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替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力

【首席布爾喬亞專欄】Where to Play, How to Win:ximu 如何成為企業出海的 AI 決策系統
2026-09-23

【首席布爾喬亞專欄】Where to Play, How to Win:ximu 如何成為企業出海的 AI 決策系統

在杭州雲棲大會期間,我受邀參與 Landmark AI Summit 2026.9。這是由多多群島發起、阿里雲聯合主辦,聚焦 AI 出海增長與全球化的重要活動,匯聚創辦人、企業高階主管、投資人,以及負責全球增長與出海業務的決策者。 以下是我當晚分享的內容。

《各位布爾喬亞:》 2026 年中報告|VM in(Humans + AI)Era:Build & Grow
2026-08-28

《各位布爾喬亞:》 2026 年中報告|VM in(Humans + AI)Era:Build & Grow

《各位布爾喬亞:》2026 年中報告,記錄的不只是 VM 過去半年的成果,更是我們如何將對未來的判斷,轉化為市場、服務與組織的系統性進展。 面對 AI 重塑資訊入口與商業決策,我們從台灣走向香港及亞太市場,驗證 AI PR 的真實需求;以 ximu、VM GEO 與 PRaaS 2.0,建立 Humans & AI 雙軸的形象資產治理架構;同時透過新一代核心領導梯隊、新聲代發展計畫 2.0 與 VM Academy,為下一階段的成長建構可持續、可複製的組織量能。 市場驗證方向,服務沉澱能力,組織支撐增長。這三條路徑共同指向本期主題——Build & Grow:VM 正從一家 AI 原生公關顧問公司,進一步建立足以走向全球的新方法、新標準與新秩序。

【首席布爾喬亞專欄】當廣告市場進入高原期,真正改變的不是媒體,而是「決策入口」
2026-08-10

【首席布爾喬亞專欄】當廣告市場進入高原期,真正改變的不是媒體,而是「決策入口」

2025 年台灣數位廣告市場來到 661.77 億元,年成長 3.92%,依然成長,卻已連續兩年放緩。更值得注意的是,成長動能愈來愈集中在國際平台,本地媒體則整體下滑。

【首席布爾喬亞專欄】從藍色光標的自我革命,看 AI 時代公關公司的下一個物種
2026-07-01

【首席布爾喬亞專欄】從藍色光標的自我革命,看 AI 時代公關公司的下一個物種

前兩週,中國最大上市營銷集團藍色光標 CEO 潘飛的訪談文章,在網上掀起熱烈討論。最值得關注的,不只是藍標 All in AI 後交出的收入成績,而是它如何把 AI 從工具導入,推進到組織信仰、人才考核、業務重構與全球化增長的底層邏輯。 這給整個傳播產業帶來什麼啟示? 當 AI 開始改寫品牌被理解、被引用、被推薦的方式,公關公司(乃至整個傳播產業)的價值,也不能再停留於曝光、聲量與媒體關係;品牌競爭早已進入全新的戰場:AI 的記憶。 在這個轉折點上,VM 布爾喬亞選擇了一條和大型營銷集團不同的路 ── 我們將自己定位為 AI 時代的形象資產治理者。如果藍色光標是航空母艦,擁有全球資源與規模化執行能力;那麼 VM 則是品牌在 AI 時代的導航系統,替品牌整理戰場、校準座標、建立可信依據。

【布爾喬亞動態】VM 布爾喬亞 GEO 服務正式上線 9 個月  累積服務十家國際企業 打造 AI 增量成果
2026-05-20

【布爾喬亞動態】VM 布爾喬亞 GEO 服務正式上線 9 個月 累積服務十家國際企業 打造 AI 增量成果

AI 原生公關顧問公司 VM 布爾喬亞(VM|VOCAL MIDDLE )今(20 )日正式發布 VM GEO(Generative Engagement Optimization )服務成果,以「監測、分析、策略、優化」四階段閉環方法論為核心,目前已累積超過10家世界級企業實績,實測成效包含品牌提及率提升 300%、AI 推薦率提升 250%,相較傳統廣告方案的成本降低 50 % 。VM 布爾喬亞團隊橫跨台灣、矽谷、上海三地,以 7×24 全時段運作支援跨時區客戶,是台灣目前唯一、全球少數同時具備國際規格 GEO 方法論與多家國際企業實際案例的服務商。

【首席布爾喬亞專欄】從新一代領導梯隊、ximu 與 VM GEO 的全球布局,到合作夥伴計畫與人才戰略,這是 VM 布爾喬亞第二季的正式起點。
2026-04-22

【首席布爾喬亞專欄】從新一代領導梯隊、ximu 與 VM GEO 的全球布局,到合作夥伴計畫與人才戰略,這是 VM 布爾喬亞第二季的正式起點。

上週六(4/18),我們完成了第42屆Workshop,2026年第二季也正式啟動。 今年第一季,對我們而言,是一個刻意放慢、校準節奏的關鍵時刻。 春天從來不只是生長的季節,也是萬物在真正抽枝之前,先把根扎深的時刻。 而現在,春暖花開已成事實,市場也逐漸升溫。在這個炙熱且快速變動的時代裡,我們準備好了,向各位正式報告:VM 布爾喬亞接下來要做什麼,以及我們為什麼已經準備好。 這封信,想與各位分享三件事:

【首席布爾喬亞專欄】初八開工、馬運亨通。布爾喬亞、助您成功!
2026-02-24

【首席布爾喬亞專欄】初八開工、馬運亨通。布爾喬亞、助您成功!

各位可敬的朋友們大家新年好!! 今天是大年初八,我們正式開工!祝福各位心想事成、馬運亨通! 這不只是一篇拜年帖,而是布爾喬亞對 2026 年全球商業範式轉移(Paradigm Shift)的戰略觀察。身為創業者,我帶著二十年的產業洞察,在開工之際,想與各位談談品牌如何在「混亂」中奪回「主權」。

《各位布爾喬亞:》 2025 年終報告|VM 轉型.升級 ── AI 驅動的關鍵第一哩路
2026-01-30

《各位布爾喬亞:》 2025 年終報告|VM 轉型.升級 ── AI 驅動的關鍵第一哩路

2025 對 VM 來說是至關重要的一年。 在這一年,我們真正擁有了自己的 AI 原生產品 —— ximu ,實踐建立「標準」的第一步; 在這一年,我們再次向市場正名 —— VM 是一家「AI 原生的公關顧問公司」,我們不只是專業的公關顧問,更是全方位「形象資產治理(IMAGE Asset Governance)」的首選; 在這一年,我們也在 AI-First 的基礎上,打造更強健、更能因應新時代的顧問團隊。 最重要的是,在這一年,我們完成了第一個十年的關鍵發展,正式邁入 Episode V。

【首席布爾喬亞專欄】擁抱青年、創造時代:人才是唯一的資產,招募是唯一的策略
2025-12-10

【首席布爾喬亞專欄】擁抱青年、創造時代:人才是唯一的資產,招募是唯一的策略

今晚,是我們一年一度的公關策略開箱會年終場。 也是第一次,向內部與外部,同步揭露布爾喬亞的「轉型與升級」。   在所有關於商業模式、服務矩陣、AI 產品、國際佈局的討論之前, 我想先談一件更本質,也更難的事——文化力量。   這幾年,外界對布爾喬亞有很多想像: 有人說我們是本土少見、走國際路線的公關公司; 有人說我們太特別、太極端、太不按牌理出牌; 也有人,只是單純不理解我們在忙什麼。   但無論是要翻轉公關產業對自己的想像, 還是要翻轉坊間對「布爾喬亞」這個名字的成見, 真正的革命之前,都得先經過一場「革心」。 轉型,不是先從 PowerPoint 開始,而是先從一群人「相信什麼」開始。

【首席布爾喬亞專欄】AI 時代的 IMAGE Asset 治理:從人性公關,到 AI Native 的全鏈路重塑
2025-11-21

【首席布爾喬亞專欄】AI 時代的 IMAGE Asset 治理:從人性公關,到 AI Native 的全鏈路重塑

本文由 VM|VOCAL MIDDLE 創辦人鄧耀中 ( Joseph Tang ) 提出公關產業的新定義。在 AI 時代,公關不再是單純的渠道曝光,而是「IMAGE Asset 治理 (IMAGE Asset Governance)」。 文章詳述了 VM|布爾喬亞 如何透過 AI First、AI Empowered、AI Native 三個層次,構建全新的 PRaaS 2.0 (AI 原生形象資產治理體系)。同時,正式介紹 VM GEO 服務與核心系統 ximu,協助企業「讓品牌第一次看見 AI 眼中的自己」,在演算法中建立信任。

精選分類

關於組織 關於服務 關於市場 公關是門好生意 疫情終究會過去 Episode IV_新時代的造局者

顧問觀點

首席布爾喬亞專欄 布爾喬亞在說話 布爾喬亞在找人 布爾喬亞在工作 布爾喬亞在插旗

市場觀點

《各位布爾喬亞:》 產品經理人專欄 布爾喬亞未來沙龍 公關策略開箱會 北風中的暖流

【VM 布爾喬亞招募中】新聲代發展計劃 2.0 ── AI PR 人才加速養成計劃(歡迎「應屆畢業生」、「一年以下相關 / 三年以下非相關經驗工作者」申請加入)