【VOCAL of the Month】布爾喬亞-人才的大平台 (Aug. 2020)

文/商業流程優化副理 周思妤

ew Comers加入,布爾喬亞活力滿點!

我們經歷了海選,層層面試及各項任務篩選,最終迎來9位由百位履歷投遞者中脫穎而出的生力軍,New Comers在布爾喬亞開啟了人生的新篇章,加入布爾喬亞持續前進的行列中。來自不同背景、經歷的他們,身上有布爾喬亞們獨一無二的故事性,而唯一相同的是對挑戰新事物的熱枕及共同的目標—成為專業公關顧問。 

第一週不是走馬上任,而是如火如荼的進行了顧問專業的訓練,由實際專案的模擬、不定期的動腦,以及藉由有趣的分組互動,讓夥伴們在沒有任何框架限制下發揮自己並勇敢出擊。其中包含如何讓大家知道布爾喬亞,八大服務實際操作並挑選案例模擬提案,如何提升企業品牌形象價值”IQ Lite”訓練以及了解產業分析知道如何進攻市場,為的是讓員工的教育與栽培跳脫出傳統的框架打造出有效率且高效能的組織,進而挖掘出員工卓越的能力甚至是多元的面向,帶領公關顧問產業成為趨勢。

五大產業重整,增加服務寬度產業深度

我們的顧問因應市場趨勢變化不斷的精進,並養成產業進攻的概念,就在8月我們重新定義五大產業群,重新檢視及整合我們所服務的範疇。我們進攻了文創旅遊飯店公關操作,小家電市場及多家合作策略公關長約。執行了多場專業專案並拿下了第四季的美妝品牌操作,大型消費者活動以及科技業的品牌媒體溝通。對外布爾喬亞增加了服務的寬度及產業的深度; 對內布爾喬亞加強顧問適性發展,讓服務更有效顧問更有效率.

8月~布爾喬亞在家用電器,地產及美妝市場戰功

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組織數據化,資料科學結合顧問思維打造最適合的團隊

在顧問們進攻產業的同時,營運也上線了熱騰騰數據分析系統,我們依顧問的經驗及能力分析出配適度並從中挑選出最適合的顧問,在不同的服務需求下我們能派出最有利的團隊為客戶創造價值.以資料科學為基底添加顧問思維進而帶出公關專業。布爾喬亞是一間以『人』為出發點並積極培養出『人才』的大平台.

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