各位布爾喬亞之友，大家好。
上週六（4/18），我們完成了第 42 屆Workshop，2026年第二季也正式啟動。
今年第一季，對我們而言，是一個刻意放慢、校準節奏的關鍵時刻。
春天從來不只是生長的季節，也是萬物在真正抽枝之前，先把根扎深的時刻。
而現在，春暖花開已成事實，市場也逐漸升溫。在這個炙熱且快速變動的時代裡，我們準備好了，向各位正式報告：VM 布爾喬亞接下來要做什麼，以及我們為什麼已經準備好。
這封信，想與各位分享三件事：
第一，是我們的組織調整與新一代領導梯隊。
第二，是我們在 AI 時代的產品與服務進化。
第三，是我們接下來對外的合作、說明會與人才招募行動。
而這三件事，其實都源自同一個核心信念：在 AI 時代，用公關手段，解決商業問題。
這不是一句口號。
這是我們對市場的理解、對產業的判讀，也是我們過去多年持續投入後，愈來愈清晰的方向。
很多人會以為，組織調整是管理命題；但在我們看來，真正成熟的組織調整，從來不是內部行政行為，而是市場策略的一部分。
因為市場變了，客戶面對的挑戰變了，技術演進的速度變了；那麼，能夠承接這些變化的人、角色、訓練方式與決策節奏，也都必須隨之改變。
也因此，這一輪調整的本質，不是重新分工而已，而是為了打造一個更能因應未來競爭的組織版本。
領銜兩位，都已在布爾喬亞累積八年或以上的完整歷練。Lily 是帶著外部七、八年專業經驗加入，Allen 則是自畢業後便進入布爾喬亞體系，在這裡一路成長。不同起點，卻走向相同的方向——在過去多年、特別是過去半年高強度的養成之下，已逐步成為我們對內整合、對外作戰最重要的核心角色。
他們不是被動地接班，而是在 AI First 與 AI Empowered 的工作邏輯下，被有意識地挑選、訓練、鍛造，並最終脫穎而出的。
他們不只是能做事的人，更是能夠代表 VM 布爾喬亞價值觀、方法論與作戰標準的人；不是過去經驗的延伸而已，而是下一個階段真正能夠承擔組織、理解市場、帶隊作戰的關鍵角色。
如果說領導梯隊的建立，是組織穩健向前的基礎；那麼，我們真正長期的護城河，則是如何有系統地挑選、培育、鍛造下一代人才。
在這個系統裡，能力不是被動累積的，而是透過文化、方法、訓練與實戰，一步一步鍛造出來的。
我們要的，不只是比現在更強的人，而是能夠一代接一代地，培養出比現在更適合未來的人（The Best-Fit Team）。
在這項計畫中，Anna 將成為主要負責的培育主管。她在布爾喬亞已五年，長期表現出色，不僅連續達成個人年度標準，成長曲線也十分鮮明。更重要的是，她身上充分體現了我們一直以來最重視的幾個核心特質：對商業的理解、對人性的敏感，以及對專業與方法的追求。
另一位關鍵角色是 Mia。她在布爾喬亞已四年，並在過去一年當中，實質參與並完成了多項轉型與升級任務。許多內外部看得見與看不見的重要推進，其實都與她密切相關。她是推動組織變化落地的關鍵要角，也是讓策略真正從紙上走到現場的重要力量。
這四位中聲代核心成員，將與我一起，帶領 VM 布爾喬亞建立下一個世代的堡壘。一方面，為組織打下更穩固的未來；另一方面，也為他們各自的職涯，打開更大的舞台。
過去一年，除了持續帶領 VM 布爾喬亞的整體發展之外，我也將大量時間與精力，投入在全球 AI 趨勢、IMAGE Asset Governance，以及下一代產品與服務架構的推進上。
去年，我們正式推出第二個 AI Native 產品：形象資產治理的 AI GEO 平台——ximu（ximu-geo.com）。同時，也持續推進 VM GEO 的全球服務佈局。
在 GEO 服務上，我們是台灣唯一真正同時具備海內外長期客戶基礎的專業科技服務提供者。更具體地說，我們已服務超過十家國內外長期客戶。這不是觀念性倡議，也不是紙上談兵，更不是把傳統 SEO 技術與服務重新包裝成 GEO；而是真正已進入市場、被持續驗證的頂級實戰工作。
而在進一步回答「為什麼一家公關顧問公司，有能力、也有野心，要打造一個全球治理平台？」之前，我們想先把一件事說清楚：
我們不是只在簡報裡談全球。
我們已經在不同城市，用不同公司、不同功能定位，實際完成布局。
台北｜布爾喬亞公關顧問股份有限公司（地址：台北市松山區南京東路五段 188 號國家企業中心 7 樓之 10）
定位：策略總部暨公關顧問與服務交付中樞
上海｜中聲智能形象資產管理有限公司（地址：上海静安区南京西路 1788 号 28 楼 05A 室）
定位：中國市場營運據點暨研發／產品中心
香港｜VM GLOBAL IMAGE ASSET LIMITED（地址：香港火炭坳背灣街 14-24 號金豪工業大廈 2 期 13 樓 V3 室）
定位：ximu 平台公司、國際營運樞紐暨全球簽約主體
除此之外，我們在亞洲主要幾個城市，已長期建立紮實的公關合作網絡；而在矽谷，我們也已開始布建 GEO 服務網絡。這不是一個地方型團隊對全球市場的想像，而是一個已經開始跨城市、跨市場、跨系統協同運作的真實架構。
所以，回到那個問題：
因為我們比多數人更早看見，AI 時代真正被重寫的，不只是流量分配，而是信任分配；不只是內容傳播，而是品牌是否被模型理解、被系統引用、被生成結果推薦。
而這，恰恰是公關顧問在新時代最應該進化、也最有資格承接的核心任務。
Seen and Trusted by Humans & AI，是我們第二個十年的企業願景。這不只是一句品牌語言，更是我們對未來市場秩序的基本判讀：未來的品牌競爭，不只存在於人與人之間，也存在於人與 AI、AI 與 AI 之間。
若說公關顧問這個角色，是 AI 時代承接品牌信任、形象資產與認知治理的最適解；那麼，VM 布爾喬亞，就是公關顧問這個角色中的最適解。
原因很簡單。因為我們不只理解傳播，也理解商業；不只擅長敘事，也長期投入資料科學；不只提供策略建議，也親自打造產品、方法論與治理系統。
所以，我們今天所做的，不只是升級一家公關顧問公司。我們正在推進的，是一種新型態的企業能力架構：以公關為起點，以商業問題為核心，以 AI 為工具，以形象資產治理為終局。
這不是傳統公關服務的數位化版本，也不是單點式顧問服務的技術加值；而是一站式、全球式的 AI-Native IMAGE Asset Governance 體系。
它同時包含策略、顧問、治理、數據、內容、技術與市場落地能力；其目的，不只是讓品牌被看見，而是讓品牌在 AI 與人類共同參與的新世界裡，持續被理解、被信任、被推薦。
這封信，我也想講一件很實際的事。
只要您是 VM 布爾喬亞既有客戶，您都將享有 ximu 與 GEO 相關服務在 Soft Launch 階段的專屬額外優惠。
我們希望，這不只是一項價格上的回饋，更是一個讓既有夥伴優先進入下一階段能力體系的機會。
很多時候，真正重要的，不是市場變了之後你知不知道，而是當規則開始改寫時，你是否足夠早進場。
現在正是這樣的時間點。
因此，我們也會在這篇內容中，陸續提供幾個關鍵資訊給大家參考，包括 ximu 最新進展與定位的說明、VM GEO 與平台治理能力的進一步介紹，以及接下來對外合作與市場說明的相關安排。
在中國大陸與香港的相關推進之後，接下來，我們也將於台灣正式啟動新一輪的合作夥伴計畫。
預計在五月中旬，我們將舉辦一場線上加線下同步進行的聯合說明會。我們希望透過這場活動，讓更多客戶、合作夥伴與市場朋友，更完整地理解：
這不是一場為了熱鬧而辦的活動。
我們不是來湊局的，我們是來開局的。
我們希望把真正的方法、真正的能力、真正可行的路徑，向市場說清楚。因為在今天，清楚，本身就是一種價值。
最後，我也想談談招募。
當我們談組織升級、談下一代領導梯隊、談平台與服務的進化，說到底，最終仍然回到一件最本質的事：人。
技術可以加速，工具可以更新，流程可以重整；但真正決定一家公司長期高度的，依然是它挑選什麼樣的人、如何培養人，以及是否願意為未來預留位置。
因此，接下來我們也會重新加大力道，回到招募的本質。我們希望邀請所有認同我們方向的夥伴、朋友與利害關係人，一起推薦真正優秀的人才加入我們。
因為今天各位所使用、所合作、所期待的，不只是 AI 工具本身，而是能夠理解商業、理解人性、理解技術，也能真正把方法落地的 AI 時代公關顧問。
而這樣的人，不會憑空出現。需要組織有意識地去找、去帶、去鍛鍊。
更重要的是，我始終相信，真正的國際化，不是會用外語開會，也不是以飛往海外總公司開會為榮。
這也是我創業以來最核心的理念之一：將華人優勢，鍛造成世界級企業的能力。
我們要做的，不只是把服務賣到海外，也不只是把公司據點放到世界地圖上；我們真正要做的，是與一群對的人，一起建立世界據點、打造世界級服務，並且讓這家公司本身，成為能夠吸引世界人才走進來、願意留下來、願意一起共創未來的地方。
因為只有這樣的公司，才是真正有資格談國際化的公司。
這，也正是我們正在做的事。
春天的修整，是為了夏天的出擊；
春暖已過，正是入場之時。
這個春天，我們完成了組織校準，推進了平台與服務的整合，也讓下一個階段的人、產品與市場節奏，逐步就位。
而現在，當市場升溫、當變化加速、當競爭進入更高維度，我們也準備好，正式向前。
接下來，VM 布爾喬亞會持續以更清楚的組織、更成熟的梯隊、更完整的產品與服務，陪伴各位在這個變局之中，不只是跟上，而是站穩；不只是應對，而是增值；不只是存在，而是在新的規則裡，被看見、被理解、被信任。
第二季，正式開始。
我們也期待，與各位一起，把接下來的路走得更深、更遠。
Seen and Trusted by Humans & AI
我們將於 5月4日 於 VM 官方渠道公開「合作夥伴說明會」完整資訊，敬請期待！
VM 布爾喬亞創立於 2014 年，定位為「形象資產架構師（IMAGE Asset Architects）」，是一家以 AI 為核心的 AI 原生公關顧問公司。秉持「策略優先、數據驅動、AI 賦能（Strategy-First | Data-Driven | AI-Empowered）」信條，透過獨創的 PRaaS 2.0 服務模式（PR As AI Soiutions），將傳統策略傳播轉化為可量化、可持續治理的「形象資產（IMAGE Asset）」，實踐「信任・影響・共振」的核心價值。
面對生成式 AI 時代，VM 布爾喬亞投資開發核心基礎設施「 ximu」——一款 AI 原生形象資產治理平台，攜手來自臺灣大學、中國復旦大學、華東師範大學等一線演算法工程師完成核心開發，致力於讓品牌在 AI 語義系統中被看見、被信任、被優先引用。
同時，VM GEO 根據布爾喬亞 I.M.P.U.L.S.E. 方法論與矽谷 AI 搜索算法，集結來自臺灣大學、史丹佛大學、紐約大學、北京清華大學等學歷的國際顧問團隊共同研發，讓AI時代的品牌治理真正走進信任工程建設。
【VM 布爾喬亞招募中】新聲代發展計劃 2.0 ── AI PR 人才加速養成計劃（歡迎「應屆畢業生」、「一年以下相關 / 三年以下非相關經驗工作者」申請加入）
