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2020 Q3 季度升遷名單出爐！ 《布爾喬亞公關顧問》多項組織計畫展望新里程

隨著組織成立邁入第七年，《布爾喬亞公關顧問》2020年第三季再次將經營重心轉移到「組織設計、顧問育成」相關議題，除了大舉擴編後勤的商業分析團隊、招募十餘位公關顧問於八月備戰報到，更在7月中召開第19屆夥伴會議（19th

【產品經理人專欄】方法論究竟是什麼？我們在找能夠讓品牌勝出的 Best Team

I.M.P.U.L.S.E.經理人專欄重啟！距離上一次連載已經過整整一年，2019年，我們從資料科學如何啟動、顧問思惟如何運作，再到公關專業執行實際的案例與成效，一步步解析完整方法論內涵。今年連載回到布爾喬亞組織的核心頭腦「策士事業群

【VOCAL of the Month】疫情之下，打破所有遊戲規則，我們如何活下？ (Jun. 2020)

文／公關顧問經理 潘萱文 疫情肆虐，百態潦寂，對於入職場後的我們這輩第一次深刻感受到全球市場的動盪與我們生存亡命之感如此靠近，沒有時間預先沙盤推演，我們又何從判斷解法與從容回應呢？ 2020上半年隨著疫情產生的不安感也正式進入seco

疫情終究會過去》風雨中搖曳的2020上半年，企業如何「用」公關？

文／企業形象副理 張晏慈 「預算大砍特砍，疫情（大環境蕭條）下，公關行銷團隊還被需要嗎？」撐過這半年，各位品牌主辛苦了！這幾個月我們自問，也同品牌端的公關團隊一起自答。縱然好的公關操作既能「造勢」又能「造市」，但若企業沒有活不到「明天

【首席布爾喬亞專欄】公關霸辦完了、新血招募了、然後呢？

又一次，在團隊的通力合作下，我們在 5/27 晚間，與50位青年朋友一起完成了第四屆『快閃公關霸』。 這一次的『社會實驗』（咱負責的主管如此命名）讓周遭很多人問我們：『憑什麼』？ 憑什麼讓一間還不大的公司（只有30多人）、做著不受市場

【布爾喬亞動態】不畏疫情，大舉招募！《布爾喬亞公關顧問》首創觀點比武，不藉履歷海選「務實夢想家」

文／張晏慈 不畏疫情挑戰，《布爾喬亞公關顧問》在5月底依例舉辦了第四屆「快閃公關霸」年度初階公關顧問海選會，儘管提升書審考核標準，仍吸引逾百位求職者應徵。此外，今年度挑戰徵選框架、因應組織發展策略，首度在海選階段採行了「不看履歷」、「

【VOCAL of the Month】PR媽咪忙甚麼？公關顧問的真情大告白 (May 2020)

文／資深公關顧問 黃熙宇 說到五月，大家總會想到康乃馨芬芳的月份，溫暖母親節更是不可被遺忘的節日，雖然布爾喬亞裡大部分都還是尚未成為人母的年輕顧問群，但對於我們而言，執行每個專案、服務每個客戶又或者是帶領不同的團隊其實都像是養育自己的

【首席布爾喬亞專欄】『一比零』

雖不能百分百

疫情終究會過去》強力應援！布爾喬亞公關顧問集結8家企業跨界聯合抗疫 免費諮詢助業主全面突圍

【VOCAL of the Month】疫情終究會過去，4月布爾喬亞如何在暴風中穩健向前邁進 (Apr.2020)

文／資深公關顧問 倪瑞陽 疫情在台灣看似趨緩，卻仍肆虐全球，疫情後面對經濟大蕭條是全球不分國界必須共同面對的問題。對此全球最大對沖基金（Bridgewater）創辦人達里歐，這位在全球具備高度影響力的投資人，在近期接受訪問時，提到：「這場