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《各位布爾喬亞：》2023年中報告，邀您一齊成為新時代的造局者！

『保持活著 (Stay Alive)』，因為念念不忘、必有回響；當你全副武裝就是為了活著，你會找到路及方法。過了幾天，這問題又跳上心頭，當時的我又閃過一個答覆：『Show Up』，無論多艱辛或其他誘惑多大，你總是要『出現』、要『上場』，不逃避、不缺席、不演戲，總是全力以赴，總是堅持奮戰，最重要的，要總是想著『贏』。​

【首席布爾喬亞專欄】A Company Cannot Fire, Cannot Hire. 借鏡Meta裁員政策談變革。

編輯／張晏慈

【專家點評】群眾募資行銷思維大不同！風險控管考驗「品牌護城河」－英霸聲學XROUND 楊曜丞行銷長 受訪內容

觀點分享／英霸聲學XROUND 楊曜丞行銷長

【夥伴新訊】再添一位來自香港的夥伴 公關顧問副總監 麥欣怡 (Eunice Mak) 上任

Eunice 來自香港，曾任職於日本最大公關公司 Vector International Limited，服務許多大型企業，跨足個人生活用品、國際餐飲品牌、旅遊產業、大型購物中心。工作之餘，Eunice關注人文文化相關的議題，熱愛電影、藝術展覽和日本酒！

【專家點評】ChatGPT 與 AI 襲捲，對媒體經營、以及記者個人發展會帶來什麼影響？－風傳媒 周岐原副總編 受訪內容

採訪編輯／張

【專家點評】學會表達的AI，還會帶來哪些顛覆？ －GliaCloud集雅科技 陳建勳創辦人暨執行長 受訪內容

【專家點評】新聞系訓練學生的核心本質是什麼？AI能替代記者撰寫新聞稿？－政大新聞系 江靜之系主任 受訪內容

採訪編輯／張

【布爾喬亞在說話】當AI也寫新聞稿，市場的機會、挑戰大盤點

文／張晏慈（本文無使用ChatGPT等AI創作工具協作）

致 同在推動產業改革進步的您！《各位布爾喬亞:》2022年終報告

11年前（2011）年底，一份外文商業雜誌封面標題為：《Squeezed Middle》，談在世界趨勢下被扭曲、壓抑、貶低的《中產階級》們。那時我想，難道這世界再也不青睞、不需要這些中堅、穩定、進步的力量了嗎？『我』，可以做些什麼呢？

【29th Workshop特輯】揭 Episode IV 新時代序曲，讓布爾喬亞做您的造局者－策士顧問事業群 經理 張晏慈(Yvonne Chang)

「沒有一段成長是不經歷痛苦的，但我們不是追求痛苦，而是追求其中的喜樂。」 布爾喬亞第29屆夥伴會議（Workshop）在上周六登場，其中在公告完本屆升遷的人事喜聞後，鄧耀中執行長以這段話作為小結，也恰好呼應了布爾喬亞過去三年的旅程。 2020至2022年疫情、戰爭等外部挑戰環伺下，「存續」對多數的企業而言都不是容易的課題，布爾喬亞經歷前所未有的挑戰，但同樣在組織、服務、市場上也積攢了不少的成果，無論是核心團隊的茁壯、運營體質的增實、國內外榮譽與業務的收穫，都讓布爾喬亞準備好在2023新的一年，邁向全新的篇章：Episode IV  – 成為『新時代』的『造局者』。而第29屆夥伴會議，即是團隊為2022收尾、展望2023的重要時刻。