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招募更好的人、更符合未來世界的人、更能滿足多樣性的人，
以及能與布爾喬亞－成為【新時代的造局者】。
我們將以「顧客為衷 (Client Centric)」思維，與全方位的產業生態利益關係人，共築匯聚服務、資訊、利益的夥伴平台。
因此，我們期盼養成的人才是在三、五年後能夠一同開疆闢土的小諸侯，在我們獨創的「新聲代發展計畫」，培育一批批符合未來世代需求的公關顧問團隊，打造一間人才輩出的組織。
一、「2024 新聲代發展計畫」招募開跑！
【以公關手段解決商業問題】
「新聲代發展計畫」是《布爾喬亞公關顧問》專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫，搭配每一年度的招募盛事－「未來公關霸」，從眾多優秀人才中，找到一批批渴望且能夠與布爾喬亞共創未來、成為「新時代的造局者」的夥伴。目標是藉由緊密紮實的在職與外部訓練、多元面向的探索空間、個人專屬發展路徑，加速初階夥伴發展的第一哩路，在一年內晉升「資深公關顧問」，成為擁有明確發展定位，深受夥伴與客戶信任、能夠獨立作業的專業工作者。
成功發展職涯第一哩路絕非偶然，除了布爾喬亞與「新聲代發展計畫」所給予的之外，成功與否的關鍵，更需視夥伴自身的態度與韌性。也因此，每一年我們都更加詳盡的描述對於夥伴的期盼與渴望、更嚴謹的設計選才的各類條件，只為招募到更好、更符合未來世界、更能滿足多樣性的人。
*註：「初階公關顧問」招募針對：應屆畢業生、三年以下非直接相關經驗工作者。
二、布爾喬亞理想的夥伴樣貌（Role Model）
一言以蔽之：「我們渴望招募、養成的夥伴正是『布爾喬亞』『公關』『顧問』。」不求三者兼備，但求充分展現！
無輪何時，我們招聘的都是能夠扛起布爾喬亞下一階段發展的核心團隊，而我們以【五大角色輪廓指標】來構築您的關鍵優勢。
1.「關鍵指標」決定您是否能用公關手段解決商業問題：
『用公關手段解決商業問題』，現在與未來的世界需要的不再是單一專才，而是了解骨幹、了解過去現在未來的商業經理人Business Manager。
公關行銷，是我們成就的手段，不是存在的目的。You think Business, you grow the Business.
任一客群市場經營，皆以商管或傳播學系畢，碩士學歷尤佳，過去在學或職場經驗所累積的良好人脈與評價，將在未來成為您的一大助力；當然，只要具備出色的商業與人文素養者，不論是社會科學、文學院、理工學院或其他非相關學系，都將成為您個人發展差異化的根源。
面對日新月異的商業世界，脈絡梳理能力（史觀）、數據應用能力、（數位）工具整合能力，將是能使一個工作者價值歷久彌新的三大關鍵能力，同時也構築了布爾喬亞《I.M.P.U.L.S.E. 策略公關方法論》的核心要素。
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五、為什麼你應該加入「新聲代發展計畫」？
六、成為布爾喬亞！
成為一個卓越的工作者與領袖將才從來不是一段輕鬆的旅途，但薪資、成就、成長、報酬、樂趣、視野、權力空間也將是最豐厚的，這是我們為你建造的樂園與戰場，而幸福是要猛力奪取的！
第八屆 未來公關霸－5月17日(五)晚上，Shine Your Vocal！
「未來公關霸」是布爾喬亞專為應屆畢業生、三年以下非相關經驗工作者所舉辦的「初階公關顧問」年度招募盛事，自2017年開辦以來，至今已邁入第八屆。在一系列的徵選流程中，我們關注應徵者的膽識、視野、企圖、智慧、天賦、過去二十多年人生所下的功夫，利用一個晚上的時間，檢驗您是否具備成為優秀公關顧問與領袖的基本要素，以及與布爾喬亞共創全新發展篇章的潛質。
三大亮點：
報名專頁： 【布爾喬亞公關顧問】2024新聲代發展計畫｜第八屆「未來公關霸」－年度「初階公關顧問」招募盛事 (5/15報名截止)
參考資料：【布爾喬亞動態】致新時代的造局者Shine Your VOCAL, Be Our VOCAL 第七屆未來公關霸 不是結束，是起始點！
如果您錯過「未來公關霸」，還有一般徵試流程
若您無法參與「第八屆 未來公關霸」團體面試，仍可以透過一般徵試流程爭取成為布爾喬亞公關顧問，不過您仍然會以不同形式，接受「未來公關霸」的層層關卡考驗！
還可自行選擇報到時間！
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【招募】2024新聲代發展計畫｜第八屆「未來公關霸」－年度「初階公關顧問」招募盛事 (5/15報名截止)
