文/公關顧問 徐千惠 疫情蔓延開來的五月,各行各業多少都受到影響,布爾喬亞也不例外。但有著去年三級警戒的經驗,布爾喬亞也迅速的展開BCP辦公模式,夥伴們各司其職,分流、遠距辦公做好各自的任務分配,在混亂與忙碌的時局中,也依舊扮演著客戶
文/張晏慈 敏捷式管理當道,帶動「大外包時代」來臨,越來越多企業選擇與外部的專業服務業(Professional Service Providers)合作,將公關、人力資源管理、法務等角色委外,以加快企業在變動的環
文/ 公關顧問 黃芷萱 四月對布爾喬亞而言是一年中很重要的一個月份,不光是Q2的開端,更是承載著Q1的成果,布爾喬亞們依據Q1調整狀態,為2022年開創新的可能性、繼續往「插旗」的目標前進。 而布爾喬亞的四月為甚麼對於布爾喬亞們這麼重
文/陳曉農 「歡迎來到布爾喬亞第26th Workshop!」策士事業群協理 Alice Sun 以熱情有朝氣的聲音宣告了本屆Workshop的開始! 對於布爾喬亞每一位夥伴來說,每一季度的Workshop是在日常忙碌之中按下「暫停鍵
文/張晏慈 布爾喬亞第26屆 Workshop 半年度最佳專案(Best Project of The Year)得主於4/23正式出爐!在110個候選專案團隊中,歷經激烈的專案成果發表大會、三階段的顧問評選,最終「策略優先組」、「溝
文/張晏慈 2022年一季多的時間過去,您在絢爛煙火下許下的新年目標完成了多少呢? 自2021年起,布爾喬亞在內正式地導入「目標管理系統(Management by objectives,MBO)」,將組織年度發展策略轉換成具體指標,
文/公關顧問副理 蔡旻樺 時序推進,轉眼間2022已過完第一季。而過去一年在疫情中的積累,也在2022 Q1逐漸嶄露頭角。三月份布爾喬亞不僅有許多精采的案例上架,而在忙碌於專案執行的同時,在三月份還有一大重點「招募」。除了布爾喬亞一貫
文/公關顧問副理 溫麗菁 在這個工作日相對較短的二月,布爾喬亞仍然消息滿滿,除了在春酒由全體同仁訂下的年度代表字外,在正式開工後,所有布爾喬亞的夥伴在經歷2周的養精蓄銳後,秉持著在年前訂下對外「插旗」的目標,一同在市場上創造影響力,接
文/蔡旻樺 2022年開春,挾帶著虎虎生風的新年新氣象,布爾喬亞迎來了第25屆Workshop!延續2021年「踏出」的主題,本
面對疫後新常態,企業溝通形象邊界模糊化,品牌要於亂世中站穩腳步形象轉型成關鍵,而能夠於紛擾世代,為客戶提出關鍵溝通建議者,則成為疫情新常態首選。根據《布爾喬亞公關顧問》2021年業務統計,與策略定位相關的公關諮詢需求即相較前一年暴增逾五倍,其中包含來自大型集團、中小企業、新創團隊各種市場新勢力的需求。
《各位布爾喬亞:》 2025 年中報告|集結海內外行銷傳播先鋒,重新定義傳播行業的下一個十年