《各位布爾喬亞：》是布爾喬亞每年兩度（年中與年終）發佈的重要觀點報告。每一次的主題與架構，始終圍繞著同一個核心：「未來」。 本次我們選擇以「PR NEXT：公關的未來」 為題，圍繞兩個重點出發： 一、2025年，是 疫情 餘波與 生成式AI 全面普及交會的節點，面對全球傳播生態的劇烈轉變，邀請各界的傳播專家們共同探討這場變革對未來的影響； 二、傳播領域的每一個工作、角色、任務，最終的目標都是創造影響力。如果我們說創造影響力的本質是「#信任」，那麼公關顧問代表的即是創造信任過程中，最源頭、最核心的職能（Function）、職務（Role）、產業（Industry）。
新創普遍不像大企業有高階溝通長、完整品牌部門與策略資源，而公關恰是一個「大家都知道該做、卻無法好好做」的區塊，他們需要的，不是又一份年度計畫書，也不只是媒體名單，而是一位孰悉創業環境、擅長轉譯價值主張為市場認知，具備商業理解與溝通專業的策略夥伴。
新創一直是個刺激、殘酷、卻充滿可能性的產業。刺激，在於它總是走在變革的浪尖，直面市場最真實的反饋；殘酷，因為時間既是最重要的資源，也是最無情的敵人——每一個決策、每一輪資金，都可能形成天壤之別。正是這樣高節奏強度、高訊號密度的環境，更需要能協同解構、決策、加速站穩第一哩路的合作夥伴。
在上一屆夥伴會議（Workshop）的尾聲，首席布爾喬亞即向全體宣告了，2025將是布爾喬亞關鍵的一年。過去11年，在自然條件的驅使下，布爾喬亞每三年形成一個策略循環、推進發展新篇章，而2025即是我們必須決策是否踏入新篇章（Episode V）的關鍵節點。 而自2023年邁入Episode IV－「新時代的造局者」至今，我們獲得不少市場上的青睞、攜手企業客戶收穫亮眼成績、推動了數個新計畫，也照亮不少年輕夥伴的未來。方方面面，確實扮演了「新時代」裡「造局者」的角色。 也因此，布爾喬亞正式向您宣告 ——我們即將於2026年邁向第五發展篇章Episode V：「行業共振」！
今天是台灣未來商務展的首日，我以布爾喬亞公關顧問創辦人與艾思智創共同創辦人的雙重身份參展。 兩家公司看似獨立，實則是一套一體運作的組織設計。過去十年，我們所堅持的服務精神與策略設計，如今在 AI 熱潮中獲得新一輪驗證：真正能走遠的新創，絕不是「工具即產品」，而是「服務為本體、AI 為加值」。
2025年6月4日，由十大行銷傳播產業公協會共同發起的「永續行銷聯盟」正式拜會行政院卓榮泰院長，代表傳播行業與政府進行深度對話，不僅表達對政府推動2050淨零政策的全力支持，更達成公私協力共識，以傳播影響力強化政策溝通與具體行動。
對於不同職涯階段來說， 尋求新的發展機會，考慮的不外乎三件追求：更優渥的「薪酬」、更廣闊的「未來發展」、更有效的「自我實現」。 過去一年的時間裡，布爾喬亞迎來多位優秀夥伴，從在學生、應屆畢業生到選擇轉職發展的工作者，都在這段時間裡，選擇了公關、選擇了布爾喬亞，也選擇了他們渴望發展的職涯與未來。本次的公關顧問職涯分享會，邀請三位最新一批通過「階段績效考核」的資深夥伴，以及一位完成半年養成、延續布爾喬亞栽培的約聘夥伴來到現場，分享他們在不同人生階段選擇勇闖公關的職涯路。
還記得早在2024年末，就收到 2025 TEDxNTNU 年會《點線面》團隊的邀請，首席布爾喬亞 鄧耀中 (Joseph) 受邀代表「科技趨勢」專家，於 5/17（六）分享「在這個連未來都被AI預測的時代——人類，還有什麼不可被取代的價值？」
本次的公關策略開箱會，不僅邀請客戶負責人 公關顧問副理 Anna 分享與AKIMIA協力邁向在地化推廣的過程，更邀請到品牌行銷代表 Jen 擔任客座嘉賓，和我們分享品牌與公關顧問的合作歷程、品牌如何在白熱化的保養市場中，藉由公關策略抓住機會、發展差異化。
在布爾喬亞的長期觀察中，我們發現：真正的市場領導者不是那些在順境中表現最好的企業，而是那些能夠將逆境轉化為差異化優勢的企業。經濟不確定性終將過去，但您在這一時期建立的形象資產將長期存在，並持續為企業創造價值。這或許是當前環境給予前瞻性企業領導者的最大禮物——一個重新思考並系統性建設企業無形資產的戰略契機。
【VM 布爾喬亞招募中】新聲代發展計劃 2.0 ── AI PR 人才加速養成計劃（歡迎「應屆畢業生」、「一年以下相關 / 三年以下非相關經驗工作者」申請加入）
