【39th Workshop特輯】以成果為根，以制度為翼，迎接共振新篇章！

文／資深項目管理師 江美吟（Mia）

在上一屆夥伴會議（Workshop）的尾聲，首席布爾喬亞即向全體宣告了，2025將是布爾喬亞關鍵的一年。過去11年，在自然條件的驅使下，布爾喬亞每三年形成一個策略循環、推進發展新篇章，而2025即是我們必須決策是否踏入新篇章（Episode V）的關鍵節點。

而自2023年邁入Episode IV－「新時代的造局者」至今，我們獲得不少市場上的青睞、攜手企業客戶收穫亮眼成績、推動了數個新計畫，也照亮不少年輕夥伴的未來。方方面面，確實扮演了「新時代」裡「造局者」的角色。

也因此，布爾喬亞正式向您宣告 ——我們即將於2026年邁向第五發展篇章 Episode V：「行業共振」！

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市場轉向奏效：營運成果逐年提升！

去年的這個時刻（十週年），我們提出雙重「微笑曲線」的變革：在市場上，專注在中大型企業與新創企業的經營；在組織上，專注在中高階與在學青年的聘用及培育。

以營運成績來看，變革與策略逐漸看到成效！

• 營收較去年同期成長52%，感謝客戶、讚美客戶！
• 每位公關顧問人均貢獻值雖僅提升10%，但較疫情前已經提升了90%，這代表每一位布爾喬亞顧問每年可以帶來將近 600萬以上的營收；
• 每位公關顧問的成本效率提升19%（註：業績除以薪資），這代表員工薪資持續提升。以在布爾喬亞從新鮮人之姿加入、目前工作3-5年的夥伴為例，年薪都可以超過1.3M、甚至更高；
• 每位公關顧問的服務提供效率提升50%，代表每一小時我們可以產生的業績多了50%，這不僅說明客戶願意用更高的價格購買我們的服務、也說明我們可以在模組化與流程化的營運設計下加速提供；
• 以新創企業為核心的事業部，業績已超越去年整年。然而這支團隊幾乎是由初階顧問構成，這代表管理能力+AI運用，確實創造了Super Team的雛形。

延伸推薦：【首席布爾喬亞專欄：2024 年中報告】用布爾喬亞精神改變世界！

VM Awards 正式升級！讓每一份成果，都有回聲

在最熱鬧的頒獎環節，我們特別為四月 Workshop 中榮獲「Best Value Creator」的三位夥伴，特製八角形獎座。設計靈感來自Joseph信仰中聖經的「第八日」——在第七日安息之後，第八日象徵超越、重生與更新。而在東方文化中，「八」也有著發展、擴張、轉化的意涵。（當然還有發財！）這不只是一個給予肯定的獎盃，更是我們對於夥伴的期許與祝福。

而在「Special Recognition」獎項中，我們向兩位充分展現卓越協作與突破力的夥伴致敬：

• 公關顧問副理Anna成為了團隊與客戶之間的「催化劑」，鏈結前後、上下、內外，帶動個人、團隊、專案快速成長、更深獲客戶信任；
• 財務會計副理Anita 作為前線公關顧問的後盾，在面對多元利害關係人時展現堅定與靈活，讓專案得以穩步推進。

本屆「Fitness Award 最佳意志獎」由新聲代公關顧問團隊全員獲得個人獎，以及加碼團體獎。我們獎勵的不是全勤的結果，而是選擇「不輕易缺席」、「高自律要求」、「重視責任角色」的夥伴。

在40屆夥伴會議到來之前，我們也宣布 VM Awards 新制正式啟動！

以Excellent Award（個人技術獎）、Top Award（團隊獎）為核心，增修了更多、更符合未來角色與組織期待的獎項，具體包含三個面向：

• 強化「Finder」角色的價值表現，鼓勵每一位有天賦、有能力成為終極角色 —— Business Manager 的夥伴；
• 根據顧問「服務定位」分流獎項，讓專案團隊中每一個重要、靠普、表現卓越的夥伴，都有機會獲得肯定；
• 鼓勵絕佳的「領導力」，讓擁有管理團隊能力、能養人且懂養人的主管、有意角逐主管職的夥伴，樹立標竿、成為典範。

從黑洞到冠軍，唯一不變的是信念與支持

四年前，奧克拉荷馬雷霆整季只贏了24場球，被媒體戲稱是NBA聯盟的「黑洞（Black Hole）」——沒有明星球員、沒有期待，甚至連希望都看不到盡頭。
四年後，Aaron Wiggins站在總冠軍頒獎台上，面對滿場的球迷，激動說出：「今天和我們一起慶祝冠軍的，和四年前是同一群人（指支持雷霆隊的球迷）。」（推薦影片）

橫掃奪冠，不只是天分與戰術的勝利，更是意志與信念的結果。
四年來，陣容改了、教練換了，戰術進化了，唯一不變的，是那些在低谷時仍然進場吶喊、在連敗時仍然穿著雷霆球衣的球迷。

布爾喬亞盼望的何嘗不是如此呢？即便世事變遷、物換星移，但面向未來十年的發展目標，但卻非常清晰。Episode V 即將開展，敬邀渴望和我們一起造局、共振、變革的您，參與我們、加入我們。

來，成為布爾喬亞！

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布爾喬亞精神：永不停歇的創新與變革。
《布爾喬亞》從來都不只是一間公司或一個職務，而是一個生活態度、工作哲學、生命理念，一個持續推動社會改革進步的動力。凡在自身企業或組織內推動變革與創新的，我們都是布爾喬亞。