人才是唯一的資產、招募是唯一的策略。
每年暑假總是令人興奮又期待,正是因未來公關霸每年新血報
堪比前年的光輝9月,今年8月布爾喬亞再度迎來高密集執案階段,本月我們共同完成了逾20項大大小小活動、新聞發稿,跨足食品餐飲、美妝保養、平台科技、金融財經、家電3C、醫療與新創產業等相關產業,足以呈現布爾喬亞接軌多方產業的榮景,而在這之下,我們仍不停止前行,持續思考何謂我們終將抵達的地方。
布爾喬亞本月聚焦於品牌策略報告Data Driven的特點,由公關顧問副理Ria及知名數據公司《QSearch》的共同創辦人周世恩,以EATMI「米食文化推廣」品牌作為案例,帶領參與者思考如何採用適切數據工具,徹底洞察市場後擬定品牌經營戰略方向。
文/公關顧問 徐千惠 疫情蔓延開來的五月,各行各業多少都受到影響,布爾喬亞也不例外。但有著去年三級警戒的經驗,布爾喬亞也迅速的展開BCP辦公模式,夥伴們各司其職,分流、遠距辦公做好各自的任務分配,在混亂與忙碌的時局中,也依舊扮演著客戶
文/ 公關顧問 黃芷萱 四月對布爾喬亞而言是一年中很重要的一個月份,不光是Q2的開端,更是承載著Q1的成果,布爾喬亞們依據Q1調整狀態,為2022年開創新的可能性、繼續往「插旗」的目標前進。 而布爾喬亞的四月為甚麼對於布爾喬亞們這麼重
文/公關顧問副理 蔡旻樺 時序推進,轉眼間2022已過完第一季。而過去一年在疫情中的積累,也在2022 Q1逐漸嶄露頭角。三月份布爾喬亞不僅有許多精采的案例上架,而在忙碌於專案執行的同時,在三月份還有一大重點「招募」。除了布爾喬亞一貫
文/公關顧問副理 溫麗菁 在這個工作日相對較短的二月,布爾喬亞仍然消息滿滿,除了在春酒由全體同仁訂下的年度代表字外,在正式開工後,所有布爾喬亞的夥伴在經歷2周的養精蓄銳後,秉持著在年前訂下對外「插旗」的目標,一同在市場上創造影響力,接
布爾喬亞在找人:中高階公關顧問 招募中!