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【招募】布爾喬亞公關顧問 2024年度徵才盛事「新聲代發展計畫」
2024-03-01

【招募】布爾喬亞公關顧問 2024年度徵才盛事「新聲代發展計畫」

「新聲代發展計劃」是專為應屆畢業生與3年工作經歷以下的工作者所設計的發展計畫,而我們要招募的,正是在三五年後能夠一同開疆闢土的小諸侯。「公關顧問」的養成目標是成為一位出色的Business Manager,核心的工作則是發揮 Decision Maker的價值,成為市場上的Opportunity Finder,並在布爾喬亞新的發展篇章中,一起扛起「新時代的造局者」的旗幟。

【顧問專訪】2023新聲代發展計畫 New Confirmed Staff!-公關顧問 陳涵琳(Lydia Chen)、陳奕珺(Maggie Chen)
2024-01-22

【顧問專訪】2023新聲代發展計畫 New Confirmed Staff!-公關顧問 陳涵琳(Lydia Chen)、陳奕珺(Maggie Chen)

如果您有讀到第33屆夥伴會議(Workshop)的後記,應該還有印象本次我們迎接了兩位公關顧問的初長成。 還記得他們在2023年五月時,參與第七屆未來公關霸的青澀樣貌,帶著滿腹的熱情和渴望加入了布爾喬亞,經過「新聲代發展計畫」的養成,再加上自身的努力與堅持,順利的在半年後通過Probation,成為布爾喬亞的正式夥伴。 養人不易,在競爭中存活下來更是不易。這次我們邀請了兩位顧問撰文分享自己加入布爾喬亞半年來的起起伏伏與成長,期待有越來越多的年輕夥伴能夠像他們兩位一樣,在堅持中蛻變,展現自己的光芒。

【布爾喬亞動態】致 新時代的造局者Shine Your VOCAL, Be Our VOCAL  第七屆未來公關霸 不是結束,是起始點!
2023-05-26

【布爾喬亞動態】致 新時代的造局者Shine Your VOCAL, Be Our VOCAL 第七屆未來公關霸 不是結束,是起始點!

5/24第七屆未來公關霸落幕,但對於今年參與「新聲代發展計畫」的青年們是個開始,來參與的應聘者,無論透過何種渠道、場合認識到布爾喬亞,在我們與大家開啟對話之初,都是想讓大家先理解與認識什麼是公關(Why PR)、布爾喬亞是誰在做甚麼(Why VOCAL MIDDLE),而在報名參與「新聲代發展計畫」開始,透過文字與對談,相信讓青年們,更認識自己(Why YOU),展現自己最佳、最獨特樣貌的時刻。

【布爾喬亞動態】培育未來公關領袖梯隊,布爾喬亞「未來公關霸」大型年度招募計畫邁入第六年
2022-05-26

【布爾喬亞動態】培育未來公關領袖梯隊,布爾喬亞「未來公關霸」大型年度招募計畫邁入第六年

文/張晏慈 敏捷式管理當道,帶動「大外包時代」來臨,越來越多企業選擇與外部的專業服務業(Professional Service Providers)合作,將公關、人力資源管理、法務等角色委外,以加快企業在變動的環境下的反應速度,隨著企業

【首席布爾喬亞專欄】千年暗室,一燈即明。「快閃公關霸」願者上鉤,拔擢有力新聲代
2019-05-21

【首席布爾喬亞專欄】千年暗室,一燈即明。「快閃公關霸」願者上鉤,拔擢有力新聲代

籌備多時的 #2019快閃公關霸 已在5月8日圓滿落幕,在當晚午夜時分,主管們也一起篩選出進入決選面試輪的年輕朋友們。 之前之後,或著說,一直以來,都有許多朋友非常好奇我們為何要大量啟用年輕人(許多疑問是沒有好意的提問…哈)、更好奇我們如何

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關於組織 關於服務 關於市場 公關是門好生意 疫情終究會過去 Episode IV_新時代的造局者

顧問觀點

首席布爾喬亞專欄 布爾喬亞在說話 布爾喬亞在找人 布爾喬亞在工作 布爾喬亞在插旗

市場觀點

《各位布爾喬亞:》 產品經理人專欄 布爾喬亞未來沙龍 公關策略開箱會 北風中的暖流

3/2(六) 拆解公關顧問職涯發展路徑,打造成功職涯的第一哩路!-公關策略開箱會 新聲代招募特別場