在現代人才更趨向追求「可攜式能力」（Portable Skills）的浪潮下，「公關顧問」被許多菁英視為越級打怪的跳板。 公關工作的迷人之處，在於它雖對直覺與邏輯有一定天賦要求，但其核心更側重可透過後天訓練產生的「複利軟實力」。無論是精準的策略洞察、多方下的溝通協調，還是處理複雜利益關係的解決能力，這些軟實力一旦內化，便會隨著職涯發展不斷增值。
如果「新聲代發展計劃 2.0」是 VM 布爾喬亞專為養成未來 3-5 年組織中階人才所設計的發展藍圖，那麼「AI PR Bar 2.0」就是我們專為篩選高潛力人才所打造的能力試煉場。 這不只是一次招募行動，更是定義 AI PR 人才標準的前哨站。
【VM 布爾喬亞招募中】新聲代發展計劃 2.0 ── AI PR 人才加速養成計劃（歡迎「應屆畢業生」、「一年以下相關 / 三年以下非相關經驗工作者」申請加入）
