布爾喬亞在找人
2018-05-22

【10th Workshop特輯】#3 經驗有限,「傳承」讓視野無限

workshop 張晏慈(Yvonne Chang)

【10th Workshop特輯】#3 經驗有限,「傳承」讓視野無限

文/張晏慈

您好,我們是 VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問,2018/4/14剛舉辦完公司成立以來第10屆 workshop。集結「布爾喬亞精神」的濃縮結晶,經過十屆的試驗,關於「workshop」這個年度重頭戲,反芻出一些故事及想法。而我們將在此連載分享,歡迎訂閱,讓布爾喬亞細細說給您聽。

撇開高階管理階層不計,VOCAL MIDDLE 顧問團隊的平均年齡不及30歲,然儘管個人的職涯經驗有限,若站在巨人的肩膀上則能看見無限。

「主題訓練」是workshop 中令多數年輕夥伴引頸企盼的時刻,依照團隊該階段的需求設計主題,邀請業界戰績豐碩的工作者、或團隊內高階主管進行分享,將其職涯中所累積的精華見解於 workshop 中與布爾喬亞們分享。

從第一屆至今,共累計7位外部講師出席分享,淬鍊己身專業、從不同的紛紛撞擊顧問夥伴們的思考慣性:

  • 貝殼放大 BD曁投資經理 Emily Lin 談〈創新服務業的顧問模式建立與實證〉
  • 集雅科技 共同創辦人 Agnes Peng 談〈資料科學在公關行銷與營運流程之意義〉
  • KKBOX 公關經理 Rachel Chiu 談〈公關產業之過去、現在、與未來〉
  • Qsearch 商務總監 Victor Tsai 談 〈資料科學在公關產業的機會與挑戰〉
  • 曾於Microsoft掌舵CRM系統Dynamics業務的 George Chen 談〈數位浪潮下的組織文化轉型〉

然而在今年春天在第十屆 workshop中一反常態,擔任訓練講師皆為VOCAL MIDDLE 的顧問夥伴,除 2017年9月加入的高階主管-消費產業事業群 公關顧問總監 Sheila 外,另外兩位皆是職涯之初便加入奧堤創意(VOCAL MIDDLE 前身),自初階公關顧問一路晉身公關顧問副理的內部夥伴:

  • 消費產業驅動事業群 公關顧問副理 Sharon Pan
  • 消費產業驅動事業群 公關顧問副理 Alice Sun

自團隊內部挑選擔綱訓練要角的講者並非便宜行事,更精準地說,這更非易事,唯有長期的累積、培育,方能孕育出合格、令我們為傲的人選。

同以〈PR Nwxt: PR PRO〉為題,三位分別自「專案、媒體、產業」三面向進行闡述。以貼近第一線業務的思維、採自實務經驗的論點,深入潛出地帶領顧問夥伴洞察藏於日常中自我突破的機會點。

第十屆workshop以〈PR Nwxt: PR PRO〉為題,擔綱訓練要角的夥伴分別自不同面向進行分享。

率先登場的是富含策略公關長約經驗的公關顧問副理 Alice,從時下熱議的「囧星人與聯合報系的審稿之爭」出發,提出閱聽人與媒體認知落差的預警。緊接從媒體的社會角色變遷,引領顧問思考在數位時代下,「公關人」的角色價值又何在?

第二位上場的是公關顧問副理 Sharon,擅長聆聽客戶需求的她以「客戶經營心法」破題,提點如何提升服務高度,以「 Do Busness, Think Business」的思惟珍惜每一次與客戶交手的機會。 (延伸閱讀:〈客戶回流的秘密〉

最後壓軸的是富含國際市場經驗的資深硬底公關人-公關顧問總監 Sheila,以過往經營客戶的經驗為引子,帶出其認為身為公關顧問應具備的三大要素「Knowledge, Sense, Attitude」。另也進一步說明,如何透過三者相輔相成為品牌及自身開創機會,並用具體案例開拓夥伴對於「顧問」一職的角色想像,讓VOCAL MIDDLE 所倡議的願景「PR: The New Sexy」,再一次烙印於顧問團隊心中。

「暢論目標、講究論述」是深植在布爾喬亞生活中的組織文化,然而VOCAL MIDDLE追求的不是虛華的口號,市場成績才是唯一有價的證明,在下一回合鏡頭將穿梭進「VOCAL MIDDLE Award」的橋段,帶您一覽布爾喬亞本季的實績,歡迎不想錯過的您持續訂閱追蹤本帳號。

10th Workshop特輯 回顧:

對於夥伴的投資,反映於服務的品質,以及工作者的價值,最終成為彼此互利的基石。而若您對上述也有共鳴,歡迎採取以下行動,讓VOCAL MIDDLE 成為您的價值共創者。

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#聯繫布爾喬亞:info@vocalmiddle.com

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