專案目標

以軟體科技服務起家的 CakeResume,起初提供操作簡易的履歷編輯器服務,而後看準龐大的科技人才市場,從單向工具服務提供者角色,轉型為跨地域、跨領域的雙向媒合求職平台,於不到六年內累積兩百五十萬專業人才庫,本次期待透過媒體溝通,建構市場對於品牌的全面認知,有效創造品牌市場差異化,爭取潛在企業客戶與求職者的目光。

市場洞察

面對市場人才荒狀況,各大企業紛紛祭出加薪策略大舉搶才,根據行政院主計總處公佈數據顯示,今年1月全台受僱員工平均薪資創11年來同期新高,反觀2月失業率調查,20至24歲青年族群失業率卻也快速飆升,可見人力市場雖具備充足勞動力,但企業卻難以成功尋得人才,因此如何強化CakeResume具備專業科技人才庫及精準徵才技術的兩大亮點,建立品牌獨特性、凸顯品牌優勢,借力媒體影響力與潛在企業客戶及求職者溝通,為本專案重點。

企劃策略

爬梳市場趨勢分析痛點,藉勢強化品牌亮點優勢

透過前期市場資料爬梳,找出人才荒趨勢下企業面臨難以尋得適切人才的痛點,進而帶出品牌累積百萬人才庫的特色,並結合AI自動化履歷推薦系統及演算法配對機制等技術,藉此強化CakeResume協助企業進行敏捷招募的差異化優勢。

鎖定雙向需求精準溝通,創造媒體高度曝光效益

本次專案策略性以企業與求職者雙向需求為切入點,以精準徵才及無痛進入的線上履歷編輯器兩大特色,精準進行雙向溝通,成功吸引產業、科技等線路媒體曝光,有效拓展品牌媒體觸及。

創造價值

本次新聞發稿創造關鍵媒體如經濟日報、工商時報、風傳媒、iThome等媒體露出,共計近30則報導,以及超過400萬的公關價值,亮點曝光參考:

價值創造團隊

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