文/ 造局者養成計畫 暨 公關策略開箱會 負責人 江美吟（Mia Chiang）
過去一年的時間裡，布爾喬亞迎來多位優秀夥伴，從在學生、應屆畢業生到選擇轉職發展的工作者，都在這段時間裡，選擇了公關、選擇了布爾喬亞，也選擇了他們渴望發展的職涯與未來。本次的公關顧問職涯分享會，邀請三位最新一批通過「階段績效考核」的資深夥伴，以及一位完成半年養成、延續布爾喬亞栽培的約聘夥伴來到現場，分享他們在不同人生階段選擇勇闖公關的職涯路。
(以下為2025年5月27日會中精選內容，欲參加與完整交流，歡迎留意『公關策略開箱會』最新活動資訊)
「疫情三年，讓我享受到數位行銷的甜頭：當全世界都無法實體運作，虛擬世界成為企業唯一能投資的行銷渠道，卻限制了我面對真實世界的想像。」
直至事業衝刺期才毅然決然來到公關產業的Maggie，分享了過往在職涯中的各種大膽選擇，然而最終選擇落腳公關產業與布爾喬亞，不僅是源自前職的合作關係，讓他看到了公關顧問們「專業」的一面，更是因為經歷了第二階段「Co-Owners 面試」，在未來共事的同事們建立緊密的交流、短時間裡的充分理解，讓她開展了對「想和什麼樣的同事一起工作？」、「3年後想長成什麼樣貌？」以及「想累積哪些無可取代的工作經驗？」的想像。
「不要在最能吃苦的年紀選擇安逸。」
前職攜手公部門執行專案，將餐飲品牌推向國際舞台的Cayla，分享了自2018年進入職場以來，不同階段的成長與專案體驗。提及之所以深耕前職那麼久的時間，最大的原因是：「能看見工作所給予的成就感、視野的變化與價值。」然而待得夠久，接觸得夠多、夠廣之後，Cayla也希望能在踏往下一步追尋「深度」的同時，持續創造自身的成就與突破。也正因如此，選擇了布爾喬亞。
「找到一件講起來會讓自己眼睛發光的事，比想像中重要得多。」
作為布爾喬亞新聲代公關顧問紀錄保持人，Anthea分享自己作為一個「跨領域」來到公關產業的應屆畢業生，自就學時期就經由不同的工作經驗驗證了「想做≠喜歡做≠擅長做」。也是在發現自己享受「把想法變成可落地執行方案的過程」後，短短半年，有機會真正經由「公司制度、團隊管理、夥伴養成、企業文化」，找到「想做=喜歡做=擅長做」的事情——成為布爾喬亞的公關顧問。
「離開布爾喬亞後，我依然是專業的公關顧問。」
布爾喬亞與Ray 的初相識，源自於一場新創客戶與青年社團合辦的講座。即便當時仍是頂著粉色頭髮的大二學生，仍隱藏不住的是Ray對新創領域的熱情，和靠普的合作體驗。因緣際會下，成為公關顧問，成了他深入理解新創的契機。而僅僅半年的養成，Ray 不僅髮型、衣著，甚至連思惟、行動也脫胎換骨，積極迎向他所熱愛的「新創」領域，也斬獲了不少實際的貢獻和成長。
公關策略開箱會：6/17 (二) 打破傳統金融刻板印象，永豐新卡上市「沉浸式」發佈會（點我搶先報名）
布爾喬亞在找人：中高階公關顧問 招募中！
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