全面發展,從正確制定招募架構開始。- (三)營運事業群篇

「現代管理流程」是 2014 年 撐起《布爾喬亞公關顧問公司》服務革新的第一塊基石,其中穩定且卓越的服務品質,來自高效的營運團隊;而高效的營運團隊,始於強健的個體。為了讓 2020年全面發展之際,能夠建構更大型的組織、承載更多的服務需求、迎向更廣闊的市場,布爾喬亞「營運事業群」將再度擴編,若您在財務分析、人力資源管理兩專業領域表現卓越,且渴望透過組織流程制度建立,對產業發揮影響力,歡迎成為布爾喬亞!與我們一同建造進可攻、退可守的營運團隊!

本文旨在一次說明招募架構,職缺細節請參閱職缺連結: https://www.vocalmiddle.com/job-application/

 

 

Business Operations Group / 營運事業群

營運事業群的定位為做為組織內的最佳顧問,確保流程進行的完整、高標、並且持續優化。

 

  • (Assistant) Manager, Finance & Accounting / 財務會計經(副)理

    • 團隊帶領 > 運營分析 > 財務會計專業,這順序也代表職務高低考量;
    • 熱愛人群、熱愛數據、熱愛影響力,同時高自律、高道德標準;
    • 專業服務業與顧問型公司背景最佳,必須要有會計師事務所經驗;
    • 6~8年紮實經驗
    • 年薪 NT$1M<~1.3M
  • (Assistant) Manager, Human Capital / 人力資源經(副)理

    • 短期(6~12個月):全方位招募(50%)、組織發展(40%)、薪酬福利(10%);中期(1-3 yr):組織發展(50%)、招募(30%)、薪酬福利(20%)
    • 熱愛人群、熱愛數據、熱愛影響力,同時高自律、高道德標準;
    • 建立制度與系統、與推進執行落地發生,兩者同等重要;
    • 4~8年紮實經驗
    • 年薪 NT$ 800K~1.3M
  • (Senior) Administrator, Staffing & Recruitment / 招募管理師 (請忽略職稱,只在乎職稱差異的請不要投遞)

    • 某種程度上來說,招募,是布爾喬亞的唯一競爭策略。現在是,未來更是。
    • 新聲代培育與招募計畫與執行、與優秀有經驗者的人脈網建立與挖角,兩者同等重要;
    • 短期:公關顧問團隊招聘重於另兩個事業群的招聘;中長期:一致;
    • 具備業務使命必達精神者,尤佳!
    • 2年以上紮實招募經驗
    • 年薪 NT$ 500K~700K

最後,有幾個重要資訊是您必須要理解,您更可以透過官網以求更認識布爾喬亞(www.vocalmiddle.com):

 

更多職務招募資訊請見:

– 公關顧問事業群篇 (PR Consulting Group)

– 策士事業群篇 (Business Operations Group)

Close Menu