【VOCAL of the Month】Welcome to VOCAL MIDDLE! 挑戰專業、迅速、熱情三者合一 新進公關顧問們的練等日常 (Sep. 2020)
文／公關顧問 易政霖、鄭瑜、藍浩禎 從8月正式加入布爾喬亞，...
【18th Workshop特輯】首屆「Best Leader of the Year」、「Best I.M.P.U.L.S.E. of the Year」得主、季度升遷名單出爐！
文／張晏慈 布爾喬亞每次的workshop總是從「Award...
重塑公關產業影響力！公關產業新秀《布爾喬亞公關顧問公司》執行長鄧耀中， 獲頒2019《行銷傳播貢獻獎》「年度傑出公關公司經營者」
由台灣廣告主協會（TAA）和《動腦雜誌》聯合舉辦的「行銷傳播傑出貢獻獎」至今邁入第十五屆，日前方於「格來天漾大飯店」揭曉2019年度獲獎名單，其中《布爾喬亞公關顧問公司》執行長鄧耀中自眾多行銷傳播創意產業經理人中脫穎而出，一舉拿下「年度傑出公關公司經營者」銅獎的殊榮。
【VOCAL of the Month】《布爾喬亞公關顧問》的長期競爭優勢，來自於對人才的觀察及養成所築成的「護城河」(2019/11)
文／消費產業驅動事業群 公關顧問 林晏賢 股神巴菲特曾經提出...
【VOCAL of the Month】自品牌 DNA 出發，打造最適消費者互動方案 (2019/08)
8月份，來到了夏日的高點。上半年的醞釀持續發酵，在這個「聒噪」的季節中，布爾喬亞也沒有停止創造更有影響力的溝通！無論是延續全新發佈的服務模組主動出擊市場，或者與不同產業、類型的媒體和廣大的消費者建立更多的關係，望下半年持續提升品牌的曝光度與影響力。
「保持開放」台大工管之鑰光臨，首席布爾喬亞交流勉勵
2019 年第三季的第一天有好多貴客臨門，除了八位「新聲代」報到外，全體布爾喬亞也迎接了四十位 台大工管 「管理之鑰」年輕學子們！有多年輕呢？高！中！生！
【VOCAL of the Month】六月回顧，顧問價值遍地開花 (2019/06)
隨著 2019 年第二季的結束，VOCAL MIDDLE 將邁入組織與服務快速擴充成長的下半年度。回顧過去半年，除公關顧問們在前線持續以「I.M.P.U.L.S.E. 策略優先方法論」為品牌客戶衝鋒陷陣，創造價值外，透過營運部門、策士事業群、公關顧問的緊密合作，更大幅推動了服務升級與內部人才培訓的機制。除了長久耕耘的「I.M.P.U.L.S.E. 策略公關長約」大放異彩外，在專案服務上，充分發揮 VOCAL MIDDLE 於資料科學、公關專業、顧問思惟的能量，將單一專案延伸出長久延續的機會與價值。精彩案例也讓 VOCAL MIDDLE 的顧問價值漸受市場青睞，在六月開展了不少新客機會。
【VOCAL of the Month】「I.M.P.U.L.S.E.策略優先方法論」驅動服務紮根，新聲代蓄勢發聲！(2019/05)
本月版主／消費產業驅動事業群 FMCG 1 文／消費產業驅動...
【今周刊採訪】靠資料科學思惟 布爾喬亞公關顧問營收四年翻倍邁向億元
你能想像嗎？有一家公關顧問公司，大膽突破領域框架，主打「公關專業」、「顧問思惟」、「資料科學」整合，「布爾喬亞公關顧問」將三個強項，發揮的淋漓盡致。在服務模組化、流程化的過程中，讓數據來說話，營收從四年前的五千萬元，年年維持成長約30％，今年準備邁向上億元，32位員工的平均產值逾300萬元。
百案角逐、再創濫觴，14th Workshop FY 18/19「Best Project of the Year」出爐！
「什麼叫做一個好案子？」、「怎樣算得上是一次有效的服務？」每逢半年一次的大型workshop，布爾喬亞都會對此激辯一番，並由主管群從逾百個作品中挑出最名副其實的「最佳專案」。 在今年四月第14屆的 Ｗorkshop中，FY 18/19「Best Project of the Year」、以及新科「最佳專案獎（Top Project Team）」的首獎，皆確認由「SparkLabs Taipei Demo Day 1」拿下，成為本次的雙料冠軍。「愛茉莉太平洋 呂Ryo 十週年記者會」以些微之差、緊接在後拿下二獎，並由不分軒輊的「新光銀行 高貢獻客戶活動」、「微熱山丘 品牌發展核心定位策略顧問」兩案並列第三。此外，隨著「I.M.P.U.L.S.E.策略公關年約／長約」完成的專案顯著增量，自本屆起，另設立「最佳策略公關年約／長約獎（Top I.M.P.U.L.S.E. Team）」，並由與客戶合作邁入第三年的「愛茉莉太平洋 呂Ryo」顧問團隊勝出，成為首次獲頒該獎項的顧問團隊。
業務表現強健，VOCAL MIDDLE第一季平均薪資調幅逾10%
「VOCAL MIDDLE布爾喬亞公關顧問公司」四月中完成2019首季績效考核，依據個人業務表現、發展潛力進行薪酬調整，全體平均薪資調幅逾10%。其中本次四人獲拔擢高升，該四人平均薪資調幅則逾19%。
2019 首季升遷名單出爐，組織能量蓄積倍增！
經過第一季縝密的績效考核後，布爾喬亞本季最新升遷名單正式出爐！ 很高興看見各位夥伴的努力與付出，以無比的熱情與 VOCAL MIDDLE 一同茁壯，在獲升遷的顧問身上，我們清楚地看見其在 VOCAL MIDDLE 的貢獻與未來。期待夥伴們持續以高標準鍛鍊自己、投資自己，展現更優異的成就與更高的可塑性，與布爾喬亞一起開疆闢土，創造價值、解決問題，做世界的價值創造者。 在接下來的日子裡，VOCAL MIDDLE 也將持續投資、陪伴具潛力的夥伴，我們深知，當布爾喬亞們聚焦、一起邁向目標時，那將會是最強大的團隊力量！
淡季不淡！感謝客戶賞識，2019年首季業務成長逾 15%
2019首季在日前畫下句點，根據季度專案分析統計，VOCAL MIDDLE 今年 Q1 強抵淡季，「專案量」仍維持成長動能、較前期增長15%。此外口碑發酵、品牌經營奏效，高達16%來自客戶等關係人引薦、20% 來自新客的主動接洽、60%為舊客肯定延續合作。
14th Workshop 組織動員，共擬公關服務下一步
若我只能從過往工作經驗中挑選一個項目作為新公司的必須，我會選擇 Workshop。 VOCAL MIDDLE 14th Workshop 即將在本周六（4/13）於「香格里拉台北遠東國際大飯店」登場，維持每季一workshop、夥伴齊聚對焦；每半年一次重大議題商研的節奏，本次團隊將聚焦於「服務設計」，上承2019年初團隊許下「成為第一」的承諾，下承Q2至Q3間《Shine Your VOCAL》新秀發展計畫，以及畢業季即將加入的新血潮，在顧問人數戰力擴充前，回歸服務核心打底、為衝刺做預熱準備。
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