讓「公關顧問」成為新世代理想職涯!以「PR: The New SEXY.」為訴求,《布爾喬亞公關顧問》近年深耕校園社群,縮短在學青年與公關傳播產業的距離,搭建產學間對話的平台,掀開公關顧問產業長年神秘的面紗,也吸引不少社會新鮮人踏入公
文/資深公關顧問 倪瑞陽 我來自台灣另一間大型的公關代理商,加入《布爾喬亞公關顧問》後,最常被同事詢問的就是:「布爾喬亞跟大型公關代理商到底有哪些不一樣?」初來乍到時,我的答案是直觀、淺層的。時隔一年後,在定期的績
文/資深公關顧問 陳沛儒 In every person there is a sun. Just let them shine. 每個人的身上都有太陽,需要做的只是讓太陽發光
求職季未到,新鮮人危機意識卻早已發酵。《1111人力銀行》日前發布「2021新鮮人就業意向」調查成果,指出超過一半以上預計投入職場的新鮮人已開始投遞履歷,已有21.9%的學生找到工作,其中「錢景」、「前景」都是被視為首份工作的必備要件
文/整理 策士事業群 資深經理 林恬如 【布爾喬亞前進校園】 進入徵才季第二周,布爾喬亞緊鑼密鼓前往各大專院校進行企業說明會與全校各個科系同學進行對話。因為「酒香也怕巷子深」,透過溝通我們希望讓公關的迷人有趣,以及為何在職涯上是個好選
文/整理 策士事業群 資深經理 林恬如 【布爾喬亞前進校園】 安然度過2020疫情肆虐,2021 牛年開展布爾喬亞更專注在聚焦未來,因此在「掘才與育才」的投資自然是刻不容緩的關鍵行動。三月搶才季開跑,從初階、資深甚至到在校青年,在不同
採訪·編輯/張晏慈 「組織文化」是企業長期運營的基石,更是個體在關鍵時刻做出適切行動的指北星,而在布爾喬亞的招募、面試經驗中,除了公關專業、商業敏銳度、業務技能等面向外,最常讓「資深應徵者」難以通關的便是「文化契合度(Culture
「財務會計」常是組織運作流程中的最後一道防線,像是政府中的司法單位,捍衛組織與個人的資源與權益。但布爾喬亞對於財務會計團隊的期待既要能「守」、還要能「攻」,作為後勤單位,該如何切換角色,與讓前線、後勤共創最大價值呢?
採訪·撰文/人力資源管理師 邱筱淇 在布爾喬亞的組織設計下,「營運事業群 ( Business Operations Group ) 」對於大家來說是相對陌生且神秘的,本次我們邀請到今年新加入布爾喬亞團隊的「商業流程優化副理」Alli
文/整理 策士事業群 資深經理 林恬如 身為一個將招募做為發展重要策略的組織,布爾喬亞的面試過程中,常收到不同
《各位布爾喬亞:》 2025 年中報告|集結海內外行銷傳播先鋒,重新定義傳播行業的下一個十年