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3/4 (六)上午，一年一度的「臺大就業博覽會」布爾喬亞連年參加，今年觸及更多前來探索職涯的求職青年開啟對話，解答他們對公關的好奇、開啟對公關的不同想像；同日下午，我們在臺大附近的絕美餐廳「光一肆號」舉辦－公關策略開箱會『新聲代招募特別場』，為所有渴望了解公關產業、想要成為布爾喬亞夥伴的朋友們，開箱我們眼中的公關可能性，也開箱布爾喬亞需要的人才樣貌與輪廓。
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資深公關顧問 Anna 主講開箱會的最大特點，就是她總會竭盡所能地為各位開箱「她知道的一切」。不論是客戶的需求、專案從提案到結案的策略型塑過程，或是布爾喬亞為客戶量身打造的獨家數據資料，她都能在資訊完整且真實的前提之下，給足各位思考與發揮的空間，讓青年用短短的時間，就能體驗到公關顧問的價值和策略型塑的過程。
2月份，以布爾喬亞春酒開啟忙碌的一個月，首次舉辦於 La cuisine bourgeoise 布爾喬亞，因名而連結起的緣分，讓布爾喬亞們在手藝精湛的主廚們的招待下細細品味與享受！今年以「錢兔似錦」為題，邀請夥伴們穿著毛茸、貴氣感服飾蒞臨團聚，正式開啟前途似錦的2023年，更重要的是透過一晚的相聚，讓我們暫停，好好感謝一年來自己的成長與突破、感謝身邊夥伴的激勵與信任，感謝公司的資源與空間，也讓我們更有動力邁向未知，持續前進。
採訪編輯／張晏慈 “如果您收到的新聞稿是採用AI工具(如ChatGPT)撰稿，搭配人工把關，您會介意嗎？針對近年AI的應用趨勢發展，您認為對媒體經營、以及記者個人發展會帶來什麼影響？” （以下節錄風傳媒 周岐原副總編訪問內容） 如果收
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採訪編輯／張晏慈 “AI語意辨識、表達的相關技術，還會應用在哪些場景？接下來還有哪些顛覆是可預期的？” （以下節錄GliaCloud 集雅科技 陳建勳創辦人暨執行長訪問內容） 任何職業中，文字工作的部分都會被弱化，但是「問題解決」的部
採訪編輯／張晏慈 “新聞系訓練學生的核心本質是什麼？AI能不能替代記者撰寫新聞稿？” （以下節錄政大新聞系 江靜之系主任訪問內容） 要產出一篇新聞稿，絕對不是只有「寫」而已，要先做問題的設定，針對問題去蒐集資料，找到關鍵人士訪談，過程
文／張晏慈（本文無使用ChatGPT等AI創作工具協作） 作為品牌主，如果您花錢與公關公司合作，但新聞稿是由ChatGPT撰寫，搭配人員監製，您會介意嗎？如果您的答案是「會介意」，顧問費用降價多少%的情況下，您的答案會轉為「不介意」呢？
基於水深難測，布爾喬亞過往發展上未以公標案、政府遊說業務為主力。但縱然如此，無論從廣大客戶群的需求，抑或布爾喬亞文化認同、以及存在的初衷，「參與公眾事務、鏈結多元勢力政府資源」都是未來必須放上的一片重要拼圖。 2月15日布爾喬亞創辦人暨執
2022年是充滿艱辛和挑戰的一年。 2023年，終於迎接全球疫情的趨緩，真正迎接了「後疫情時代」。 布爾喬亞們為了2023年做了什麼樣的熱身與準備呢？讓我們一起回顧後疫情元年的1月份吧！ 最長新春年假報到！年菜上桌一次到
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疫情這兩年間，越來越多企業找上我們談企業創新形象建立、針對年輕TA的雇主品牌形象設計，其中多數都提出同一個問題「如果我們大舉推廣年輕老闆或高管，是否有幫助?」，在上週看到數位時代所報導這篇專訪《30歲扛下Gogoro台灣總經理，陸學森為何欽點他？牽成台積電合作有2大獨門溝通法》成為市場熱門話題後，特別有感而發，因此透過本篇專欄與各位分享我們對企業創新形象與年輕牌的看法。
布爾喬亞在找人：中高階公關顧問 招募中！
