Workshop
2024-01-17

【33rd Workshop特輯】我們不只想著「贏」,更要在市場、服務、組織上創造「共贏」!

workshop Episode IV_新時代的造局者 營運顧問事業群 策士顧問事業群 公關顧問事業群 江美吟(Mia Chiang) 布爾喬亞在找人

【33rd Workshop特輯】我們不只想著「贏」,更要在市場、服務、組織上創造「共贏」!

文/營運顧問事業群 江美吟 

加入布爾喬亞一年半以來,我總共參與過四次夥伴會議。前兩次,我還是受邀參與的「約聘企業形象顧問」,你問我聽得懂多少?我會說相當有限;第三次,已然成為正式夥伴的我,貌似開始聽懂了些什麼;然而這一次,在第33屆的夥伴會議上,我不再只是聽眾的角色,而是作為團隊的一員,真真實實的投入、完完全全的參與,也因此對於布爾喬亞的2024,有了更全面且具體的想像。 


2024 布爾喬亞迎接十週年,我們要往哪裡去? 

開啟十週年的第一場夥伴會議(Workshop),我們花了很多時間在聊「贏」這件事。 

我常常在想,經歷過去幾年不論是天災或是人禍所造成的各種跌跌宕宕、起起伏伏,布爾喬亞在沒有海量的員工、沒有雄厚的資產(相對來說)、沒有各種資源自動湧入的態勢下,何以度過挑戰,邁入下一個年頭? 

後來我想我找到答案了。

因為我們總是想著「贏」。 

引用一段來自【首席布爾喬亞專欄】布爾喬亞九週年, STAY ALIVE AND SHOW UP 的開場引言: 

前台大傳播營來訪,一位高中生學員問道:創業維艱,是什麼讓你們一路過關斬將來到九年?我頓時百感交集但也不假思索的回:『保持活著 (Stay Alive)』,因為念念不忘、必有回響;當你全副武裝就是為了活著,你會找到路及方法。過了幾天,這問題又跳上心頭,當時的我又閃過一個答覆:『Show Up』,無論多艱辛或其他誘惑多大,你總是要『出現』、要『上場』,不逃避、不缺席、不演戲,總是全力以赴,總是堅持奮戰,最重要的,要總是想著『贏』。 

在「贏」這件事情上,我們追求的不是成果,而是取其追求「贏」的態度,努力的成為能夠在種種挑戰生存下來的「存活者」。 

2023下半年,我們花了很多時間在盤點、聚焦與客戶的合作模式、聆聽市場的聲音,不停地轉型、改變、優化,為的就是找出更完整、有效的策略,讓布爾喬亞甚至是每一位夥伴都能在選定的戰場上提高勝率。 

當然,立即見效的最傷根本,我們還是會持續堅守在崗位,找出布爾喬亞邁向「贏」的最佳途徑,當然,這也包含了我們如何在成就自身的路上,同時為所有企業客戶累積「形象資產」、創造「共贏」。 

於是我們立下一個目標:2024,『市場國際化』​、『服務科技化』​、『組織最佳化』​;偕同企業客戶邁向國際,​打造並擴展形象資產的​國際化增長。​ 

那麼,我們將會如何在市場、服務、組織上邁出關鍵的下一步呢? 

『公關-策士-營運』三角組成布爾喬亞攻城掠地的核心力量,其各自在市場、服務、組織的運作與推進上,也各自有至關重要的任務與角色。 

每年一月與七月的夥伴會議(Workshop)上,皆會由布爾喬亞的中央單位(策士與營運團隊)為首,頒布當年度的MBO、選定目的地、盤點資源、優化工具、找出最佳路徑,為前線公關顧問團隊立下穩健的基石,槓桿出最大效益。 

  • 市場國際化-由策士顧問團隊領軍、公關顧問團隊參戰。積極面向海外市場,針對重點地區進行程度與投入不一的國際化落地策略布局,成為海內外最受青睞的公關顧問公司。 

  • 服務科技化-由策士顧問團隊領軍,營運顧問團隊參戰。積極網羅合作夥伴以推出真正好用、有效的公關產品,讓公關服務以更多元的姿態、方式,持續走入不同企業量體的視野。 

  • 組織最佳化-由營運顧問團隊領軍,公關顧問團隊與策士顧問團隊參戰。從「錢」與「人」兩大面向出發,對內最大程度地降低無效率,對外持續建立並經營長期且有效的各種關係,最重要的是大幅提升人才密度的質與量。 

    • 在本次,我們也特別將渴望的夥伴樣貌加以說明與分析,我們希望每一位加入我們的夥伴都是「擁有贏家的行事態度, 在善敗中生存的存活者。」其特質尤其需要體現在初階工作者身上,因為初期的檢驗標準將會著重在意志力,以及自我學習、改善的速度。
      *註:原意出自《棋經十三篇》:「善勝者不爭,善爭者不戰,善戰者不敗,善敗者終勝。」 

持續投入、持續累積、持續優化 

會議的結尾,策士顧問事業群協理 Alice分享:「這次提案感覺大家都很有自信,內容也很完整!」身為提案者之一的我也不禁暗自高興,除了在事前充足的準備與討論之外,大概也是因為本次提案的「布爾喬亞未來沙龍」以及「新聲代發展計畫」在布爾喬亞已經行之有年,長期的投入經營與累積的過程,讓在場的每一位夥伴都能夠感受到與自失緊密的連結,不吝於分享與互動,將兩大計畫的樣貌描繪得更加清晰。 

2024年,兩大計畫將以全面的面貌與姿態,升級登場! 

  • 布爾喬亞未來沙龍-2024將由站在市場前線的公關顧問團隊接下統籌之棒,從他們所親身聽聞、觀察的客戶痛點與需求,與每一位追求「贏」的企業客戶、合作夥伴,共同找出最佳解、打造多贏局面。 

  • 新聲代發展計畫-包含了2024全年度的招募計畫、公關策略開箱會全新主軸,以及我們為初階夥伴所設計的加速發展計畫,將在今年度有更完整,更具延續性與連貫性的規劃與實踐。 

當然,絕對不會少了「 Celebration 」! 

布爾喬亞的夥伴會議(Workshop)不只是回顧與展望、更是要獎勵成果、慶祝豐收的甜美果實。 

  • Fitness Award 最佳意志獎:頒發給在一季中未出現「病假、生理假、臨時請假」的夥伴;在2023的最後一季,公關顧問各團隊主管在個人上做了最好的示範,而策士顧問團隊更是雙雙得獎,獲得雙倍獎勵! 

  • Special Recgonition:公關顧問副理 Vivian Chia 因在客戶經營與業績上表現卓越,獲得夥伴提名與肯定! 

  • New Confirm Staff:恭喜公關顧問 陳奕珺(Maggie Chen)、陳涵琳(Lydia Chen)到職六個月表現優異、通過Probation,即日起成為正式夥伴! 

十週年,我們真的活到十週年了! 

無論這十年是否會是我們遭遇最艱難的十年,我們都有信心也有決心,能夠「贏」下更多的十年。藉此,我們也希望能夠召集更多志同道合、想要共同創造些什麼的朋友,參與我們,一起為這個產業、為這個世界獻上更多、更豐厚的禮物! 

歡迎各方人才認識我們、加入我們: 

  • 決策與管理: 

    • 公關事業群總經理(總管台灣市場) 
    • 策略長或營運長(數據腦、營銷身;營銷腦、數據身) 
  • 公關顧問事業群: 

    • 總監級:科技、消費品、金融 
    • 理級:除上述外,新創領域也非常渴求好手加入,低調經營的公標案也將成為另一顯學 
    • 初階顧問與資深顧問:多多益善! 
  • 策士與營運顧問事業群: 

    • 人才資本理級主管,更高階亦可! 
    • Marcom+BDM,熟悉SaaS,國內市場為必須,海外拓點則為加分! 
    • CRM 經營好手 

歡迎投遞履歷制至recuit@vocalmiddle.com 或 參考【104招募專頁】。 

 

【布爾喬亞】從來不只是一間公司或一個職務,而是一個生活態度、工作哲學、生命理念,一個持續推動社會改革進步的動力。凡投入在組織或產業環境改革進步的,我們都是布爾喬亞。

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