公關是門好生意,要做公關就要來布爾喬亞!

-為何此時加入《布爾喬亞》是正確的選擇?

布爾喬亞為公關賦能、公關為企業賦能、企業就能產生持續且深遠的影響力!

賦什麼能?組織上,為顧問角色、組織設計、營運流程賦能;服務上,以科技賦能、以資料賦能、以平台賦能;市場上、以價值創新賦能、以提升能見度賦能、以真實有效用賦能。

 

大週期、大趨勢下,嶄新的公關顧問是 New Sexy!

  • 政治經濟文化重整,大亞洲勢力崛起
  • 企業追尋輕巧精一,大外包時代來臨
  • 平台商模垂直整合,公關顧問成樞紐

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組織數據化、服務科技化,顧問思惟賦能的公關顧問是企業運營的絕佳利器!

  • 面對未來的必要能力一:洞察能力,史觀,也就是梳理脈絡(Context)的能力。
  • 面對未來的必要能力二:整合能力,工具的理解與掌握,尤其是數位工具。
  • 面對未來的必要能力三:決策能力,數據能力與觀念。

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【公關力】公關是什麼、公關應該是什麼、公關未來可以是什麼?

  • 【對症下藥、藥到病除】

    • 能夠準確辨識病徵:客戶的需求能精準掌握;
    • 能夠找到有效治法:因為見多識廣且持續探索有效解法,所以總是能找到每個需求的最佳解法;
    • 能夠將病徵與治法快速連結並果敢行動:無論客戶的需求是大是小、是快是慢、是單一或多重,都能有對應的方針與解法,果敢的行事、謹慎的檢驗,使命必達。
  • 【見微知著、長治久安】

    • 熟悉脈絡、架構思考,才能辨別風險、就源管理。風險有四種類型:單一事件、趨勢、系統性風險、還是教育層次;
    • 守,能降低風險;進,則能建立優勢:善用公關者,攻守兩端都屬高手;
    • 先發制人、後發制於人:佔了先機、掌握了節奏,便能據此配置資源,達到目的。
  • 【超前免疫、群體共好】

    • 建立並豐富生態體系:從乙方心態走向甲方心態,不是高舉,而是成為平台,商業活動、資訊流動的並經之處。然後在必經之處建立夥伴關係、建立節點;
    • 從推力產生拉力:與其一個個客戶經營,不如經營一整個產業之必要;與其經營一個個產業、不如創造被依靠性;
    • 從「非我不可」走向「有我最好」、再走向「誰都可以」關注下一個世代、關注未來,以終為始。

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【顧問力】顧問是一種態度、一種性格、一種能力、一種企圖心,就是造局者。

  • A King Maker / 舞台創建者】– 伯樂、視野、對未來的預測、對波動的掌握、對商業的高度理解。
  • A Solution Provider / 難題解決者】– 多元解決問題的能力、解決多元問題的能力;熱愛解題,總是團體裡的要角。
  • An Insight Builder / 議題建立者】– From Consumer to Consultant,能脫離己身的喜惡而透過結構與流程作完整思辨,方能提出見解、並能提出『植入見解』的具體作法。

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【領導力】本質是『面對未知、跨越未知』,充分展現就是產生『影響力』

  • 影響力就是領導力的積極展現之成果。
  • 擁有領導力就能展現影響力;一個組織擁有多元的領導力,就能在每個所需之處產生影響力。
  • 在布爾喬亞,我們最核心的工作之一就是聘用、發掘具備領導特質的夥伴,賦能予他(們),讓他(們)透過各種模式去影響他人。

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在週期與趨勢(系列文章一)的催化下,B2B專業服務業將會大大盛行,單靠科技尚且不夠,要能結合專業服務與科技才能真正掌握脈動(系列文章二)。

在此浪潮下,【布爾喬亞公關顧問】於焉誕生。其中又可將之分別拆解與論述之(系列文章三、四與最終章):

【布爾喬亞】【公關】     【顧問】

【領導力】     【公關力】【顧問力】

 

無論是產業中的佼佼者、中堅份子、明日之星,或是對公關顧問產業有高度期待者,請加入布爾喬亞,成為布爾喬亞!

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