布爾喬亞年度旗艦招募活動「未來公關霸」以超高難度聞名,但其伴隨的養成、培育機制也是以扎實稱道。在本季喜獲升遷的Hannah即是兩度闖關公關霸,在順利報到、歷經一年的養成後,多次交出亮眼的業績成績單,以下邀請Hannah分享自己在這段過程中的突破與蛻變。
近年布爾喬亞在內常談到「Say Yes to the Unknown」,在本季喜獲升遷的Anna正是這個概念的寫照。在專訪間笑笑鬧鬧看似無所畏,但在一年多的公關人生中,也有一段磕磕碰碰、披荊斬棘的旅程,以下邀請Anna分享如何成長與突破,找到發揮影響力的路子。
文/江美吟 【重點摘要】 新冠疫情爆發為全球經濟發展按下暫停鍵,卻意外掀起一股「創業熱潮」,想要讓新創潮帶起的市場熱度不只是曇花一現,除了持續地與時俱進之外
文/江美吟 【重點摘要】 每個想被廣泛傳遞的活動、理念、話題,都必須有完整且方向正確的議題制訂策略,方能最快速的達到成效。本場開箱會透過《3M》空氣清淨市場的案例,與各位
文/江美吟 【重點摘要】 近年來綠色生活當道,各個產業紛紛走向ESG永續計畫,環保潮流當然也吹到日常飲食生活上,更多人追求對環境友善的飲食選擇,也越來越多
採訪編輯/張晏慈
七月是個馬不停蹄的日子,我們剛完成了一場熱鬧的周年派對,一邊忙碌籌備大大小小的品牌活動,同時還是不忘幫彼此喊「卡」,舉辦一場專屬布爾喬亞內部夥伴的Workshop,用半天的時間沉澱,為接下來的半年做好準備。 套句夥伴最後尾聲的分享: 「參加完Workshop,才發現原來下半年有這麼多事情要展開,現在再不開始,就來不及了!」
此場公關策略開箱會是2022上半年度的最後一場,本月聚焦於品牌策略報告Data Driven的特點,由布爾喬亞的公關顧問副理Ria及知名數據公司《QSearch》的共同創辦人周世恩,以EATMI「米食文化推廣」作為案例,帶領參與者思考如何在提案過程中,善用數據資源來洞察市場並且擬定經營戰略,實踐布爾喬亞一站式公關顧問服務的思維,為上半年度主軸The Beauty of PR畫下完美句點。
文/張晏慈 敏捷式管理當道,帶動「大外包時代」來臨,越來越多企業選擇與外部的專業服務業(Professional Service Providers)合作,將公關、人力資源管理、法務等角色委外,以加快企業在變動的環
不是相關科系的人可以加入公關產業嗎? 公關力、顧問力是什麼? 我的能力與特質適合當公關嗎? 展望未來! 在布爾喬亞可以培養的關鍵能力! 面試官怎麼想? 如何判斷人才? 職涯發展與定位居然跟戀愛關係有關? 布爾喬亞的如何育才? 環境很重要!組織文化對新鮮人的影響?
【VM 布爾喬亞招募中】新聲代發展計劃 2.0 ── AI PR 人才加速養成計劃(歡迎「應屆畢業生」、「一年以下相關 / 三年以下非相關經驗工作者」申請加入)