AI 原生公關顧問公司 VM 布爾喬亞（VM｜VOCAL MIDDLE ）今（20 ）日正式發布 VM GEO（Generative Engagement Optimization ）服務成果，以「監測、分析、策略、優化」四階段閉環方法論為核心，目前已累積超過10家世界級企業實績，實測成效包含品牌提及率提升 300%、AI 推薦率提升 250%，相較傳統廣告方案的成本降低 50 % 。VM 布爾喬亞團隊橫跨台灣、矽谷、上海三地，以 7×24 全時段運作支援跨時區客戶，是台灣目前唯一、全球少數同時具備國際規格 GEO 方法論與多家國際企業實際案例的服務商。
【 你的 GEO 是真的嗎？還是只是在對 AI 「投毒」？ 】 現在，品牌成長的關鍵早已不在於「有沒有被搜尋」，而在於 AI 的大腦裡，你的品牌佔據什麼位置？ 許多人以為 SEO 換個名字就叫 GEO，甚至利用內容灌水、硬塞訊號。這種「投毒式」做法，不僅無法贏得 AI 信任，更可能在污染品牌的未來資產。
為因應新時代不斷變化市場需求，客戶挑戰、技術演進，VM 布爾喬亞在 42nd Workshop 上正式宣告 ── 新一代核心領導梯隊正式成軍！ 這不只是一次人事進展，而是組織在 AI First、AI Empowered 架構下，對「下一階段作戰能力」的具體回應。這四位成員，並非被動接班，而是在長時間、有意識的挑選、訓練與高強度實戰中，被逐步鍛造出來的核心角色。
過去數年，每年超過 300 位青年申請加入「新聲代發展計劃」，最終僅約 3% 能正式進入 VM。 約 50–80 人進入進階關卡（約 17–19%） 約 20 人完成所有面試（約 6%） 約 10 人最終加入VM（約 3%） 但真正的篩選，從進入 VM 才開始。 在高強度的專案實戰中，約僅一半的人能挺過第一年，來自客戶、媒體、供應商，以及 VM 高標準的磨練與挑戰。 而留下來的人，會在 12–18 個月內晉升資深顧問，並在接下來 2 年內進入組織核心，平均年資達 4–5 年以上。
當生成式 AI 成為全球資訊獲取的第一入口，傳統行銷與公關的「曝光邏輯」正式崩解。為協助企業應對全新挑戰，於 2014 年成立的形象資產管理顧問集團 VM 布爾喬亞（VM｜VOCAL MIDDLE）宣布，將透過香港法人 VM GLOBAL IMAGE ASSET LIMITED（HONG KONG）推進 AI 產品化佈局，並共同開發面向生成式引擎優化（GEO，Generative Engine Optimization）的 AI 信任監測與治理平台 ximu。同時，為加速技術迭代與國際佈局，ximu 亦正式啟動 100 萬美元的天使輪融資計畫。
尊敬的企業客戶、媒體朋友，以及關注VM布爾喬亞的各界夥伴們： VM 布爾喬亞於今日正式開工，全體VM夥伴祝您新年快樂、「馬」上發大財！ 每年開工日，VM 總會籌備別具新裁的開工儀式，與夥伴們相約於一早相聚，彼此分享、祝賀，也親自道下對新一年的期許。
國家級品牌計畫，VM 布爾喬亞成為「台灣品牌耀飛計畫」管顧團隊 以 PRaaS 2.0 一站式形象資產管理，為企業布局下一階段成長
近一年來，行銷產業其實正在經歷一個不那麼喧嘩、卻高度結構性的轉變。 這個轉變並非來自預算縮水，也不完全是媒體碎片化，而是一個更根本的問題正在浮現——品牌與用戶之間，第一次出現了一個「主動替人做判斷」的中介者：生成式 AI。
2025 Meet Taipei 於今日（11/20）正式開展，VM 布爾喬亞（下稱VM）已是連續第四年參展。對我們而言，Meet Taipei 從不是單純的新創展會，而是一個象徵「不斷創新」的場域——這也正是 VM 創立十一年來一路秉持的核心精神：永不停歇的創新與變革。
感謝台灣廣告節多年來堅持打造讓創意、策略、內容與傳播專業者得以被看見、被肯定的舞台。 適逢 20 週年，不僅經濟部於 2025 年起正式核定 每年 11 月第二個星期五為國家級「廣告節」，展現對行銷傳播產業的高度重視，七大公協會（TAAA / KAAA / IAA / 4A / MAA / DMA / TIPRA）也特此擴大盛典規模，以「樂園」為創意主軸，向每一位在產業中持續創造價值的專業工作者致敬。
【VM 布爾喬亞招募中】新聲代發展計劃 2.0 ── AI PR 人才加速養成計劃（歡迎「應屆畢業生」、「一年以下相關 / 三年以下非相關經驗工作者」申請加入）
