女性在職場上更容易遇到不平與挑戰,提倡性別平權是近幾年聯合國公布永續發展目標的重點之一。在奇士美企業內部,九成的員工皆為女性,打從品牌創立以來,奇士美便持續投入於女性權益的永續發展,鼓勵女性在職場上能接受性別的差異,並打破社會上的刻板印象,發掘自己獨特的光芒。作為由女性領導的企業,奇士美重視女性在職場上的機會,藉由培力工作坊與勵馨基金會的長期合作,給予女性支持及鼓勵,在實現性別平等的路上積極行動。
近年來國際上積極推廣多元性別友善,性別平權是國際社會關注的重點議題。台灣奇士美自品牌建立以來,持續推動性別平權,與勵馨基金會長期合作,為品牌建立性別友善、支持平權的企業形象。
扣緊彩妝與美的關聯,開設公益彩妝教室,幫助女性提高自信。另外,透過擔任領航大使與培力工作坊的分享,詮釋品牌支持性別平權的核心價值,期許女性能透過美妝創造屬於自我的美。透過此次曝光,讓消費者了解品牌在追逐永續發展的道路上,投身資源並全力協助賦予女性權力,塑造自己的美。
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