本週，VM 布爾喬亞（下稱 VM）受邀出席一場由「臺大會計系」大三幹部首次主動發起的跨校「公關日」交流活動，串聯臺大、政大各系所與社團的公關核心幹部，希望藉由「公關」們的相聚，為擔任公關職位的在學青年建立對商業世界公關的正確認識與想像。
過去數年，每年超過 300 位青年申請加入「新聲代發展計劃」，最終僅約 3% 能正式進入 VM。 約 50–80 人進入進階關卡（約 17–19%） 約 20 人完成所有面試（約 6%） 約 10 人最終加入VM（約 3%） 但真正的篩選，從進入 VM 才開始。 在高強度的專案實戰中，約僅一半的人能挺過第一年，來自客戶、媒體、供應商，以及 VM 高標準的磨練與挑戰。 而留下來的人，會在 12–18 個月內晉升資深顧問，並在接下來 2 年內進入組織核心，平均年資達 4–5 年以上。
本次的公關策略開箱會，不僅邀請客戶負責人 公關顧問副理 Anna 分享與AKIMIA協力邁向在地化推廣的過程，更邀請到品牌行銷代表 Jen 擔任客座嘉賓，和我們分享品牌與公關顧問的合作歷程、品牌如何在白熱化的保養市場中，藉由公關策略抓住機會、發展差異化。
保健食品市場的快速擴張，不再只是功能導向、通路導向，而是全面進入「生活化」與「信任經營長期戰」的新階段。品牌若只靠促銷與口碑，容易被趨勢牽著走；真正能站穩市場的，是那些懂得透過整合溝通策略、從專業到日常建立消費者關係的品牌。 那麼，為什麼「保健食品」特別需要整合型公關服務？
趁著校園招募季啟動的三月，布爾喬亞邀請Leader團隊擔綱主講、參與計畫養成的「約聘公關顧問」擔任客座，藉多元視角開箱布爾喬亞的品牌經營、組織文化，以及最受矚目的「公關顧問職涯發展路徑」，讓渴望成為布爾喬亞、在不同領域發展貢獻的求職青年們，有機會親自與Leader展開交流、為即將投入的職涯，做出最佳選擇。
近幾年，保健食品市場的熱度不斷攀升，從消費者的健康意識提升，到特定產品（如睡眠保健、腸道健康）的快速成長，整個產業正在發生重大變革。但討論熱度高 ≠ 品牌能成功轉化為銷售，關鍵在於品牌如何搶占消費者心智、建立長期信任，而不只是短暫曝光。
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本次邀請布爾喬亞專擅經營「巨型、中大型企業」以及「生活品味與個人增值」領域的公關顧問副理 Anna Wei，這不僅是一次普通的案例開箱，更是一場關於公關顧問角色與價值的深度探索。在這一場次裡，Anna 透過「GODIVA 在台灣首次舉辦的聖誕消費者活動」，幫助在場的夥伴理解公關顧問的工作不僅是安排活動、撰寫新聞稿這麼簡單，更是一種綜合性的策略性思考。
「面對市場」，是公關顧問團隊每一日在做的事情，本次Workshop是首屆由公關顧問團隊領軍，結合站在市場第一線的視野，回頭檢視組織內部的推進與思考，更深入地參與，從內而外建立更加強健的團隊與能力，專注現在，也更能好好展望未來。
曾經看著其他的資深與理級夥伴，感覺很遙遠，直到親身走過。在晉升至公關顧問副理當下，很幸運也十分感謝，在還是一張白紙、能夠好好學習（經歷和經驗都還有很多成長空間）、快速成長的階段，能夠在第一份職涯遇見讓自己擁有明確目標、偕同找出最高機率的成功路徑、不設限的空間，與無限的資源，對於畢業初入職場的我來說，三年過去回頭再看，仍覺得是珍貴與正確的選擇。
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七月場由專精「LifeStyle」領域的資深公關顧問Anna開講，除開箱泳裝、時裝產業市場數據解析，並以優質客戶美波美型專業首選品牌「Wave Shine」為題，完整剖析公關顧問在型塑溝通策略、公關解方的思辯過程，如何藉由資料科學，幫助品牌爬梳受眾輪廓、定調溝通重點，創造市場影響力。在Workshop環節，更設計開放性極高的命題與目標，邀請本次參加的開箱手們－青年學子、據相關工作經歷者，以對於產業、品牌的理解與觀察，化身專業公關顧問，放膽激盪、籌劃「泳裝銷售淡季」的操作策略、議題，以及最後一哩路的執行方案！
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