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布爾喬亞文化與組織

全面發展,從正確制定招募架構開始

VOCAL MIDDLE

形象資產治理
顧問事業群

IMAGE Asset Governance Consulting Group

所有服務的核心,依據市場狀態,與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式形象資產治理顧問服務(PRaaS2.0-PR as AI Solution)。

AI 顧問事業群

AI Group

依據最新的技術與 VM 方法論,持續研究、打造並優化我們的 AI 原生產品、建立可複製的品牌增長引擎。

營運顧問事業群

Business Operations Group

作為組織內部的顧問,透過 AI 賦能持續打造、精進、優化內部營運流程,為組織與團隊型塑高效的運作機制與標準。

人才是唯一的資產,招募是唯一的策略。

Shine Your Vocal, Be Our Vocal !

我們承諾會尊重每一位的角色與存在、我們看重每一位同仁的適性發展、我們聆聽每一位同仁的意見與建議;
我們承諾提供一個不單只看背景、學歷、文憑、資歷的管道,讓青年靠實力發聲,爭取自己的事業與舞台;
我們承諾許下一種願景,是締造一個環境,吸引有為有才者加入、讓中產階級重新強大,成為影響社會的穩定力量。

為何此時加入布爾喬亞是正確的選擇?

Think Future

Think Future

持續面向未來、投資未來的團隊,在市場的第一線,參與拓展產業的無窮樂趣。我們也期待每位夥伴以「小諸侯」自期,保持成為一方之霸的危機意識,而不是來享受一個穩定環境的。

Hire & Develop the Best

Hire & Develop the Best

「韓信點兵,多多益善」!養士,是我們的信念。在擁抱青年、海納多元、鼓勵自主的組織文化下,感受與優秀人才合作的快感。

In Search of Excellence (-est)

In Search of Excellence (-est)

面對市場,我們一直保持謙遜,同時抬頭挺胸。純樸如鴿、矯健如蛇,保持執一、追求卓越、卻也要務實與靈巧。以極具競爭力的薪資待遇、無設限的職涯發展空間為前提,我們期待您與布爾喬亞一同擁抱成長。

聽聽首席布爾喬亞怎麼說

布爾喬亞在招募什麼樣的人?

公關力

  • 對症下藥,藥到病除

    熱情、果敢、善於聆聽,對市場的資源知之甚詳

  • 見微知著,長治久安

    敏於敗微、敢於諫言;善於整合、提前預防

  • 超前免疫,群體共好

    見樹見林、系統思考、成為先行者的企圖

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顧問力

  • 造局者

  • 享受解題者

  • 架構建立者

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領導力
面對未知、跨越未知

  • Opportunity Finder

  • Project Owner

  • Opinion Leader

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information

monitor

process

utilization

layout

strategy

execution

數據應用能力

脈絡梳理能力

(數位)工具整合能力

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12 Principles

布爾喬亞的行為準則

Principles1
Principles2
Principles3
Principles4
Principles5
Principles6
Principles7
Principles8
Principles9
Principles10
Principles11
Principles12
Workshop 季度夥伴會議

Workshop 季度夥伴會議

Workshop 的核心意義(Purpose),在於Celebration。
我們慶祝過往半年來的成果與努力;我們慶祝未來即將到來的美好果實。
Workshop 的精神(Spirit),則在 Fun & Competitive,我們深信 Being Competitive 是 Being Fun 的堅實基礎,而這在 Workshop 的活動安排 ( Agenda )上具體實踐。

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