很多求職者常問,「約聘公關顧問」是什麼樣的角色?我們發揮了什麼價值?我們會說,在VOCAL MIDDLE裡,我們是正職顧問們背後無可取代的補給兵,共同合作、協助他們所需,打完一場又一場的戰。以「在學」的身份加入VOCAL MIDDLE,依據專業的人格特質分析結果,被分派至不同團隊。
公關策略開箱會-Apr. 2019
公關策略開箱會-Mar. 2019 加碼場
文/策士事業群 資深企業形象顧問 張晏慈 「什麼叫做一個好案子?」、「怎樣算得上是一次有效的服務?」每逢半年一次的大型workshop,布爾喬亞都會對此激辯一番,並由主管群從逾百個作品中挑出最名副其實的「最佳專案」。 在今年四月第14
文/策士事業群 資深企業形象顧問 張晏慈 「VOCAL MIDDLE布爾喬亞公關顧問公司」四月中完成2019首季績效考核,依據個人業務表現、發展潛力進行薪酬調整,全體平均薪資調幅逾10%。其中本次四人獲拔擢高升,該四人平均薪資調幅則逾
文/策士事業群 資深企業形象顧問 張晏慈 經過第一季縝密的績效考核後,布爾喬亞本季最新升遷名單正式出爐!
文/策士事業群 資深企業形象顧問 張晏慈 若我只能從過往工作經驗中挑選一個項目作為新公司的必須,
公關策略開箱會-Feb. 2019 開春場
公關策略開箱會-Jan. 2019 封測場
在服務抽象無形、以「品牌聲量」作為團隊能力評斷主要依據的公關產業,一位高階主管的轉職選擇在公司內外引發了一陣討論。Eason 曾於台灣知名公關代理集團任副總監,在與 VOCA
【VM 布爾喬亞招募中】新聲代發展計劃 2.0 ── AI PR 人才加速養成計劃(歡迎「應屆畢業生」、「一年以下相關 / 三年以下非相關經驗工作者」申請加入)