VOCAL MIDDLE,
Built for Making Impact !

"布爾喬亞的成立是為了產生影響力;每一位被願景吸引而加入夥伴,也是為了能讓自己產生影響力;透過我們每一位積極地向外探索、鏈結,是為了產生更大、更遠的影響力。"

-首席布爾喬亞 鄧耀中

VOCAL MIDDLE Be the VOCAL!

2021 年中報告

七年七大影響力時刻回顧

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【Review】

七年扎根,感謝您一同攜手走過!一路上哪些關鍵時刻造就此刻的布爾喬亞?
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2021 《踏出。布爾喬亞》年中發展報告​

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【Preview】

2021 踏出。布爾喬亞!布爾喬亞正在邁出哪些關鍵下一步?
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#Improve, Innovate, Invent

布爾喬亞「七大關鍵時刻」回顧

七年扎根,感謝您一同攜手走過!2014年成立,作為業內的新面孔,我們的工作不是站在 98分的位置,精益求精走到 99.9分,而是從零開始,扎根、闊斧。大軍未至,糧草先行,不妄想一步登天,而是在每一份細節裡累攢競爭力。本次七周年,回顧細數一路走來的軌跡,從中挑選、與您分享七大最具影響力的時刻。

#Built4MakingImpact

#In Search of Excellence

2021 《踏出。布爾喬亞》年中發展報告

保持謙遜,但同時抬頭挺胸。純樸如鴿、矯健如蛇,保持執一、追求卓越、卻也務實與靈巧。2021年初《布爾喬亞公關顧問》正式啟動組織、服務、市場三線差異化策略,探索「公關」的一切可能與影響力!

組織/領袖差異化

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組織/領袖差異化

適才適所,讓對於產業、組織人性具有深入洞見的工作者,都得以發揮、贏得舞台。
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服務/流程差異化

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服務/流程差異化

分頭提供高度客製、高度模組化的服務,讓公關服務更易得、更好用。
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市場/合作差異化

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市場/合作差異化

翻轉僵化的客戶關係,以平台思惟,為企業夥伴創造多元價值。
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#PRNEXT

PR NEXT #1

布爾喬亞下一步:組織領袖 差異化

  • 人才分流》重新聚焦「團隊領導人才」、「市場開發人才」於布爾喬亞中的角色定位、發展路徑;
  • 數據助攻》規劃數據化分析系統,掌握顧問團隊即時戰力,檢驗個別顧問能力發展策略;
  • 客制育成》輔以適才適所的組織設計,落實顧問差異化發展、建立顧問配對的知識管理模型;
  • 新秀突圍》打破「刻板的經歷框架」,加速新生代領袖人才育成;
  • 一站滿足》進而挑戰「專業服務業」常見的規模瓶頸;同時打造精準滿足各產業、各型服務需求的「一站式顧問平台」。

Built for Making Impact. 2021經營實績

1

套獨家「顧問團隊」數據分析系統

5

位核心產業領袖

12

位核心團隊領袖

+40%

五大產業「新客洽詢量」年增幅

PR NEXT #2

布爾喬亞下一步:服務流程 差異化

  • 多元滿足》依照各型企業需求,分頭提供高度客製化、高度模組化的公關顧問服務;
  • 資源平台》鏈結外部技術團隊資源,搭建市場商業資訊匯聚的平台;
  • 敏捷聚焦》設計多項科技化報告,提供品牌主針對自身形象表現、品牌資源配置、公關經營路徑的初始建議;
  • 造勢造市》讓企業得以主動、或被動地取得公關顧問資源。

Built for Making Impact. 經營實績

4

原創科技應用服務

340+

輕量版策略形象報告(I.Q. LITE)申請品牌數

1

個商業模式創新獎項

PR NEXT #3

布爾喬亞下一步:市場合作 差異化

  • 關係翻轉》與企業客戶、媒體朋友、供應商夥伴,建立深入且全方位的夥伴關係;
  • 產業對話》開辦「布爾喬亞未來沙龍」等產業對話平台,研討產業關鍵議題、共擬互利合作可能;
  • 互惠平台》翻轉單點的客戶交易關係,以平台思惟,為企業夥伴創造多元互惠的生態系平台。

Built for Making Impact. 2021經營實績

3

個自有品牌營銷原創服務 (VM+)

3+

場跨界產業沙龍

12+

位外部技術顧問

#Think Future

We are Built for Making IMPACT!

《首席布爾喬亞專欄》

在邁向八歲的第一天,我們來談談『影響力』,向各位報告在新的一年,我們如何持續精進。
鄧耀中 Joseph Tang
首席布爾喬亞
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