文/ 公關顧問協理 陳依琳（Joan Chen）
在我甫加入布爾喬亞之前，JT 就跟我說：「你絕對不可以錯過 10 月的第 40 屆夥伴會議（Workshop），如果你無法參與，那你再也跟不上布爾喬亞，2025是我們最關鍵的一年。」他說得這麼斬釘截鐵與隆重，所以我來了，來參與值得突破的未來。
那麼，就由我來告訴大家，我所看見的 • 新「VM 布爾喬亞」， 正式邁向 2026 年第五發展篇章 Episode V：「行業共振」！
季末 Q4 的 Workshop 主要目的是確認來年的業績目標如何達成，此外，還有一系列的教育訓練、團隊競賽、以及頒獎。
主要是因我初入VM，沒有參與到過往半年的專案，無法擁有比賽資格。但幸好有參與到評選階段的「專案肥皂箱」預熱，由各個專案 Finder、PO 根據企劃內容上演精彩的1分鐘限時專案分享與拉票，而因我正是全然獨立競賽外的個體，更能用「上帝視角」公平評選所有參賽作品。最後，看著我贊同與欣賞的專案，在 Workshop 當天被宣布殺出重圍取得勝利的那一刻，彷彿我也參與其中，與團隊一起共榮!
當然不得不一提，除了 Top Award 中評選 「策略優先」、「溝通為衷」兩大專案獎項之外，還有 Outstanding 和 Excellent 兩大類獎項，分別針對每季度/年度業績、簽約總額/客戶數量設計，鼓勵達成績效、在不同面向表現卓越的夥伴，感謝有他們的積極付出，帶領VM與客戶朝向更好的未來。
而此段落對我來說最深刻的，莫過於本季度得獎王 Anna 所分享：「感謝自己的努力，每次目標調升都覺得困難，但看著目標就會有前進的方向」。
是阿。也許公司給予很多資源，在業界也樹立了一定的形象資產，但是如果沒有自己下定決心努力，就像一盤好食材不經細心烹調無法成為美味料理，就無法達成今天的成就。
另外，也想分享撼動我的一句話，JT的信心喊話：「你會迷上贏的感覺」。
他表示如果對生活沒有追求，你不一定會一直想贏，但只要是贏過，你會迷上那個狀態，並努力找到如何維持贏的各種解決方式。
Everyone can dream，but dream is cheap. You need leader dream!
布爾喬亞持續確立正確的方向，並盡情擴大我們的影響力
在10月舉辦的Workshop，當然不免俗的需要共同檢視明年的業績目標。
每位顧問Goal setting的簡報中，你能感受各自不同定位的投入，除了 Review 上半年的進展與推進，大家透過這半年來的 VM 後端系統數據檢視(舉例CpH、工時數、客戶業績貢獻、業績來源產業…等)，針對個人的優勢與掌握度，將 2026 年的業績目標逐一拆解可攻破的策略，並列出每個時間點(週/月/季)要檢視的行動。
尤其特別的是，每一份 Goal Setting 都沒有既定方向和規格，大家可以用自己的風格和在意的特點來與大家回報與討論，公關顧問們輪流上陣，突然會感覺到滿滿震撼，原來一間公司的成功不只在於公司端的努力，而是所有團隊成員「知道自己在哪裡，知道自己為何努力，知道目標在哪裡，知道自己該怎麼做才能達到目標」，進而獲得自己想要的未來。
「時間花在哪裡，成就就在哪裡」。
VM在最後一季衝刺，在新一季之前盤點，顧問讓所有目標都能被拆解與落實。
曾聽過資深同事們分享：「每一次公司要準備推出新服務導入，當下聽到的時候覺得很遙遠怎麼做得到，但一年後很神奇地都會發生，且開始改變市場，創造了新需求」。
布爾喬亞在 2025 年末正式推出 VM GEO 服務，協助客戶從監測到分析，從中找出策略進而優化，並讓客戶在 AI 搜尋趨勢下，優先取得 AI 的信任與推薦，持續被消費者看見，進而提升聲譽或收益的目標。尤其若品牌正確的使用 VM GEO 服務，不但更能了解消費者對於品牌的搜尋行為，分析迫切原因並給予相對應的行銷作為，更能精準配置預算，更好的槓桿 AI 搜尋平台行為上消費者信任的新高度。
在 VM GEO 正式上市之前，本次更舉辦「原生組」與「外來組」的簡報 PK，看不同職涯養成過程中的工作者，針對市場需求，如何讓PRaaS 2.0 服務特點凸顯化且被看見，也因為VM擁有的不只是監測產品，更有策略顧問與優化團隊能協助客戶在 AI 世代開創新未來，能成為市場的 Total solution 解決者。
對新加入團隊的我來說，我所加入的布爾喬亞，從原本的「公關顧問」，變成了「形象資產管理師」，品牌每一筆 PR / Marketing 的投入，在我手中已不只良好包裝的美好人設，而是從根本開始優化，創造擲地有聲且充滿信任感的狠角色，因為市場上的AI，正在焚膏繼晷的為大眾推薦，「你是誰、以及你理想成為大眾眼中的樣子」。
身為 10 年以上的資深工作者，加入布爾喬亞僅一個半月，常常會覺得公司新的舉措又讓我突破眼界，讓我每日求知路上充滿新鮮和渴望，並打破過往重複性生活的順利平淡。
2024 年 7 月是布爾喬亞 10 週年，透過這本次的 Workshop 實戰感受讓我很期待與布爾喬亞一起共進下一個 10 年，雖然 JT 一如既往地設下高標，但總是會提供相對應的工具和策略讓顧問群們有方向可以達成，平心而論，很Fair !
也因為自己經歷過卡關的自己，也呼籲想突破自己極限的資深工作者，以及對於高度變化公關市場充滿憧憬的社會新鮮人，成為布爾喬亞，感受我們永不停歇的創新與變革，以及團隊不斷超越自己的決心與超強行動力。
我也邀請大家花點時間，為自己著手思考如何開啟 2026 新未來!
2026 我的工作關鍵字是「急迫性、Be Smart、形象資產」
那麼你呢?
布爾喬亞精神：永不停歇的創新與變革。
《布爾喬亞》從來都不只是一間公司或一個職務，而是一個生活態度、工作哲學、生命理念，一個持續推動社會改革進步的動力。凡在自身企業或組織內推動變革與創新的，我們都是布爾喬亞。
《各位布爾喬亞：》 2025 年中報告｜集結海內外行銷傳播先鋒，重新定義傳播行業的下一個十年
