我們相信「人才」將是公關公司唯一的資產,從「組織」設計著手,提升「服務」定位,拓展「市場」影響力。
在組織活化上,VOCAL MIDDLE 創辦人建立了第一個核心觀念「定三則」:
我們竭力追求一種積極的內外夥伴關係:互利、互重、互信。建立一個以「互有利益」為優先的組織,就是建立一個 Performance-Based Organization,從這原點出發,做組織設計與服務架構。輔以「Shine Your VOCAL」積極的組織招聘計畫、「Become the VOCAL」夥伴陶成規劃,持續投資、養成產業的資產、產業的「新聲代」。
因應「服務革新、市場拓展」,則以「破四舊、立五新」為運營主軸,打造「策略優先、溝通為衷、平台鏈結」的新一代公關平台。
此基礎下,打造由「VMo公關核心服務」、「VM+ 營銷原創服務」、「VMx 策略聯盟服務」所組成一站式公關顧問服務,由淺至深打造滿足品牌客戶各面向的公關需求;落實「重新定義公關顧問於產業中的影響力」的初衷,以「論述」為器、以「價值創造」為念、以「成為大中華區最受青睞之公關顧問與形象設計師」作為團隊共同凝視的方向!
布爾喬亞公關顧問股份有限公司 執行長
Recruit Express 台灣分公司 (SGX: HRNetOne)
科技事業群總監(2002 – 2014)
國立臺灣大學 EMBA 商學組 109C
國立臺灣大學工商管理學系企業管理組 畢
領袖育成、人才發展;組織設計、變革管理;
服務設計、產品開發;競爭策略、商務開發;
企業形象、品牌經營;跨境資源、跨界對接。
連續五年,獲頒《行銷傳播傑出貢獻獎》「年度傑出公關公司經營者」
連續四年,獲頒《行銷傳播傑出貢獻獎》「年度傑出公關公司」
獲頒《華文公關獎》「公關公司經營人獎」
獲頒 Campaign's Taiwan PR Agency of the Year
獲頒《亞洲金牛獎》 (Golden Bull Award) 台灣區最高榮譽「超級金牛獎」(Super Golden Bull)
獲頒《行銷傳播傑出貢獻獎》「年度傑出創新商業模式代理商」
獲頒《經理人月刊》「台灣百大最有價值 MVP 經理人」
跨境創新創業交流協會 (CIEA) 常務理事、理事
台灣暨台北市國際公共關係協會 (TIPRA) 理事
台灣台復新創學會 理事
台大創創中心天使投資成員
兩岸科技創新服務中心 秘書長
SLP Taipei 創業家社群 第一屆起之業師
臺北產發局「Taipei Entrepreneurs Hub 台北創業幫」業師
國立臺灣大學 EiMBA 企業實務業師
天使投資人
10/8 ADGo 全台首場上市派對|廣告行銷產業革命,實現「創意靈感」全 AI 工作流的第一哩路