【21st Workshop特輯】數據、內容、文化三線變現,2021首發夥伴會議共擬公關一切可能性
文/張晏慈 1月15日布爾喬亞召開2021年首發夥伴會議(W...
破壞式創新改寫公關產業紅海僵局! 鄧耀中執行長率《布爾喬亞公關顧問》,奪「行銷傳播傑出貢獻獎」年度4大獎
歷史上的「庚子年」總是黑天鵝環繞,2020年多家百年企業破產...
【VOCAL of the Month】揮別「疫」年,心懷感謝,迎向最壞也最好的起跑點。 (Dec. 2020)
文/約聘公關顧問 朱曼綾 回顧2020世界大事,大型賽事停辦...
探索B2B專業服務業的藍海市場,《布爾喬亞公關顧問》偕14位高階經理人開箱企業治理、用人選才真心話
文/張晏慈 「人才密度」決定「產業高度」,日前《特斯拉》大舉...
【VOCAL of the Month】定調布爾喬亞全新DNA,12行為準則持續發酵 (Nov. 2020)
文/公關顧問 林柏齡、張芳瑄 自10月Workshop後,布...
【VOCAL of the Month】一個字:贏!Q4兵家必爭之地 布爾喬亞動能不停歇(Oct. 2020)
文/公關顧問 張聖杰、賈孟慈 布爾喬亞對外進攻,在內激盪。我...
第20屆Workshop精彩落幕 齊聲歡慶2020豐碩成果,布爾喬亞突圍困惑年代 2021年無懼向前邁進
文/資深公關顧問 倪瑞陽 2020年10月中一個冷清飄雨的週...
【VOCAL of the Month】Welcome to VOCAL MIDDLE! 挑戰專業、迅速、熱情三者合一 新進公關顧問們的練等日常 (Sep. 2020)
文/公關顧問 易政霖、鄭瑜、藍浩禎 從8月正式加入布爾喬亞,...
【VOCAL of the Month】七月消費活力再起,顧問大顯身手,最佳專案誰與爭鋒? (Jun. 2020)
文/資深公關顧問 陳沛儒 2020年下半年開局,市場利多資訊...
【VOCAL of the Month】疫情之下,打破所有遊戲規則,我們如何活下? (Jun. 2020)
文/公關顧問經理 潘萱文 疫情肆虐,百態潦寂,對於入職場後的...
【VOCAL of the Month】PR媽咪忙甚麼?公關顧問的真情大告白 (May 2020)
文/資深公關顧問 黃熙宇 說到五月,大家總會想到康乃馨芬芳的...
【18th Workshop特輯】首屆「Best Leader of the Year」、「Best I.M.P.U.L.S.E. of the Year」得主、季度升遷名單出爐!
文/張晏慈 布爾喬亞每次的workshop總是從「Award...
【VOCAL of the Month】化危機為轉機,布爾喬亞持續挑戰公關產業無限可能 (Mar.2020)
文/公關顧問 林柏齡 時間來到第一季的尾聲,疫情仍持續重創著...
【VOCAL of the Month】戴口罩還是要說話:在逆境中站得穩才是真功夫 (Feb.2020)
文/營運設計分析師 唐千惠 在這別具挑戰的開年,疫情黑天鵝重...
【VOCAL of the Month】2020「全面發展」,追求公關的一切可能性,布爾喬亞們怎麼做? (Jan. 2020)
文/資深公關顧問 黃熙宇 2020到了!每年的一月份是揮別過...
【VOCAL of the Month】滿懷感恩與暖意的年末,謝謝我們一起走過2019 (Dec. 2019)
文/消費產業驅動事業群 約聘公關顧問 王詩涵 在公關顧問業忙...
重塑公關產業影響力!公關產業新秀《布爾喬亞公關顧問公司》執行長鄧耀中, 獲頒2019《行銷傳播貢獻獎》「年度傑出公關公司經營者」
由台灣廣告主協會(TAA)和《動腦雜誌》聯合舉辦的「行銷傳播傑出貢獻獎」至今邁入第十五屆,日前方於「格來天漾大飯店」揭曉2019年度獲獎名單,其中《布爾喬亞公關顧問公司》執行長鄧耀中自眾多行銷傳播創意產業經理人中脫穎而出,一舉拿下「年度傑出公關公司經營者」銅獎的殊榮。
【VOCAL of the Month】《布爾喬亞公關顧問》的長期競爭優勢,來自於對人才的觀察及養成所築成的「護城河」(2019/11)
文/消費產業驅動事業群 公關顧問 林晏賢 股神巴菲特曾經提出...
【VOCAL of the Month】潛伏在黎明之前,商業夥伴們準備好和我們再次綻放嗎?(2019/10)
文/消費產業驅動事業群 資深公關顧問 王靜玟Amy Wang...
【VOCAL of the Month】平均2.14天一場執案,業務高峰驗收基本功 (2019/09)
文/策士事業群 企業形象副理 張晏慈 「執案的過程中,有很多...
布爾喬亞進擊創新創業領域,現身KPMG Startup Boot Camp不藏私教戰如何投資經營「形象資產」
承蒙長期不遺餘力耕耘新創領域的KPMG Taiwan 團隊熱...
【VOCAL of the Month】自品牌 DNA 出發,打造最適消費者互動方案 (2019/08)
8月份,來到了夏日的高點。上半年的醞釀持續發酵,在這個「聒噪」的季節中,布爾喬亞也沒有停止創造更有影響力的溝通!無論是延續全新發佈的服務模組主動出擊市場,或者與不同產業、類型的媒體和廣大的消費者建立更多的關係,望下半年持續提升品牌的曝光度與影響力。
【VOCAL of the Month】年中換檔衝刺!8品牌投出全新議題,搶收夏日商機 (2019/07)
文/策士事業群 企業形象副理 張晏慈 歡迎再次收看 VOCA...
「策略形象報告 / Image Quality(I.Q.)」Beta版 最後一哩路,敬請市場指教!
免費!限時!限量!開放申請! 「策略形象報告 / Image...
「保持開放」台大工管之鑰光臨,首席布爾喬亞交流勉勵
2019 年第三季的第一天有好多貴客臨門,除了八位「新聲代」報到外,全體布爾喬亞也迎接了四十位 台大工管 「管理之鑰」年輕學子們!有多年輕呢?高!中!生!
【VOCAL of the Month】六月回顧,顧問價值遍地開花 (2019/06)
隨著 2019 年第二季的結束,VOCAL MIDDLE 將邁入組織與服務快速擴充成長的下半年度。回顧過去半年,除公關顧問們在前線持續以「I.M.P.U.L.S.E. 策略優先方法論」為品牌客戶衝鋒陷陣,創造價值外,透過營運部門、策士事業群、公關顧問的緊密合作,更大幅推動了服務升級與內部人才培訓的機制。除了長久耕耘的「I.M.P.U.L.S.E. 策略公關長約」大放異彩外,在專案服務上,充分發揮 VOCAL MIDDLE 於資料科學、公關專業、顧問思惟的能量,將單一專案延伸出長久延續的機會與價值。精彩案例也讓 VOCAL MIDDLE 的顧問價值漸受市場青睞,在六月開展了不少新客機會。
【VOCAL of the Month】「I.M.P.U.L.S.E.策略優先方法論」驅動服務紮根,新聲代蓄勢發聲!(2019/05)
本月版主/消費產業驅動事業群 FMCG 1 文/消費產業驅動...
【今周刊採訪】靠資料科學思惟 布爾喬亞公關顧問營收四年翻倍邁向億元
你能想像嗎?有一家公關顧問公司,大膽突破領域框架,主打「公關專業」、「顧問思惟」、「資料科學」整合,「布爾喬亞公關顧問」將三個強項,發揮的淋漓盡致。在服務模組化、流程化的過程中,讓數據來說話,營收從四年前的五千萬元,年年維持成長約30%,今年準備邁向上億元,32位員工的平均產值逾300萬元。
百案角逐、再創濫觴,14th Workshop FY 18/19「Best Project of the Year」出爐!
「什麼叫做一個好案子?」、「怎樣算得上是一次有效的服務?」每逢半年一次的大型workshop,布爾喬亞都會對此激辯一番,並由主管群從逾百個作品中挑出最名副其實的「最佳專案」。 在今年四月第14屆的 Workshop中,FY 18/19「Best Project of the Year」、以及新科「最佳專案獎(Top Project Team)」的首獎,皆確認由「SparkLabs Taipei Demo Day 1」拿下,成為本次的雙料冠軍。「愛茉莉太平洋 呂Ryo 十週年記者會」以些微之差、緊接在後拿下二獎,並由不分軒輊的「新光銀行 高貢獻客戶活動」、「微熱山丘 品牌發展核心定位策略顧問」兩案並列第三。此外,隨著「I.M.P.U.L.S.E.策略公關年約/長約」完成的專案顯著增量,自本屆起,另設立「最佳策略公關年約/長約獎(Top I.M.P.U.L.S.E. Team)」,並由與客戶合作邁入第三年的「愛茉莉太平洋 呂Ryo」顧問團隊勝出,成為首次獲頒該獎項的顧問團隊。
業務表現強健,VOCAL MIDDLE第一季平均薪資調幅逾10%
「VOCAL MIDDLE布爾喬亞公關顧問公司」四月中完成2019首季績效考核,依據個人業務表現、發展潛力進行薪酬調整,全體平均薪資調幅逾10%。其中本次四人獲拔擢高升,該四人平均薪資調幅則逾19%。
2019 首季升遷名單出爐,組織能量蓄積倍增!
經過第一季縝密的績效考核後,布爾喬亞本季最新升遷名單正式出爐! 很高興看見各位夥伴的努力與付出,以無比的熱情與 VOCAL MIDDLE 一同茁壯,在獲升遷的顧問身上,我們清楚地看見其在 VOCAL MIDDLE 的貢獻與未來。期待夥伴們持續以高標準鍛鍊自己、投資自己,展現更優異的成就與更高的可塑性,與布爾喬亞一起開疆闢土,創造價值、解決問題,做世界的價值創造者。 在接下來的日子裡,VOCAL MIDDLE 也將持續投資、陪伴具潛力的夥伴,我們深知,當布爾喬亞們聚焦、一起邁向目標時,那將會是最強大的團隊力量!
淡季不淡!感謝客戶賞識,2019年首季業務成長逾 15%
2019首季在日前畫下句點,根據季度專案分析統計,VOCAL MIDDLE 今年 Q1 強抵淡季,「專案量」仍維持成長動能、較前期增長15%。此外口碑發酵、品牌經營奏效,高達16%來自客戶等關係人引薦、20% 來自新客的主動接洽、60%為舊客肯定延續合作。
14th Workshop 組織動員,共擬公關服務下一步
若我只能從過往工作經驗中挑選一個項目作為新公司的必須,我會選擇 Workshop。 VOCAL MIDDLE 14th Workshop 即將在本周六(4/13)於「香格里拉台北遠東國際大飯店」登場,維持每季一workshop、夥伴齊聚對焦;每半年一次重大議題商研的節奏,本次團隊將聚焦於「服務設計」,上承2019年初團隊許下「成為第一」的承諾,下承Q2至Q3間《Shine Your VOCAL》新秀發展計畫,以及畢業季即將加入的新血潮,在顧問人數戰力擴充前,回歸服務核心打底、為衝刺做預熱準備。
【首席布爾喬亞專欄】序曲:服務真有效、顧問真有力
十年前,我在台北喜來登與剛履職的美商資訊業亞太區業務頭子開會,會後,他突然眼神銳利的問我:Joseph, what would you name our business nature? Me: Intelligence Service or Professional Service Provider? Client: Advisory Business Provider.
【開箱筆記】策略就在生活中,市場分析情報戰
《北風中的暖流》用一杯咖啡匯聚強盛暖流,關懷照護者 從「多扶事業」開始
《北風中的暖流》為1980 年代由天主教中學生聯誼會發起主辦的青年公益活動,持續長達20多年,最高峰時曾吸引超過十萬青年學子參與。沉靜十年後,於2015年起由「布爾喬亞公關顧問」執行長鄧耀中先生重啟暖流,並在同年底復刻經典《北風中的暖流》演唱會,成功募得80餘萬元善款,全數用以改善台灣特教環境,也喚起社會對特殊教育的關心與理解。
獲華文公關獎肯定!公關顧問總監 周婷筠: 「成就有意義的溝通,這才是公關顧問最大的價值。」
由台北市國際公共關係協會TIPRA主辦的「第四屆華文公關獎」頒獎典禮,於11月30日落幕,來自台灣、大陸、香港、澳門、新加坡等地區的公關人齊聚,近百件參賽申請角逐殊榮。感謝兩岸產學媒界的評審肯定,VOCAL MIDDLE 消費產業事業群 公關顧問總監 周婷筠 Sheila Chow 獲頒「公關從業人員」。
13th Workshop,在許下「成為第一」後
一年之計在於春,VOCAL MIDDLE 團隊內部為 2019年立下的目標是「成為第一」,但除了喊聲,實戰還是得看通往目標的方針。上週五剛舉辦完內部第 13 屆 workshop, 不例外地 「慶祝」仍是不變的主旋律,除了各團隊季度的績效檢視,也看看2019年 VOCAL MIDDLE 征服、完成了什麼 。
【人事快報】恭喜夥伴 Amber 晉升公關顧問副理!
VOCAL MIDDLE 第13屆 workshop 會中公告最新夥伴升遷喜訊:消費產業驅動事業群 資深公關顧問 楊宜樺 (Amber Yang)於當日起正式晉身 消費產業驅動事業群 公關顧問副理。自2016年以新鮮人之姿加入VOCAL MIDDLE前身 -「奧堤創意股份有限公司」後,在多元的專案經驗中打下豐厚基礎,並於升任資深公關顧問後,將過往蓄積的動能轉換為客戶發展、服務應用的基石。 (閱讀全文…)
12th Workshop 重構公關角色新定位
困難的不是「實踐一個更大的夢」,若當團隊中只有少數人相信我們做得到,那才是真正的困難。VOCAL MIDDLE 第12屆 workshop 上週六(10/13)一大早在台北維多麗亞酒店展開,「回顧」與「展望」是顯於外的活動宗旨,而「共識」則是透過一段段的流程、一屆屆的舉辦所推砌而成的。
亞洲最大活動平台Accupass 活動通 攜手台灣公關新旗手VOCAL MIDDLE,搶攻亞洲區塊鏈經濟,提供一站式公關顧問服務
商用化元年技術、熱錢湧入,唯獨公關專業持續停步
隨著區塊鏈技術的成熟,以及投資風潮興起,除最早開始應用的金融產業外,其他多元的場域應用如雨後春筍般開 始出現,看準區塊鏈發展性、投資潛力的熱錢也紛紛湧入。不僅應用領域拓展,地理市場也持續滲透,大眾從過往的觀 望走向參與,產業生態系與供應鏈也隨之成形。
歡迎 iCHEF 團隊蒞臨!專案管理跨界交流
貴客光臨!來自 iCHEF 資廚的朋友,今日前來與布爾喬亞交流專案管理的規劃設計。在雙方創辦人一次管理經營請益的談話中發現,雖分屬智能餐飲顧問、公關顧問兩截然不同的領域,但「專案管理流程」同為業務拓展的共通基石。
溝通升級,VOCAL MIDDLE 助品牌掌握高端商機
品牌形象的「設計」、「轉型」、「溝通」是近年許多品牌正面臨的問題,有別於單純的曝光、短期促銷,長期品牌經營、形象資產積累,更是考驗公關顧問策略的扎實與精準度。《動腦雜誌》2018年10月號以〈品牌精緻化,成就高端商機〉為題,精選了各領域品牌的精緻化溝通策略,其中由 VOCAL MIDDLE 操刀的「新光銀行 高貢獻客戶活動」、「CHARINYEH 新品發表媒體公關」皆獲報導與肯定。
公關顧問經理 李立潔 加入,消費產業事業群再添戰力!
消費產業事業群再添戰力!資深公關人 李立潔(Lily Lee)於本月加入 VOCAL MIDDLE,擔任公關顧問經理。在業界服務長達6年資歷的 Lily,除累積大量媒體公關、整合行銷、大型企業活動企劃經驗,另專擅於時尚精品、傳產、科技、消費品等領域之操作,加入VOCAL MIDDLE後將於「消費產業驅動事業群」繼續深耕,為品牌客戶創造價值、也為團隊培育更多公關新「聲」代。
品牌發「聲」,「非要」不可!布爾喬亞 x 非要運動 攜手打造「運動生態圈」策略聯盟
以顧問思惟結合資料科學的《布爾喬亞公關顧問》聯手深耕運動產業15年的《非要運動》,於本月(2018年8月) 宣布推出「運動生態圈」策略聯盟。因應大健康產業未來趨勢,雙方將整合彼此資源及專業,打造全台首創公關結合運動的跨界服務模式,為運動產業注入新興溝通模式,提供品牌與運動兼具的推廣策略,一式服務,雙倍專業,讓品牌效益再升級。
台青創業搶成功,跨出台灣覓資源。
「首屆兩岸青年創新創業論壇」 整合資源創造無限可能
兩岸暨跨境創新創業交流協會(簡稱跨境雙創協會、CIEA)致力於協助台灣創業者落實創新理念、拓展海外市場、整合跨境資源,提供台灣創業家更多發展空間與機會,落實「創業」、「創新」的理念。自2018年成立以來舉辦東協講堂、花旗商業論壇等活動,將台灣與跨海地區資源資訊互相流通整合。
喜訊接連,夥伴Yvonne晉升資深企業形象顧問!
除前線公關顧問團隊新科副理上任,後勤幕僚單位也傳升遷喜訊:策士事業群 (Business Partner Group) 企業形象顧問 張晏慈 (Yvonne Chang) 於本月升任 資深企業形象顧問 (Senior Consultant, Corporate Marcom)。
【人事快報】恭喜夥伴Alice晉升公關顧問副理!
上週六(4/14) VOCAL MIDDLE召開第十屆 workshop,並於會中公告最新夥伴升遷喜訊:消費產業驅動事業群 資深公關顧問 孫育芝 (Alice Sun)於當日起正式晉身 消費產業驅動事業群 公關顧問副理。自2015年以新鮮人之姿加入VOCAL MIDDLE前身 -「奧堤創意股份有限公司」後,Alice 扎實累積諸多產業歷練,並於升任資深公關顧問後,持續保持高速成長動能。
同業唯一插旗,VOCAL MIDDLE進軍台大招募「公關新聲代」!
VOCAL MIDDLE 2018「SHINE YOUR VOCAL 晉身新聲代」新秀發展計畫於3月正式開跑,3月3日首站即進軍年度指標招募盛典「VISION 2018 台大徵才博覽會」,與共計兩百五十餘家、來自各產業的龍頭企業一同角逐人才目光,其中VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問 為本次公關產業中,唯一參展品牌。
感謝肯定!VOCAL MIDDLE作品獲選《動腦雜誌》2017台灣年度十大公關案例
《動腦雜誌》每年一度的「台灣年度10大公關案例」評選結果出爐,其中VOCAL MIDDLE替得恩堂眼鏡有限公司 規劃執行的年度新形象發表計劃 也獲得評審團的肯定!感謝客戶的信賴、協力廠商的支持、以及最重要的,團隊勇於挑戰市場的膽識、突破常規框架的策略規劃、悉心把關的執行品質。
VOCAL MIDDLE策略公關長約服務上線,「I.M.P.U.L.S.E.」問鼎市場!
根基於公關公司的核心角色、著眼於品牌溝通所需的前瞻建設,VOCAL MIDDLE憑藉顧問思維,將服務價值產生流程進行縝密再造,整合公關諮詢及監測系統的雙面需求,提出劃時代的 策略公關長約服務「I.M.P.U.L.S.E.」。IMPULSE目標旨在精確提升形象商數 (IQ,Image Quotient),持續創造品牌價值,並已於2017年11月正式啟動問世。
延攬國際人才,VM佈局海外、蓄勢待發!
進軍大中華,從立足亞洲、放眼國際的願景開始逐步實現!
2014年VOCAL MIDDLE自台北起家,經過三年的扎根期,因此從成立之初,我們上下一心,矢志成為大中華區最受青睞之公關顧問與形象設計師。VOCAL MIDDLE堅信亞洲是未來世界經濟的核心,憑藉地理和語言的優勢,近年積極向來自國際四方、多元產業的人才伸出邀約之手。
VM Next Top Warrior,布爾喬亞誠徵 執行助理 (Executive Assistant)!
兩年前,當我們還是奧堤創意、還很弱小的時候,我們曾尋找第23名的女孩(行政管理師),伴隨著我們逐漸茁壯。
兩年後,我們是布爾喬亞,在逐漸落實我對組織設計與建立的過程裡,我們必須提升自我要求,並且確實的做好專業分工。這代表的是每一個角色的豐富度要隨之提昇,也代表的是我們對每一個角色的期待也提升了。
尋找第23名的女孩!奧堤誠徵 行政管理師
執行長的期盼
幾年前,我看到一篇文章—「我不想成為英雄,我想成為坐在路旁鼓掌的人。」內心深受感動,也立即的與好友與同事們分享。
往往,我們都在拼命力爭上游、想著出人頭地,卻經常性地忽略 (或鄙棄) 這”第23名的女孩”。但,我們其實都非常明白,我們的人生道路上總是會偶爾出現這些天使,而許多時刻我們不僅非常感謝、更會對他們的油然自得與超高人緣感到羨慕與嫉妒。