各位新年好！ 謹代表全體布爾喬亞夥伴向各位拜個晚年！祝福每一位幸福犇馳、好運犇放、財富一路犇來！ 今天（20210218），咱們正式開工！
文／資深公關顧問 溫麗菁 瞻望2021，執行長Joseph在2020年最後一次月會結尾拋出一個問題Can you be profitable? 而這句話也貫穿第21屆夥伴會議討論主軸，嘗試用自己的方式理解跟詮釋，第一、你是否讓公司認為
文 / 資深經理 林恬如
文／張晏慈 1月15日布爾喬亞召開2021年首發夥伴會議（Workshop），慶祝過去一年收穫的市場肯定，也定調2021運營主軸「踏出。布爾喬亞」的行動方針，由下至上地動員、邁向公關一切可能。
採訪·編輯／張晏慈 「組織文化」是企業長期運營的基石，更是個體在關鍵時刻做出適切行動的指北星，而在布爾喬亞的招募、面試經驗中，除了公關專業、商業敏銳度、業務技能等面向外，最常讓「資深應徵者」難以通關的便是「文化契合度（Culture
文／張晏慈 「人才密度」決定「產業高度」，日前《特斯拉》大舉裁撤公關部門的消息，在近年引發業界針對「公關價值」的廣泛討論。為讓更多青年學子認識、青睞、加入「公關顧問產業」，《布爾喬亞公關顧問》自2019年起開辦系列
備戰2021年，《布爾喬亞公關顧問》11月初赴「台北君悅」舉辦2021年業務啟動會議（Kick-off Meeting），由鄧耀中執行長親自為資深顧問團隊授課，期待深植「客戶為衷（Client Centric）」的思惟，由下而上陶成主
「財務會計」常是組織運作流程中的最後一道防線，像是政府中的司法單位，捍衛組織與個人的資源與權益。但布爾喬亞對於財務會計團隊的期待既要能「守」、還要能「攻」，作為後勤單位，該如何切換角色，與讓前線、後勤共創最大價值呢？
文／企業形象副理 張晏慈 “You see PROBLEM, we see OPPORTUNITY. ” 2020年的業務開發挑戰格外刺激，但一如往常地，總會有人挺身而出，帶給我們驚喜。 在10月17日第20屆Workshop中，布爾
文／資深公關顧問 倪瑞陽 2020年10月中一個冷清飄雨的週六早晨，一群布爾喬亞精神抖擻地迎接本季Workshop，這是筆者轉職近一年來第二次參加布爾喬亞的年度盛會，一整天扎實的課程，除了心境上的興奮，更增添了幾分認同，以及對成為布爾
【VM 布爾喬亞招募中】新聲代發展計劃 2.0 ── AI PR 人才加速養成計劃（歡迎「應屆畢業生」、「一年以下相關 / 三年以下非相關經驗工作者」申請加入）
