《各位布爾喬亞:》
2025-08-01

《各位布爾喬亞:》 2025 年中報告|集結海內外行銷傳播先鋒,重新定義傳播行業的下一個十年

《各位布爾喬亞:》年中報告Episode IV_新時代的造局者鄧耀中(Joseph Tang)江美吟(Mia Chiang)

《各位布爾喬亞:》 2025 年中報告|集結海內外行銷傳播先鋒,重新定義傳播行業的下一個十年

企劃製作/ 營運顧問事業群 資深項目管理師 江美吟 Mia Chiang

親愛的行業領袖、產業夥伴、企業客戶、媒體朋友、股東、以及每一位布爾喬亞夥伴:

《各位布爾喬亞:》是布爾喬亞每年兩度(年中與年終)發佈的重要觀點報告。每一次的主題與架構,始終圍繞著同一個核心:「未來」。

本次我們選擇以「PR NEXT:公關的未來」 為題,圍繞兩個重點出發:

一、2025年,是疫情餘波與生成式AI全面普及交會的節點,面對全球傳播生態的劇烈轉變,邀請各界的傳播專家們共同探討這場變革對未來的影響;

二、傳播領域的每一個工作、角色、任務,最終的目標都是創造影響力。如果我們說創造影響力的本質是「信任」,那麼公關顧問代表的即是創造信任過程中,最源頭、最核心的職能(Function)、職務(Role)、產業(Industry)。

這次,不僅僅是布爾喬亞的觀點,更集結了亞太地區合作夥伴、公協會領導人、傳播教育領袖,共同思辨:當變動與重構成為常態,公關顧問的角色,將如何從產業中的「其中之一(One Of)」,蛻變為串聯市場、企業、組織與公眾之間的中心角色。

誠摯邀請心繫公關產業、行銷傳播行業的您,閱讀本次的報告,參與我們、和我們一起共築未來。
 

Peace & Joy,

鄧耀中(Joseph)
首席布爾喬亞
2025/08/01

★ 閱讀:《各位布爾喬亞:》 2025 年中報告

首席布爾喬亞2025年中文告:【首席布爾喬亞專欄】成為新時代的造局者:從想像到實踐


發行者導聆 - 首席布爾喬亞 鄧耀中

14年前(2011)年底,一份外文商業雜誌封面標題為:《Squeezed Middle》,談在世界趨勢下被扭曲、壓抑、貶低的《中產階級》們。那時我想,難道這世界再也不青睞、不需要這些中堅、穩定、進步的力量了嗎?『我』,可以做些什麼呢?

2年多後(2014)年中,我勇敢地(但天真地)離開超級舒適圈、毅然決然創業了。2016年底,經過了初期兩年多的大混亂、就在稍稍可以探出頭喘氣時,我默默做了重大決定:重返初心,建立《布爾喬亞》(文章請點這)。

就在千頭萬緒、百廢待舉之中,我選擇的第一個行動,是邀約十位各具代表性且信得過的商場友人,在2017年1月份,舉辦了第一場《向人民報告》。我們赤裸地將理念與行動方針向友人闡述,尤其將我們獨創的《I.M.P.U.L.S.E. 策略公關方法論》初次公開,期待以資料科學結合顧問思惟,徹底顛覆既有窠臼。

2019年1月起,我們將《向人民報告》調整為每半年一次、並命名為《布爾喬亞在說話 Be the VOCAL》,正式成為年度策略宣示與回顧的重要里程碑(文章請點這)。

自此開始,鋪天蓋地,全體布爾喬亞展開了一場大規模、全方位、深入且持續的知識與理念輸出,數年下來,布爾喬亞官網上的文章量大質精,且經常為人稱道並大量引用。因為,我們深信:資料是越使用越有價值、而資訊是越分享越有力量。

作為公關顧問,正處在資訊洪流的核心處,我們何其有幸得以接觸到小至個人、一間企業、大至一個社會、一個產業的每一個資料節點,我認為我們有責任也有能力將觀點輸出。然而一間小公司力量是不夠的,但倘若我們能成為一個支點、一個平台,串起千千結,那麼,或許我們可以挽救當年那個《Squeezed Middle》之宿命。

因為,《布爾喬亞》從來都不只是一間公司或一個職務,而是一個生活態度、工作哲學、生命理念,一個持續推動社會改革進步的動力。

疫情時刻,當年小小的《布爾喬亞》蛻變了,我們真實感受到已經從一間規則破壞者開始邁向制度建立者。也就在2023年,我們邁入了 【Episode IV: 成為新時代的造局者】,持續推動公關顧問的價值創新與商模創新,並陸續進入我們預期中的道路。

而2025,是布爾喬亞第二個十年的元年,上半年度我們完成不少推動、也創造不錯的成績。接下來滿心期盼的,即是十月份第40屆的Workshop,因為那是我們信仰與制度的交會點,也將是我們正式踏入第五發展篇(Episode V) 前的重要審核點。

現在,各位布爾喬亞,請容我們向各位報告。


製作人|編輯視角 - 營運顧問事業群 資深項目管理師 江美吟

三年前(2022),我還是個商管學院的大四學生。當時,疫情剛剛趨緩,校園生活全面回歸實體,世界看似回到疫情前的樣貌,但其實一切都已經改變。那時的 AIGC 仍像一個尚未揭開面紗的傳說,人們只隱約意識到它的存在,卻未能想像它將如何顛覆職場與傳播產業的未來。

與此同時,我以「約聘企業形象顧問」的身分加入布爾喬亞。那時的我還搞不太懂公關產業,也說不清楚什麼叫品牌策略,只知道:這是一間很不一樣的公司。

不一樣指的不是特立獨行,而是持續跳脫固有框架、對未來保持敏感。聽令行事在這裡行不通,舉一反三有時候還不夠,布爾喬亞建立的是制度與原則、脈絡與架構,能夠主動定義、思考「下一步」的,就有機會找到未來的突破口。

一年後(2023),我選擇留下,成為正式夥伴,真正踏入這個產業。也是在那一年,我深刻察覺布爾喬亞和其他公關公司不一樣的地方——我們沒有時代紅利累攢的資源優勢、沒有龐大集團支持撐腰的雄厚背景、更沒有足夠強大的規模與之抗衡。

但,我們有足夠深厚的起心動念、贏下市場的驅動因子,還有一群渴望建立新標準的優秀夥伴。憑著對商業和傳播生態的敏銳度,我們總是提早幾步看見趨勢,主動推動必要的變革,設計屬於布爾喬亞的「PR NEXT」。

2024年開始,我逐漸接手品牌形象經營的任務,從社群內容、品牌論述到活動策劃。我開始參與更多和創辦人 Joseph 一起直搗核心、組織設計、未來發展的討論。同時,我也成為Co-Owners的一員,和核心團隊一起共治、決策:我們到底渴望什麼樣的未來?

同年,我們的原生AI產品 ADGo 問市,布爾喬亞成為「第一家,也是唯一一家,具體整合、落實『策略顧問諮詢』、『原生AI產品』、『多元解決方案』的公關顧問公司。」它不只是工具,更是一個訊號:顧問角色正被重新定義,而我們已然成為這場變革的關鍵。

回到本次的年中報告,或許我沒有見證過這個產業的黃金年代,也可能沒有參與到布爾喬亞最輝煌的光陰。但我是在產生巨大變化的年代裡出產的工作者,而我確實正在投入參與、討論、設計——我們的下一步。

「PR NEXT」不僅是這份報告的核心,更是整個行業的關鍵命題。邀請每一個心繫行業未來的您,從閱讀本次的報告開始,一起打造我們的未來!

 

★ 閱讀:《各位布爾喬亞:》 2025 年中報告 ★

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