為因應新時代不斷變化市場需求，客戶挑戰、技術演進，VM 布爾喬亞（後簡稱 VM）在 42nd Workshop 上正式宣告 ── 新一代核心領導梯隊正式成軍！
這不只是一次人事進展，而是組織在 AI First、AI Empowered 架構下，對「下一階段作戰能力」的具體回應。這四位成員，並非被動接班，而是在長時間、有意識的挑選、訓練與高強度實戰中，被逐步鍛造出來的核心角色。
組織營運的大內高手。出身前線征戰的公關顧問事業群，2022年由執行長欽點，轉任布爾喬亞的內務大總管（Office Manager），負責提升營運效率。如樂團中的貝斯手，維繫著團隊運作的重要基礎，為「平淡才是真性感」的最佳代言人。另，也是 VM「北風中的暖流」永續計劃的主要推手。
近年，不僅有功於內部組織營運效率，更是 VM 布局國際據點、營運基礎建設的重要推手。
最高學歷：世新大學 傳播管理學系
重點經歷：精鼎公關 經理
發展歷程：
- 2018 年 09 月｜到職－公關顧問經理
- 2022 年 05 月｜轉任－營運顧問經理 暨 北風中的暖流計畫主持人
- 2024 年 07 月｜成為 Co-owners 一員
- 2025 年 01 月｜ 晉升－Senior Manager, Office Operations
- 2026 年 04 月｜榮譽任命－Team Leader, Business Operations Group
自 2018 年退伍後加入 VM，從公關顧問起步，歷經完整晉升歷程，橫跨服務深耕、客戶經營、團隊管理與產業拓展，是 VM 布爾喬亞一手養成的核心主管。近年不僅在新創產業領域的拓展與深化有顯著成就、在團隊帶領上展現出色的養成能力，更扮演先行者角色，協力建構 AI PR 組織與未來。
最高學歷：淡江大學 風險管理學系
市場肯定：
- 行銷傳播傑出貢獻獎 年度傑出潛力新秀（2024）
- 第18屆 台灣廣告節 「三十而立」（2023）
發展歷程：
- 2018 年 11 月｜到職－公關顧問
- 2020 年 07 月｜首次晉升－資深公關顧問
- 2021 年 10 月｜晉升－公關顧問副理
- 2022 年 10 月｜晉升－公關顧問經理
- 2023 年 04 月｜榮譽任命－新聲代發展計劃主持人
- 2024 年 07 月｜成為 Co-owners 一員
- 2025 年 08 月｜榮譽任命－Startup Practice Lead 新創產業領域負責人
- 2026 年 04 月｜晉升－IMAGE Architect, Senior Manager
Anna 於 2021 年以新聲代公關顧問（應屆畢業生）身份加入 VM，憑藉對於人性、美感風格產業的超強直覺，輔以靈活的資源鏈結與整合能力。在美妝、保養與流行時尚產業經營展現出色天賦。近年，不僅個人表現長期穩定且持續成長，更重要的是，她充分體現了 VM 一直以來最重視的核心特質：對商業的理解、對人性的敏感，以及對專業與方法的追求。
為此，她將透過投入下一代人才培育，持續在多元面向獲得增長。
最高學歷：輔仁大學 企業管理學系
發展歷程：
- 2021 年 08月｜到職－公關顧問加入新聲代發展計劃
- 2022 年10月｜首次晉升－資深公關顧問
- 2024 年 04月｜榮譽任命－Team Supervisor
- 2024 年 07月｜晉升－公關顧問副理並成為 Co-owners 一員
- 2026 年 04月｜晉升－IMAGE Architect, Manager暨 新聲代發展計劃主持人
現職最原生的布爾喬亞。自在學時期加入 VM，實際參與 VM 由尾端執行走向策略源頭的推廣歷程，身兼建立並擁護 VM 第二個十年的品牌論述與內外形象資產、人才發展策略與組織轉型發展落地的關鍵推動者。過去一年中，也深度參與多項組織轉型與升級任務，做為 VM 品牌的代言人，將策略轉化為可執行的結構與推進機制。
最高學歷：東吳大學 企業管理學系
發展歷程：
- 2022年7月｜約聘企業形象顧問
- 2023年7月｜任職正式員工－項目管理師
- 2024年7月｜首次晉升－資深項目管理師並成為 Co-owners 一員
- 2026年1月｜晉升－Strategic Brand Governance, Assistant Manager
VM 所建立的，不只是人才供給，而是一套能持續「挑選、培育、鍛造」下一代關鍵人才的系統。能力並非被動累積，而是在文化、方法、訓練與實戰中，被逐步放大與驗證。
全新領導梯隊的建立，確保組織可以穩定前行；而能否持續產出下一代領導者，才是更長期的競爭力來源。
這四位核心成員，將與創辦人共同推進 VM 的下一階段發展。一方面強化組織的整合與作戰能力，一方面打開更大規模的市場與人才空間。
【VM 布爾喬亞招募中】新聲代發展計劃 2.0 ── AI PR 人才加速養成計劃（歡迎「應屆畢業生」、「一年以下相關 / 三年以下非相關經驗工作者」申請加入）
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