布爾喬亞在找人
2024-08-08

【招募】第二屆「造局者」養成計畫 -專為在學「約聘公關顧問」打造的三階段養成計畫!(2024年11月開放申請,隔年2月17日報到)

約聘公關顧問 徵才 招募 Shine your VOCAL Episode IV_新時代的造局者 養成計畫

【招募】第二屆「造局者」養成計畫 -專為在學「約聘公關顧問」打造的三階段養成計畫!(2024年11月開放申請,隔年2月17日報到)

布爾喬亞培育的是「領袖」,
而我們要養成的,正是符合未來需求、能滿足多樣性的「新時代」的「造局者」。

《布爾喬亞公關顧問》邁入第二個十年!在深化組織骨幹的第一步,即是在招聘上鎖定【兩個極端】。而其中一個極端,即是深化投入在學「約聘公關顧問」的聘用與育成。
結合過去多年的養成歷練,我們針對「約聘公關顧問」提出「三階段養成計畫」,以培育正職夥伴為目標,輔以高標準的聘用與要求,從源頭開始,為市場、為組織、為夥伴、為人才打造實際、優質的受訓與發展環境!


 第一屆「造局者」養成計畫 申請開跑!

「造局者」養成計畫是《布爾喬亞公關顧問》專為「在學青年/約聘公關顧問」打造的三階段養成計畫;有別於外界慣稱的「實習生」,布爾喬亞以「約聘公關顧問 Associate」一職,重新定義在學工作者的角色、任務與價值,讓渴望被栽培、被器重的年輕靈魂,都能有機會透過實戰,挑戰個人成長速度感以及創造價值與貢獻的機會。
而「約聘公關顧問」是正職培養與觀察的前哨站。 布爾喬亞以多年聘用、養成經驗為基礎、培養正職夥伴為目標,打造為期3-6個月的完整養成計畫,並以每三個月為一個成長與檢核階段,在富有高度尊重、器重與自主發展空間的前提之下,養成一批批商業視野、基礎能力、實戰經驗皆遠優於同齡人的新聲代工作者。

歡迎大三以上,對公關行銷、商業策略有熱忱,渴望透過紮實栽培與實戰開啟職涯的大學或碩士在學生!

【常見Q&A問題集】關於「約聘公關顧問」,你想知道的都在這!

 為什麼你應該加入「造局者」養成計畫?

 Leader x Mentor 雙引擎驅動「三階段養成計畫」

 Built For Making Impact!五大顧問團隊招募中!

布爾喬亞的「約聘」夥伴:體驗的不是職場,而是未來職涯與個人發展的速度感;認識的不是公關,而是商業問題與公關手段的最佳解;任職的不是菜鳥,而是值得信賴又獨當一面的好戰友。

公關顧問事業群-約聘公關顧問(10-12位)

顧名思義成為前線公關顧問信賴的團隊夥伴,一起在「新創產業」或「中大型企業」打天下!

➡新創產業|Leader:公關顧問經理 Allen ( 顧問簡介 ) 需求人數:2-3位
根據布爾喬亞於2023年推出的《企業形象資產白皮書》,調查顯示新創產業採用公關服務的比例僅為37%(2022年為33%),然而近年由公關顧問經理Allen領頭的新創公關服務迎來高峰,布爾喬亞也逐漸在新創產業拓展服務版圖,為更多新創企業加速發展第一哩路,因此建立團隊與持續進攻市場是眼下第一要務。

➡中大型企業(女性消費市場)|Leader:公關顧問副理 Anna ( 顧問簡介 ) 需求人數:4-5位
對生活品味、美學、女性議題擁有絕佳敏銳度的 Anna,在布爾喬亞三年迎接第2次晉升,不僅在個人發展上定位越來越鮮明,在客戶經營與擔任專案負責人也展現出身為『顧問』的大將之風。下一個階段,Anna親自發話持續進攻、深耕經營『女性市場』,而打造一個和她一起拿下市場的團隊,將是她事業發展的關鍵。

➡中大型企業(跨產業領域)|Leader:公關顧問副理 Hannah ( 顧問簡介 ) 需求人數:4-5位
同樣在布爾喬亞三年迎接第2次晉升的 Hannah,近年以跨產業、跨領域的專案經驗為內部夥伴所肯定,尤其主導密集性的活動企劃執行,在個人經驗與成長上增色不少。面對多重客戶,Hannah練就如同『水』一般,適應、融入各種專業領域的絕活。接下來,建立並養成和她一起進攻多元領域的團隊,

營運顧問事業群-約聘項目管理師(1-2位)

成為布爾喬亞持續深耕、打造最受青睞雇主品牌的關鍵推手!

Leader:資深項目管理師 Mia ( 顧問簡介
在學期間以「 約聘企業形象顧問」身分加入布爾喬亞。主責布爾喬亞ESG計畫下,以「青年永續」為核心之「青年永續發展計畫」。到職至今,主辦約20場專為在學青年設計的「公關策略開箱會」、投入數十場校招活動與校園講師合作,持續為青年帶入產業與職場的正確觀念,亦是組織雇主品牌經營與人才養成與發展的幕後推手。為持續鏈結企業資源賦能青年人才,自布爾喬亞第二個十年的Day1起,我們即要組建強勁團隊,持續打造最受青睞的雇主品牌!

➡「北風中的暖流」永續計畫-以「青年永續」為核心的「青年永續發展計畫」:需求人數1位

➡ 電商與社群經營:需求人數1位

 反映期待與肯定的工作報酬 

作為顧問團隊的一員,約聘夥伴同樣需要在各種執行前線,獨當一面運籌帷幄,促成布爾喬亞對客戶、對自身的承諾圓滿達成;而我們渴望的約聘夥伴,需要超出同齡工作者及學生同儕所需的膽識與正確觀念。

  • 時薪 NTD$220,或依狀況以月薪NTD$33,000 為計算基數。
  • 除基本時薪計算外,約期表現良好者,將另發績效獎金 (Performance Bonus)。
  • 獨有案件執行與續約獎金,透過正向激勵規則,肯定約聘公關顧問為組織帶來的直接貢獻。

 如何申請加入「造局者」養成計畫?

Step1:請務必確認您符合以下身分與條件:

  • 大三以上,大學或碩士在學生。
  • 可保留六個月以上的時間,且每週可至少安排3個工作天進班;週六週日則視實際執案需求最多安排一日。

Step2:參加公關策略開箱會/實體招募說明會

場次持續安排中,報名連結將陸續上線,若有專場需求歡迎來信 recruit@vocalmiddle.com 與我們聯繫!

Step3:完成申請資料

為了解您的特長與優勢,請針對以下問題分享您的觀點(呈現格式不拘)並連同您的履歷及自傳(非104制式表單),一併寄至:recruit@vocalmiddle.com
    1. 對於布爾喬亞組織/企業文化/職務角色/產業看法具備理解與認識?
    2. 對於布爾喬亞正在招聘的五大公關顧問團隊中,您對其工作內容的理解與排序為何 ?
    3. 對於加入團隊,您期待可以有哪些嘗試與突破?(請提出具體的例子)

五大顧問團隊為:

  1. Allen團隊(新創)
  2. Anna團隊 (女性消費市場)
  3. Hannah團隊(跨領域產業)
  4. Mia團隊(青年永續發展計畫)
  5. Mia團隊(電商與社群經營)

 申請、面試與報到時間(持續更新)

採先到先審、優先面試制

  • 申請區間:2024年11月開放申請,2025年2/7(五)收件截止。

  • 面試安排:先到先審,以團體面談為主(2024年11月起)

  • 報到時間:2/17(一)

 

【常見Q&A問題集】關於「約聘公關顧問」,你想知道的都在這!


 參考資料 

布爾喬亞經營與發展

獲獎與市場肯定

關於Leaders

擁抱青年,創造時代

關於約聘公關顧問


《布爾喬亞》從來都不只是一間公司或一個職務,而是一個生活態度、工作哲學、生命理念,一個持續推動社會改革進步的動力。凡在自身企業或組織內推動變革與創新的,我們都是布爾喬亞。

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關鍵字: 約聘公關顧問 徵才 招募 Shine your VOCAL Episode IV_新時代的造局者 養成計畫

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