採訪·撰文／人力資源管理師 邱筱淇 在布爾喬亞的組織設計下，「營運事業群 ( Business Operations Group ) 」對於大家來說是相對陌生且神秘的，本次我們邀請到今年新加入布爾喬亞團隊的「商業流程優化副理」Alli
文／林恬如 重啟連載，自有其重要與意義。布爾喬亞內部最重要的訓練之一夥伴會議 ( Workshop) 即將於2020年邁入第20屆里程碑。停刊期間，世界局勢產生諸多變局，包含全球面臨前所未見嚴峻疫情衝擊、市場經濟版圖洗牌、商業挑戰依舊
文／張晏慈 在布爾喬亞的Meeting Roadmap中，Workshop是一切的「發動機」，每季一次，隨著公司的發展進程，在組織內啟動各項變革，進而在我們的服務、與面對的市場中引起漣漪。在
文/整理 策士事業群 資深經理 林恬如 身為一個將招募做為發展重要策略的組織，布爾喬亞的面試過程中，常收到不同
文／資深公關顧問 蔡旻樺 2020年對整個世界而言都是充滿挑戰的一年，在布爾喬亞，團隊不僅勇於面對來自外部市場變化帶來的挑戰，對內，顧問們也持續追求自我突破，在職涯路上追求更高的目標。有在2020年 Q2 & Q3 獲得升遷的夥伴
下屬戲稱她嚴格起來，能把別人的勇氣收走；但在旁人眼中，夥伴經過她的帶領，總能強健起來，把自己的勇氣找回來。 採訪、編輯／張晏慈 你一直是大家口中的「業績王」，有卓越的個人表現、在外有自己可以充分發
布爾喬亞的服務有2個格外鮮明的特點，首先「我們提供『一站式』的公關顧問服務，滿足不同市場、不同效用期待、從策略到執行的需求。」，此外「每一次客戶需求發生時，依知識、經驗、能力等指標，重新挑選、配置最適專案顧問團隊。」，而兩者，都奠基在大量、多元的公關顧問團隊之上。
文/整理 策士事業群 資深經理 林恬如 前言：為何布爾喬亞不只要發聲，還要傾聽分享「市場」說什麼 ?
文／張晏慈 在布爾喬亞有一種說法：「第一年Learning，第二年Doing，第三年Performing。」也許每個人的節奏速度不一樣，但肯定都需要經過時間累積。就像品牌經營在無形中積累，「公關顧問」這段職涯也常需要一點耐心等待。
在《布爾喬亞公關顧問》有個傳統，在夥伴會議（Workshop）結束後邀請當季升遷的同事來主筆，為各位報導、記錄當屆Workshop實況，除了記錄下自己的光榮的時刻，也從嶄新的視角，來認識、參與組織的脈動，以及自身的角色。本次則由兩位新
【VM 布爾喬亞招募中】新聲代發展計劃 2.0 ── AI PR 人才加速養成計劃（歡迎「應屆畢業生」、「一年以下相關 / 三年以下非相關經驗工作者」申請加入）
