「成為第一的公關顧問」——這不僅是布爾喬亞第38屆Workshop的主題，更是我們共同追求的願景與每日實踐的承諾。延續上季的共識建立，這次我們不只回顧了過去一季的突破與成長，更透過深度對話與策略規劃，為布爾喬亞的未來描繪出更清晰的藍圖。
本次Workshop以「組織最佳化」為核心，從「市場」、「組織」與「服務」三大面向展開，讓每位夥伴重新思考：布爾喬亞公關顧問究竟是什麼？我們每個人又將在其中扮演怎樣的角色？
2024年上半年，布爾喬亞以專業實力與創新思維獲得九大業界獎項肯定。
這不僅是對我們過去努力的認可，更是未來持續突破的動力，我們與日本、中國的合作夥伴共同發表企業形象資產白皮書，參與Meet Taipei創業嘉年華，舉辦百人參與的公關策略開箱會－年終旗艦場，並率先導入Web3互動平台Protico，讓布爾喬亞始終站在趨勢的最前沿。這些成就背後，是每位布爾喬亞夥伴的專業與堅持。我們深信，「市場競爭力源自團隊競爭力」——布爾喬亞的品牌形象，正是由彼此每一次專業展現所共同塑造的。
組織最佳化，始於人才的凝聚與成長。
這一季，我們迎來1位正職、7位約聘新夥伴的加入，4位夥伴在優異的表現下，順利通過試用期成為 Confirmed Staff；專為在學約聘公關顧問設計的「造局者養成計畫」也迎來首屆結訓顧問的誕生。更令人振奮的是，布爾喬亞首批校園大使計畫正式啟動，透過這群結訓顧問「Shine Your Vocal」，讓我們的組織影響力向下扎根、向外延伸。此外，我們也完成「造局者計畫2.0的招募開箱會」，象徵我們在人才招募上的主動出擊與創新思維。而今年首次結合春酒與員工旅遊的香港行，則讓團隊在工作之外建立更深厚的情感連結——因為布爾喬亞相信，真正的團隊力量來自於彼此的理解與信任。
布爾喬亞的核心競爭力在於將公關專業與科技創新完美結合。I.Q. Lite 3.0的正式上線，讓我們能夠更即時、精準地為客戶提供策略建議，實現「以科技強化專業，以專業創造價值」的服務理念，並藉由ADGo與AI工具導入，幫助顧問團隊以更高效的全新工作流，替我們與客戶創造價值、解決問題。
本次Workshop一大亮點，還特別邀請人生設計心理諮商所的盧美妏心理師，帶領全體夥伴進行一場「價值觀」的深度探索之旅。
透過精心設計的牌卡活動，每位布爾喬亞夥伴都有機會靜心思考：「什麼是我真正看重的價值？」、「這些價值如何與布爾喬亞的願景相連結？」、「我的優勢如何在這裡發揮最大效益？」
在盧心理師的專業引導下，會議室內充滿了自我探索與相互分享的能量。有人發現自己最重視「成就感」，這與布爾喬亞不斷引領市場趨勢的精神不謀而合；有人體認到「思考與學習」是自己的核心價值，而這正是布爾喬亞「造局者」文化的基石；還有人分享了對「掌控生活方式」的渴望，與布爾喬亞提升生命品質的理念不謀而合。這場牌卡活動不只是一次心靈探索，更是一次組織與個人的深度對話。當我們看見自己的價值觀能在布爾喬亞找到共鳴，職涯道路也就有了更明確的方向與更堅定的步伐，正如夥伴在活動後分享：「今天我不只更了解自己，也更清楚為什麼我選擇布爾喬亞，以及布爾喬亞如何成就更好的我。」
回到Workshop開始時的提問：「布爾喬亞公關顧問是什麼？你我又將在其中扮演怎樣的角色？」
經過這次Workshop的深度交流與價值觀探索，我們更加確信：布爾喬亞不只是一家公關顧問公司，更是一群「造局者」的集合體。我們不滿足於跟隨市場，而是致力於創造新的可能；我們不僅提供服務，更是客戶真正的策略夥伴；我們不只追求專業成長，更重視每個人在組織中找到自己獨特的價值與定位。
「成為第一」，不是終點，而是我們每一天的選擇與行動。當個人價值與組織願景相互呼應時，布爾喬亞的每一位夥伴，都能成為讓「第一」發生的關鍵力量。
讓我們帶著Workshop的收穫與能量，繼續在各自的崗位上創造價值，發揮個人優勢，共同實現布爾喬亞的願景。
下一次Workshop，我們將再次相聚，慶祝我們一起創造的每一個「第一」！
布爾喬亞精神：永不停歇的創新與變革。
《布爾喬亞》從來都不只是一間公司或一個職務，而是一個生活態度、工作哲學、生命理念，一個持續推動社會改革進步的動力。凡在自身企業或組織內推動變革與創新的，我們都是布爾喬亞。
布爾喬亞在找人：中高階公關顧問 招募中！
