做為布爾喬亞的初階工作夥伴，公關顧問顧名思義，將成為客戶的「腦」，以公關的角度出發，提供最專業的思維與建議，並且透過團隊的高度執行力來將其實現，為客戶創造價值、解決問題。
【角色期待與核心發展】
➡建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管理期待、達成高績效
➡熟稔專案管理，擔任合格專案經理人，如期如質，扮演形象設計師與公關顧問
➡能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用
➡具備實務經驗與實習打工經驗1年以上尤佳，無經驗可，但要能證明你有能力且值得栽培
【夥伴福利】
為了讓布爾喬亞生活得更有品質，我們特別設計＂利潤分享機制＂，讓優秀夥伴們在執案的責任中不只享有應得之報酬與獎勵，還能與經營團隊分享實質的利潤！我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！作為夥伴的價值共創者，布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！
➡應屆畢業生月薪起薪37,000起跳 (含固定津貼) ，有經驗或高學歷者視能力另議。
➡正式夥伴每月最低薪資（含固定津貼）達45,000元以上
➡首年即有10天（滿三個月就有3天），每年一月一日增加2天，第五年起每年增加1天
➡10%On Target Income
➡年度營運成果分享
➡Workshop、外部講座、自我陶成假等訓練制度
➡久任基金、運動津貼、生日禮券等多項福利
首年即有10天有薪年假，且通過三個月夥伴檢核會議即可優先享有3天。每年一月一日增加2天，第五年起每年增加1天。
生日福利：每月生日之布爾喬亞正職夥伴，可享有生日禮劵福利。D&D 春酒 : 布爾喬亞夥伴獎
飲食津貼、運動津貼
外部講座、論壇、通識課、以及其他有助精進技能的產業交流機會
Outing 、部門餐敘
除工作職能的養成訓練外，另設有「自我陶成計劃」、「企業社會責任計劃」，讓每位夥伴有自主選擇能力、更具競爭力與成就感。
每月享有一天自我陶成假，夥伴可根據工作需求安排自我進修機會
夥伴每年可規劃一件「無償專案」，提供舞台讓您可運用在形象設計與公關行銷上的優勢專業，成為反饋社會的一份力量
「募才、養士」為布爾喬亞營運的骨幹，而「未來公關霸」公關顧問招募會，即是布爾喬亞專為「應屆畢業生、3年以下非相關經歷工作者」所設計的年度盛事。
自2017年開辦，每年一場。在畢業季前的夏天與各路人才相聚，讓新生代的膽識、視野、企圖、智慧、天賦得以被看見的選拔平台，搭配到職後，獨創的「新聲代首月加速計畫」，逐年培植一批批新世代公關顧問潛力人才。
逐年擴大舉辦
位應徵者角逐
