鄧耀中 Joseph TANG

創辦人暨首席布爾喬亞 Founder, Chief Executive Officer

定三則、破四舊、立五新

我們相信「人才」將是公關公司唯一的資產,從「組織」設計著手,提升「服務」定位,拓展「市場」影響力。
在組織活化上,VOCAL MIDDLE 創辦人建立了第一個核心觀念「定三則」:

我們竭力追求一種積極的內外夥伴關係:互利、互重、互信。建立一個以「互有利益」為優先的組織,就是建立一個 Performance-Based Organization,從這原點出發,做組織設計與服務架構。輔以「SHINE YOUR VOCAL」積極的組織招聘計畫、「Become the VOCAL」夥伴陶成規劃,持續投資、養成產業的資產、產業的「新聲代」。

因應「服務革新、市場拓展」,則以「破四舊、立五新」為運營主軸,打造「策略優先、溝通為衷、平台鏈結」的新一代公關平台。

  • 以第一新破第一舊:公關核心能力在市場洞察,而非客戶或媒體關係;
  • 以第二新破第二舊:公關核心思惟是以平台經營思惟,取代產品服務思惟;
  • 以第三新破第三舊:公關核心模式是以流程與制度驅動的指數型團隊模式,而非大權獨攬、一將功成萬骨枯的資本市場寡頭菁英治理模式;
  • 以第四新破第四舊:公關核心發展就是以去中心化、可程式化、多邊協同運作且透明的資訊溝通生態系,而非利用資訊或地位不對稱以創造己身貌似長遠的競爭優勢;
  • 建立第五新:公關核心價值即以顧問思惟與資料科學為雙引擎,同步面向組織、服務、市場三元素,打造一個上下、前後、內外、虛實四種結合的全新運營型態。

此基礎下,打造由「VMo公關核心服務」、「VM+ 營銷原創服務」、「VMx 策略聯盟服務」所組成一站式公關顧問服務,由淺至深打造滿足品牌客戶各面向的公關需求;落實「重新定義公關顧問於產業中的影響力」的初衷,以「論述」為器、以「價值創造」為念、以「成為大中華區最受青睞之公關顧問與形象設計師」作為團隊共同凝視的方向!

現職

布爾喬亞公關顧問股份有限公司 執行長
兩岸暨跨境創新創業交流協會 (CIEA) 理事
兩岸科技創新服務中心 秘書長

經歷

Recruit Express 台灣分公司科技事業群總監(2002~2014)
超過200,000+ 橫跨東西方產業閱歷;

15,000名以上高階專業人士的顧問諮詢經歷;

招募地理範圍橫跨四大洲、超過20個國家、40個城市;

直屬帶領平均25-35位員工,創造年營收近十億。
SLP Taipei 第一屆起之業師

2019行銷傳播貢獻獎「年度傑出公關公司經營者」

學歷

國立台灣大學 EMBA商學組 109級

國立台灣大學工商管理學系企業管理組 畢

專擅領域

領袖育成、人才發展;組織設計、變革管理;

服務設計、產品開發;競爭策略、商務開發;

企業形象、品牌經營;跨境資源、跨界對接。

首席布爾喬亞專欄

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