「現代管理流程」是 2014 年 撐起《布爾喬亞公關顧問公司》服務革新的第一塊基石，其中穩定且卓越的服務品質，來自高效的營運團隊；而高效的營運團隊，始於強健的個體。為了讓 2020年全面發展之際，能夠建構更大型的組織、承載更多的服務需求、迎
「解決未來性的問題、累積未來性的資產」是「策士事業群」被賦予的責任，相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，當 2020年以「全面發展，探索公關一切可能性」為戰略目標，「策士事業群」也將擴大招募、建立更完整角色編制，以建立切合戰略的
文／消費產業驅動事業群 公關顧問副理 孫育芝 2019年布爾喬亞重新定義八大服務，以策略優先、溝通為衷、平台鏈結詮釋一站式公關顧問服務。其中有一個服務乍聽很新穎、很厲害，卻不是很好理解到底在做什麼，那就是「策略公關諮詢」服務。 對很多人來說
「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。 作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品
2019年進入尾聲，結算總年業務表現後，《布爾喬亞公關顧問公司》公告最新調薪政策，自2020年元月1日起，所有正職夥伴基本薪資調漲3,000元，另全體約聘夥伴之時薪由最低每小時180元，調漲為最低每小時190元。 本次薪資調整政策實施後，
文／消費產業驅動事業群 公關顧問 林晏賢 股神巴菲特曾經提出一個「護城河」理論，他關心的不是短期盈利能力，而是一家公司能否透過築起護城河來保持長期競爭優勢，《布爾喬亞公關顧問》的護城河正是對於人才的觀察與養成，並在過程中不斷地修正，讓所有優
文／策士事業群 資深經理 林恬如 育成孵化機構、加速器都是新創創業領域耳熟能詳的名詞，台灣在政策鼓吹創新創業的推波助瀾下，五年內大大小小、政府民間教育機構屬性相仿的單位如雨後春筍般冒出。看似蓬勃發展的背後，實則衍生許多「務虛」的狀態，例如：
文／消費產業驅動事業群 公關顧問副理 楊宜樺 年度帶狀消費者活動，顧名思義是長年舉辦的多場次活動，且能與消費者產生第一線的接觸。活動目標不外乎是「品牌造勢」、「企業造市」，或兩者皆是。做為品牌長期對外接觸消費者的活動，選對時間、地點，以及對
文／消費產業驅動事業群 公關顧問副理 孫育芝 「O2O」是一個在業界盛行已久的詞彙，從2010年被提出至今，幾乎各式各樣的策略規劃案之中，都少不了它的身影。 「我們的核心策略是O2O」，只要話一說出，彷彿已經多了一個可靠的解釋，但事
多朋友談到公關，都會撇下一句：喔，就是辦活動的嘛！ 許多布爾喬亞夥伴與許多同業聽到時都會義憤填膺：才不是呢！公關公司是...（以下三千字省略）。 我則認為：是啊！公關顧問的核心價值之一就是辦活動，甚至在很多產業或產品屬性裡，辦活動是最重要的
布爾喬亞在找人：中高階公關顧問 招募中！
