第四屆「台灣新創投資年會」盛大舉辦；單日與會人數突破千人，再創新高。 今年以「擁抱變革」為題，邀請 40 位海內外新創創辦人、創投與企業創投負責人站上講台，分享各自的實戰經驗與投資判斷。這些觀點放在一起看，正勾勒出新創圈的下一波轉變與機會。 從參與者、贊助者，到連續兩年深度參與規劃與執行，VM 布爾喬亞一路見證這個舞台逐年壯大。也因為站得夠近，我們更想探討：這波轉變對新創意味著什麼？在 AI 改寫決策規則的當下，新創的下一波的機會又在哪裡？ 本文我們從年會的趨勢觀察出發，與你一起找出新創的下一步。
陪伴近百家新創走向國際的這些年，我們最常聽到的一句話是：「下一站，日本。」但日本市場的資訊相對封閉，赴日做得好的企業多半默默在做，外人很難看清他們究竟做對了什麼。 於是，VM 布爾喬亞新創事業群發起「台灣新創赴日形象資產標竿計畫」，邀請新創圈的企業代表、投資人與長期跑新創線的媒體朋友，提名並票選心中赴日做得好的台灣企業。兩週提名期共有 59 家企業被提名、累積 801 次提名；最終 23 家企業在票選階段獲得正式票數，累積 101 票、98 個理由。 票選結果只是起點。我們用 ximu 監測並分析排名前三的 凱鈿、Gogolook、Appier 在日本市場的 AI 表現：當日本買方向 AI 詢問電子簽章、數位防詐與 AI 行銷的選型問題時，這三個品牌是否被看見、被信任、被推薦。 三家剛好代表台灣新創赴日的三種處境，也指出一條可以依序走完的路徑。
在創新創業的國際戰場上，創投與加速器長期處於高度競爭且資訊極度不透明的環境中 。過往依賴的品牌路徑，已在數位轉型浪潮中面臨三大生存挑戰： 跨境權威缺失：在國際資源戰場中，數位權威的缺位將導致全球新創人才與資金流失 。 決策資訊破碎：輔導績效難以量化，使創辦人與 LP 在不透明的資訊中陷入信任困境 。 品牌資產脆弱：過度過度仰賴單一事件造勢，導致聲量隨新聞熱度冷卻而迅速歸零 。
最近景氣冷颼颼，許多新創創辦人應該都有同樣的焦慮感：投資人觀望、募資困難，營收成長也不像預期那樣快。當開源像遠水救不了近火時，「節流」自然成了第一反應。尤其第四季正是新創團隊檢討今年、編列明年預算配置的關鍵時刻，若沒有拿捏好每一筆「該留、該砍」的支出，都會直接影響明年的 runway 與策略推進。
新創普遍不像大企業有高階溝通長、完整品牌部門與策略資源，而公關恰是一個「大家都知道該做、卻無法好好做」的區塊，他們需要的，不是又一份年度計畫書，也不只是媒體名單，而是一位孰悉創業環境、擅長轉譯價值主張為市場認知，具備商業理解與溝通專業的策略夥伴。
新創一直是個刺激、殘酷、卻充滿可能性的產業。刺激，在於它總是走在變革的浪尖，直面市場最真實的反饋；殘酷，因為時間既是最重要的資源，也是最無情的敵人——每一個決策、每一輪資金，都可能形成天壤之別。正是這樣高節奏強度、高訊號密度的環境，更需要能協同解構、決策、加速站穩第一哩路的合作夥伴。
布爾喬亞公關顧問多年來協助數十個新創企業的公關策略規劃，積累了豐富的成功案例。最近，我們協助人工智慧科技新創—艾思智創（AICE）在2025 MWC巴塞隆納世界行動通訊大會的Pitch2Pitch競賽中脫穎而出，奪得全球亞軍。這家成立不到一年的新創企業，憑藉其獨家創意靈感生成式AI【ADGo】，不僅站上了世界級舞台，更在短短數週內創造了近千則輿情聲量、萬筆的網站流量，以及50多個潛在客戶洽詢。
對於新創企業而言，無論是企業形象或者雇主形象，都可通分成三大部分：談「產業」（企業在產業中扮演的關鍵角色）、談「品牌」（公司營運內容、產品與服務），或者談「創辦人」（使命、願景、與文化理念）。從任一者開始，都能夠開始幫助新創企業建立故事、產生影響力。因此在布爾喬亞與新創企業合作的初期，我們時常從兩種「策略優先」服務啟動：
自2021年創新版開版以來，已經有許多公司掛牌交易，去年近期證交所再次調降創新版投資條件，加上
新創產業(Start-up)是全球創新的重要瑰寶，但台灣市場普遍沒有或不夠多人協助替新創說一個好故事，因此在資訊不對稱限制下，不易匯聚各方資源共同推動世代變革與創新。深耕新創公關領域多年的布爾喬亞公關顧問，透過陪跑式「外包公關顧問服務」，已伴隨超過60 家新創企業完成募資造勢、人才招募與市場拓展等里程碑，在成立將屆滿十年之際，更於30日攜手台灣最大新創社團《台灣新創投資交流》舉辦首屆新創沙龍年會，邀請近百家新創、創投與加速器出席，其中近六成出席者為創辦人或核心管理層，由《布爾喬亞公關顧問》創辦人兼執行長 鄧耀中、《台灣新創投資交流》社團創始人 林文欽、《PChome》財務長 周磊、《QSearch》共同創辦人 周世恩、《瀛睿律師事務所》創始合夥人 簡榮宗及《Appworks》前媒體公關總監 李欣岳擔任講者，分別從公關行銷、財務投資、法律與數據等面向，剖析品牌形象資產在下一個新創世代中，會替新創成長軌跡帶來哪些影響，期許透過凝聚各方領袖，共同打造新創圈的下一個黃金十年。
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