文／張晏慈 鏡頭回到上午的訓練時間，每一次Workshop中我們都會安排一段「訓練課程」，在全速衝刺的日常中，強迫大家暫停，讓自己沉澱也充電。每一次的訓練主題會依組織發展進程設定，過往曾談過「專業服務業的本質」、「服務設計」、「目標管
文／張晏慈 「該如何讓我們的服務在『金融』、『大健康』兩大產業贏得青睞？」大約在Workshop活動日前一個月，我們將這個問題分別交付給兩組臨時成立的產業研究小組，其中包含四位公關顧問，初階公關顧問兩名、資深公關顧問兩名，沒有高階總監
文／張晏慈 除了長遠預計為期三年的「全面發展計畫」，還有一個眼下待解決、不容迴避的議題：疫情振興。振興的不只是眼下的商機，還有如何準備「報復性成長」的來臨。是的，我們也認為公關顧問服務將出現報復性成長，但關鍵問題是，如何在復甦期成為優
採訪、整理／張晏慈 媒體就像市場的溫度計，不少品牌選擇「發稿」作為測試新興市場的起手式，透過與媒體朋友間的對話取得第一手的反饋，觀察發稿後媒體朋友如何編裁資訊，監測露出後的市場反應，快速、小額的投資，用以評斷市場與
採訪、整理／張晏慈
採訪、整理／張晏慈 「我是楊筑淇 Kiki，台北人，金牛座，畢業於台大生傳，我喜歡曬太陽，皮膚比較黑；我喜歡跳舞，所以比較好動；平時還喜歡拍攝和剪輯影片，之後應該沒空；也對於時尚和美妝很感興趣，歡迎找我團購，很高興加入大家！謝謝！」2
文／張晏慈 「企業社會責任（Corporate social responsibility, CSR）」早已成為企業經理人及公關人的「必修課」，大型集團肩負著社會期待，即使是中小企業也多在思
文／張晏慈 不少企業選擇在年節前後舉辦「尾牙」或「春酒」，為了表達對員工的感謝、展望新的一年，委請公關公司、活動公司擺宴，規劃當天的大小活動及表演。但花費了一筆不小的預算後，除了換來員工同樂、酒足飯飽的時光，若多想
文／策士事業群 企業形象副理 張晏慈 「請問貴公司的『行銷公關部門』是否參與本次的招募規劃呢？」、「請問是否有其他外部的『行銷公關團隊』參與本次的招募規劃呢？」近兩年藉著校園的企業聯合徵才活動，我們實際走訪、了解台
文／策士事業群 企業形象副理 張晏慈 "沒有嚐過勝利果實的人，不會知道那是什麼滋味；至於嚐過的人，則會上癮般，一而再、再而三地去尋找勝利的可能。"
《各位布爾喬亞：》 2025 年中報告｜集結海內外行銷傳播先鋒，重新定義傳播行業的下一個十年
