Become the VOCAL 布爾喬亞職涯育成計畫
「Shine Your VOCAL 」布爾喬亞招募計畫 旨在建立「布爾喬亞」顧問大軍，而「Become the VOCAL」則是著眼於為每位布爾喬亞共創具競爭力的職涯。
每一位通過面試篩選考驗的新布爾喬亞人，代表妳/你獲得一場精采旅途的門票。在VOCAL MIDDLE的機會平台上，開始擁有嘗試結合自己天賦與長項，進而大放異彩的職涯機會。
Become the VOCAL是布爾喬亞專屬的育成計畫，在充滿樂趣 (Fun) & 競爭力 (Competitive)的遊戲化機制中，我們按照不同【角色】(Character) 的特長，逐步雕塑與發展各個新夥伴，以利他們透過持續闖關，找到定位、磨練技能，成為真正能有市場影響力並發聲的 ” VOCAL “
布爾喬亞選擇將目光與資源優先投資在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！ 作為夥伴的價值共創者，布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！
不設限且富競爭力的職涯發展
【升遷與養成機制】
我們熱切地提供給每位孜孜矻矻且持續提升自我的布爾喬亞夥伴們一個長久、令人興奮的職業生涯！我們將會依據每位夥伴在各個階段中所展現的工作能力、工作績效、專業態度、以及我們最看重的領袖特質，而給予職等與職級上的提升，包含：
• 季度夥伴會議 (Workshop)
• 導師帶領機制 (Mentorship)
• 動態核心競爭力分析與遊戲化養成
• 公開透明升遷評鑑標準：憑藉夥伴自身績效為主，而非年紀或年資為升遷依據。每季在夥伴會議 (Workshop)籌辦討論階段，我們都會仔細評估每位夥伴在該職等與職級上的表現，並適時的提供：
(1) 升遷 (2) 達到下次升遷條件所需的測試機會與相關在職訓練 (3)
經執行長同意而採行之必要的外部訓練
ㄐ
Grade 5 副總經理 /事業群總監
合夥人制的互利平台，不受框架侷限的職涯舞台
Grade 4 總監職
期待打造卓越團隊，追求管理空間，成為建立產業論述的旗手
Grade 3 副總監/資深經理
團隊建立：從專案/客戶管理，邁入組織營造工程
Grade 2 理級主管
客戶經營與進攻主力，
Grade1 Level 2 資深公關顧問
Grade 1 Level 1 公關顧問
公關產業新「聲」代，首重掌握八大公關核心服務
Workshop
季度夥伴會議
Workshop 的核心意義(Purpose)，在於Celebration。
我們慶祝過往半年來的成果與努力；
我們慶祝未來即將到來的美好果實。
Workshop 的精神(Spirit)，則在 Fun & Competitive，
我們深信 Being Competitive 是 Being Fun 的堅實基礎
而這在 Workshop 的活動安排 ( Agenda )上具體實踐。
若我只能從過往工作經驗中挑選一個項目作為新公司的必須，我會選擇 Workshop。
– 首席布爾喬亞 鄧耀中
【薪資報酬、績效獎勵制度】
布爾喬亞具備優於同業底薪、固定年度薪酬調整外，也包含動態且有競爭力的績效獎勵制度。除按照時序於年度、季度、月度發放外，內部同時設定透明公開且固定檢核機制，針對擁有卓越績效表現的優秀夥伴予以適切獎勵，歡迎好手爭取
• 每月10%績效達成獎勵（On-Target Income）
• 高達20%的利潤分享機制（Profit-Sharing）
• 年度營運成果分享機制（Annual Variable Bonus）：包含企業年度淨利分潤參與、積分分紅獎金、專項項目激勵等多項從整體/團隊/個人爭取之獎勵
• 特殊表現獎勵機制（Special Recognition）: 每季正式夥伴會議中頒發與表揚榮耀
• 每月新客獎金
【員工福利規劃】
布爾喬亞從創立之初便決定提供給每位夥伴優於同業的薪資福利，這樣特別的設計是為了開發並激勵我們每一位對成功的渴望，亦即創造價值、解決問題，做市場的價值共創者！
• 休假制度：首年即有10天有薪年假，滿三個月即可優先享有3天。每年一月一日增加2天，第五年起每年增加1天。
• 久任基金
• 固定重要活動：
– 生日福利：每月生日之布爾喬亞正職夥伴，可享有生日禮劵福利。
– D&D 春酒 : 布爾喬亞夥伴獎
• 津貼補助：飲食津貼、運動津貼、主管津貼
• 學習進修：外部講座、論壇、通識課、以及其他有助精進技能的產業交流機會
• 不定期活動：Outing 、部門餐敘
【特別計畫】
• 自我陶成計畫：
旺盛學習力是布爾喬亞的文化之一，每月享有一天自我陶成假，夥伴可根據工作需求安排自我進修機會 • 企業社會責任計畫 :
為求成為真正給予社會正向影響力的中堅份子，布爾喬亞夥伴每年可規劃一件「無償專案」，
我們提供舞台讓您可運用在形象設計與公關行銷上的優勢專業，成為反饋社會的一份力量。