布爾喬亞本月聚焦於品牌策略報告Data Driven的特點，由公關顧問副理Ria及知名數據公司《QSearch》的共同創辦人周世恩，以EATMI「米食文化推廣」品牌作為案例，帶領參與者思考如何採用適切數據工具，徹底洞察市場後擬定品牌經營戰略方向。
後疫情時代來臨，無論品牌溝通或經營方式都將產生革命性的轉變，「永續發展」、「數據科學」、甚至「物價與經濟的衝擊」，成為時下熱門話題，企業品牌必須快速因應、調整策略，才得以在市場上立下不敗之地。布爾喬亞公關顧問公司5日晚上於台北君悅酒店
文／公關顧問 徐千惠 疫情蔓延開來的五月，各行各業多少都受到影響，布爾喬亞也不例外。但有著去年三級警戒的經驗，布爾喬亞也迅速的展開BCP辦公模式，夥伴們各司其職，分流、遠距辦公做好各自的任務分配，在混亂與忙碌的時局中，也依舊扮演著客戶們最有
文／張晏慈 敏捷式管理當道，帶動「大外包時代」來臨，越來越多企業選擇與外部的專業服務業（Professional Service Providers）合作，將公關、人力資源管理、法務等角色委外，以加快企業在變動的環境下的反應速度，隨著企業
“『公關存在的價值，是為了讓溝通更有影響力 / Built for Making Impact』 『布爾喬亞替公關賦能、好使公關能為企業賦能、企業就能產生持續且深遠的影響力』 - 首席布爾喬亞。” 首先，什麼是影響力？影響力就是領導力的積
“『在 AI 崛起和世局動盪的現在，人類最無可取代的能力之一就是「決策能力」，而要擁有好的決策能力就必須掌握許多不同的「思考框架」。因為當一個人能提出正確的思考框架，就能找出更多的選項，做出更好的決策，創造更好的局勢。深諳此道的人就被稱之為
第26th 夥伴會議（Workshop）在上禮拜精彩的落幕了 ! 在這次會議中，來了兩位與一般顧問們不太相同，還是「在學」的夥伴──約聘公關顧問 Ophelia & Jason。我們時常被問到為什麼不要像一般企業一樣將他們叫做實習生就好，而是要特立獨行的取了一個「約聘公關顧問」的這個名稱？而「約聘公關顧問」平常又從事著什麼工作呢？
常見問題集前往下載: https://docsend.com/view/uz99mjh5kbuj9qpa 雲端徵才說明會疫情緊急，求職求才不能停，不能巡迴校園到處跑的日子，就改在雲端與各位相見吧。 本單元節目將網羅各路應徵者的提
文/ 公關顧問 黃芷萱 四月對布爾喬亞而言是一年中很重要的一個月份，不光是Q2的開端，更是承載著Q1的成果，布爾喬亞們依據Q1調整狀態，為2022年開創新的可能性、繼續往「插旗」的目標前進。 而布爾喬亞的四月為甚麼對於布爾喬亞們這麼重要？
「初階公關顧問」加入布爾喬亞的最好起點擁抱青年，創造時代。 在布爾喬亞，我們永遠要留下足夠的時間與精力給「未來」，而一個產業的新生代，正是一間企業最關鍵的『未來性資產』。 「募才、養士」為布爾喬亞營運的骨幹，而「快閃公關霸」年
【招募】2024新聲代發展計畫｜第八屆「未來公關霸」－年度「初階公關顧問」招募盛事 (5/15報名截止)
