究竟「『雇主』『品牌』經營」應該是人資還是行銷的工作？從企業經營者的角度、結合公關形象設計師、也以十多年獵頭高管經驗為底蘊，布爾喬亞公關顧問鄧耀中執行長日前與同事信口分享了見解與觀點，當下深以為值得與同樣為徵才、留才、育才所奮鬥的朋友分享，於是節錄與整理文字如下。
人（才）是我們唯一的資產，公關是與「人」密切相關的事業，對內我們需要更多的顧問夥伴加入，為企業提供專業服務，我們所販售的是顧問思惟，提供客戶最佳解決方案。對外，期盼更多青年理解、認同顧問加值、公關專業，進而對翻轉公關產業在社會專業服務業的印象。
Eunice 來自香港，曾任職於日本最大公關公司 Vector International Limited，服務許多大型企業，跨足個人生活用品、國際餐飲品牌、旅遊產業、大型購物中心。工作之餘，Eunice關注人文文化相關的議題，熱愛電影、藝術展覽和日本酒！
致力為社會大眾提升公關顧問服務品質的「台灣國際公共關係協會 TIPRA」昨日（3/8）舉行兩年一任的理監事改選，由13位理事、3位監事共組2023至2025年間的經營團隊，期聯合公關傳播產業生態系中豐沛的資源與能量，在以華文為溝通基礎的市場
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3/4 (六)上午，一年一度的「臺大就業博覽會」布爾喬亞連年參加，今年觸及更多前來探索職涯的求職青年開啟對話，解答他們對公關的好奇、開啟對公關的不同想像；同日下午，我們在臺大附近的絕美餐廳「光一肆號」舉辦－公關策略開箱會『新聲代招募特別場』，為所有渴望了解公關產業、想要成為布爾喬亞夥伴的朋友們，開箱我們眼中的公關可能性，也開箱布爾喬亞需要的人才樣貌與輪廓。
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資深公關顧問 Anna 主講開箱會的最大特點，就是她總會竭盡所能地為各位開箱「她知道的一切」。不論是客戶的需求、專案從提案到結案的策略型塑過程，或是布爾喬亞為客戶量身打造的獨家數據資料，她都能在資訊完整且真實的前提之下，給足各位思考與發揮的空間，讓青年用短短的時間，就能體驗到公關顧問的價值和策略型塑的過程。
2月份，以布爾喬亞春酒開啟忙碌的一個月，首次舉辦於 La cuisine bourgeoise 布爾喬亞，因名而連結起的緣分，讓布爾喬亞們在手藝精湛的主廚們的招待下細細品味與享受！今年以「錢兔似錦」為題，邀請夥伴們穿著毛茸、貴氣感服飾蒞臨團聚，正式開啟前途似錦的2023年，更重要的是透過一晚的相聚，讓我們暫停，好好感謝一年來自己的成長與突破、感謝身邊夥伴的激勵與信任，感謝公司的資源與空間，也讓我們更有動力邁向未知，持續前進。
採訪編輯／張晏慈 “如果您收到的新聞稿是採用AI工具(如ChatGPT)撰稿，搭配人工把關，您會介意嗎？針對近年AI的應用趨勢發展，您認為對媒體經營、以及記者個人發展會帶來什麼影響？” （以下節錄風傳媒 周岐原副總編訪問內容） 如果收
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採訪編輯／張晏慈 “AI語意辨識、表達的相關技術，還會應用在哪些場景？接下來還有哪些顛覆是可預期的？” （以下節錄GliaCloud 集雅科技 陳建勳創辦人暨執行長訪問內容） 任何職業中，文字工作的部分都會被弱化，但是「問題解決」的部
採訪編輯／張晏慈 “新聞系訓練學生的核心本質是什麼？AI能不能替代記者撰寫新聞稿？” （以下節錄政大新聞系 江靜之系主任訪問內容） 要產出一篇新聞稿，絕對不是只有「寫」而已，要先做問題的設定，針對問題去蒐集資料，找到關鍵人士訪談，過程
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