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替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力

【招募】第三屆「造局者」養成計畫 -專為在學「約聘公關顧問」打造的三階段養成計畫!(全年開放申請,一、四、七、十月初團體報到)
2024-08-08

【招募】第三屆「造局者」養成計畫 -專為在學「約聘公關顧問」打造的三階段養成計畫!(全年開放申請,一、四、七、十月初團體報到)

「造局者」養成計畫是《布爾喬亞公關顧問》專為「在學青年/約聘公關顧問」打造的三階段養成計畫;有別於外界慣稱的「實習生」,布爾喬亞以「約聘公關顧問 Associate」一職,重新定義在學工作者的角色、任務與價值,讓渴望被栽培、被器重的年輕靈魂,都能有機會透過實戰,挑戰個人成長速度感以及創造價值與貢獻的機會。 而「約聘公關顧問」是正職培養與觀察的前哨站。 布爾喬亞以多年聘用、養成經驗為基礎、培養正職夥伴為目標,打造為期3-6個月的完整養成計畫,並以每三個月為一個成長與檢核階段,在富有高度尊重、器重與自主發展空間的前提之下,養成一批批商業視野、基礎能力、實戰經驗皆遠優於同齡人的新聲代工作者。

【常見Q&A問題集】關於「約聘公關顧問」,你想知道的都在這!
2024-08-08

【常見Q&A問題集】關於「約聘公關顧問」,你想知道的都在這!

Q1.「約聘公關顧問」和「實習生」有什麼不一樣? Q2. 為什麼每週需要至少排班三天? Q3. 是否會開放只有寒、暑期的實習呢? Q4. 每年有幾次報到機會? Q5. 不同時間點報到,在專案體驗上會有哪些差異? Q6. 為什麼在安排面談之前,要先參加過布爾喬亞主辦的活動? Q7. 「約聘公關顧問」面試流程與注意事項? Q8. 針對「約聘公關顧問」設計的「造局者」養成計畫,是2024年才開始的嗎? Q9. 為什麼要叫做「造局者」養成計畫? Q10. 「約聘公關顧問」僅限招募計畫裡提到的5個角色嗎? Q11. 若成功錄取五大團隊之一,就只能接觸到相關領域的專案嗎?

【34th Workshop特輯】從內部獎項看布爾喬亞在過去十年為產業帶來的衝擊與革新-資深公關顧問總監 Sheila Chow
2024-04-29

【34th Workshop特輯】從內部獎項看布爾喬亞在過去十年為產業帶來的衝擊與革新-資深公關顧問總監 Sheila Chow

2024,布爾喬亞公關顧問的發展來到Episode VI:「新時代的造局者」的第二年(年度目標:「市場國際化」、「服務數位化」、「組織最佳化」),在布爾喬亞共計十週年的歷程中,我參與了七年,親自投入、實踐、見證著我們為公關產業帶來的革新。在這七個年頭,最大的的動力是見證我們從Episode II 2017年定下的目標一個一個地實現,感受最深的是每一個milestone都不只是水到渠成,而是在大家看不見的地方,由首席布爾喬亞Joseph發起,把架構及論述越談越明確、BPBO(中央幕僚團隊)在未知的最前端持續建立與探索,再加上第一線公關顧問們在市場上持續的實踐、回饋、優化,內外反覆快速的調整與產出,累積而成大家看得見的每一份小成就。

【34th  Workshop特輯】組織最佳化-在打造最佳布爾喬亞的路上,有你也有我!
2024-04-29

【34th Workshop特輯】組織最佳化-在打造最佳布爾喬亞的路上,有你也有我!

每年四月,都是布爾喬亞進行年度Review的重要時間點,包含每一位夥伴的個人績效考核(Appraisal)、專案評選、更是年度績效總結並調整薪資的重要月份。尤其在2023Q4到2024Q1這六個月是我們的忙碌高峰,緊接著4月份的密集執案,因此本次我們也將第34屆夥伴會議延至4月底的平日下午舉辦,讓夥伴們有足夠的時間調整步調、有餘裕檢視過去半年的成長與推進,做好往向前邁開步伐的準備。

【首席布爾喬亞專欄】甲辰龍年,開工大吉!讓客戶對我們『愛不釋手』!
2024-02-16

【首席布爾喬亞專欄】甲辰龍年,開工大吉!讓客戶對我們『愛不釋手』!

每一年開春,我們都齊聚在辦公室進行團拜,向周遭夥伴道一聲『恭喜發財』;我也代表公司派個紅包、討個吉利,『大發利市』;也請每一位夥伴充滿熱情地向你的『客戶』們獻上祝福,以真心真意加上創意創新,讓客戶們感受到你的真摯關注! 我喜歡充滿儀式感的開始,因為總是讓人感到樂趣與動力。

【33rd Workshop特輯】我們不只想著「贏」,更要在市場、服務、組織上創造「共贏」!
2024-01-17

【33rd Workshop特輯】我們不只想著「贏」,更要在市場、服務、組織上創造「共贏」!

開啟十週年的第一場夥伴會議(Workshop),我們花了很多時間在聊「贏」這件事。 我常常在想,經歷過去幾年不論是天災或是人禍所造成的各種跌跌宕宕、起起伏伏,布爾喬亞在沒有海量的員工、沒有雄厚的資產(相對來說)、沒有各種資源自動湧入的態勢下,何以度過挑戰,邁入下一個年頭? 後來我想我找到答案了。

【首席布爾喬亞專欄】2024,國際化、科技化、最佳化。
2024-01-02

【首席布爾喬亞專欄】2024,國際化、科技化、最佳化。

各位好! 謹代表全體布爾喬亞,向在去年支持與砥礪我們的每一位客戶夥伴、媒體朋友、產業生態系夥伴、以及我們可敬的股東與我們的親朋好友,道一聲恭喜、說一句新年快樂! 2023年看似風平浪靜,卻暗藏風暴,比2022年更加動盪不安,因為全世界都在承受後COVID時代漫長復原,加上國際上的戰爭、貿易戰、通膨,還有我國內政上的各種拉鋸,凡此種種,都加劇了商場上每間企業在經營上的挑戰。 布爾喬亞自然不例外,自2022年藉著疫情尾聲,我們開始自我檢討、自我提升,以迎接未來的挑戰,2023年則是在不停優化的過程中努力成長,雖然外部環境凶險,內部端賴於主管們孜孜矻矻持續投入,讓布爾喬亞如倒吃甘蔗,以良好姿態邁入2024。

【32nd Workshop特輯】布爾喬亞夥伴會議(Workshop),為追求卓越的自己,建立指標、豎立典範的時刻
2023-10-20

【32nd Workshop特輯】布爾喬亞夥伴會議(Workshop),為追求卓越的自己,建立指標、豎立典範的時刻

在布爾喬亞,我們設定未來、更是要獎勵成果;夥伴會議(Workshop)核心意義在於「Celebration」​,我們不只慶祝過往半年來的成果與努力​,更要慶祝未來即將收穫的美好果實​。

【32nd Workshop 特輯】致各位布爾喬亞的合作客戶、與正在展開合作路上的客戶們
2023-10-20

【32nd Workshop 特輯】致各位布爾喬亞的合作客戶、與正在展開合作路上的客戶們

每年,布爾喬亞都會有兩次緊張刺激的時刻,可以票選出大家心目中的最佳專案(Top Project / Best Project of the Year)。上百個專案爭奇鬥艷,比得不只是表面功夫,更是深層如何透過商業與溝通策略,為客戶創造價值、解決問題。

【32nd Workshop 特輯】聚焦2023,The Night is Still Young.
2023-10-20

【32nd Workshop 特輯】聚焦2023,The Night is Still Young.

經過了大半年的經營挑戰,初秋時刻,我們看見了繽紛的未來。 誠如今年四月 Workshop 特輯所述:【30th Workshop特輯】面對未來「新時代」,布爾喬亞正式挑戰公關商模與產品創新! 布爾喬亞快速邁向商模創向並逐步走向產品創新,但也從來不忘回頭審視『公關顧問之於客戶的價值主張』,好讓我們能與客戶利益方向持續結合,並試著跨前一步、準備未來。

精選分類

關於組織 關於服務 關於市場 公關是門好生意 疫情終究會過去 Episode IV_新時代的造局者

顧問觀點

首席布爾喬亞專欄 布爾喬亞在說話 布爾喬亞在找人 布爾喬亞在工作 布爾喬亞在插旗

市場觀點

《各位布爾喬亞:》 產品經理人專欄 布爾喬亞未來沙龍 公關策略開箱會 北風中的暖流

《各位布爾喬亞:》 2025 年中報告|集結海內外行銷傳播先鋒,重新定義傳播行業的下一個十年