我們設有「利潤分享機制」,讓優秀夥伴們在執案的責任中不只享有應得之報酬與獎勵,還能與經營團隊分享實質的利潤!
★ 應屆畢業生月薪起薪35,000起跳 (含固定津貼) ,有經驗或高學歷者視能力另議。
★ 正式夥伴每月最低薪資(含固定津貼)達43,000元以上
★ 首年即有10天(滿三個月就有3天),每年一月一日增加2天,第五年起每年增加1天
★ 10%On Target Income
★ 每月高達20%的利潤分享
★ 年度營運成果分享
★ Workshop、外部講座、自我陶成假等訓練制度
★ 久任基金、運動津貼、生日禮券等多項福利
我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制,在互利共生的前提下,我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先,我們要成功;而要獲致穩健的成功,在於人才的聘用與培育。