Your Vocal, Your Value Creator!

Your Vocal, Your Value Creator!

各位支持與關心奧堤創意的朋友們:

2017年7月,時值奧堤創意成立三年之際,我迫不急待地想與各位分享一個喜悅、一個里程碑、以及一個更貼近初心的改變:

一個喜悅:

自創立之初,我始終採取積極式的擴張策略,但從不盲目投資與擴編。從室內40多坪的信義區辦公室開始,隨著業績持續成長,我們便加碼投資更好的工作環境:兩倍大的辦公空間、更便利的交通、更符合組織運作的室內規劃。

一個里程碑:

新辦公室的成立,不僅代表營收節節突破紀錄,背後更重要的意義,在於新模式的專業公關服務受到市場肯定。於此同時,我們也正式跨越成立三年來的新門檻:七月,我們正式突破30人;八月,我們將要邁進40人關卡。在這幾個月中,我們從各個領域以及海外聘用了三位總監以及顧問們,不僅如此,為了長久的發展,我們今年也投注資源在新鮮人族群上的教育以及聘用。因為,我們想做的事情是困難且深遠的,我們深知要達到此目的,著手教育才是組織擴張的第一步。

一個更貼近初心的改變:

在奧堤,人人都有機會透過智慧、勇氣、毅力、以及最重要的努力,來贏取所想要的一切。透過流程與論述的改造、鼓勵發聲與容忍犯錯的組織行為,我們養就了一群年輕有為的公關顧問們。每每念於此,我都會聯想到在18世紀,有一小群人突破了貴族、宗教、平民的世襲階級限制,憑靠知識累積、視野、以及本身不斷的努力與淬煉,終就成為了一個重要勢力,進而產生極大的影響力並且推動了時代巨輪,帶來一次次在思想與政治上的革命浪潮。這一群人,被當代稱為布爾喬亞 (Bourgeoisie)。

回想這一切,不就是我創業的初心嗎?建立一個由下而上、強調流程、制度、革新的團隊合作組織,依靠知識累積資產、追求影響力、並積極推動改革與進步的中流砥柱。這群「新知識份子」除了敢於打破舊有階級的框架限制,更企圖在保守、裹足不前的氛圍中,大膽提出創新的見解與嘗試。

我們創造一個不單只看背景、學歷、資歷的管道,讓每一個人靠實力發聲,爭取自己的事業與舞台;
我們許下一種願景:締造一個吸引有為有才者爭相加入的環境。

因此,在此刻,我們已經申請變更公司名稱。
2017年7月起,布爾喬亞公關顧問股份有限公司(VOCAL MIDDLE Communications Consultants Inc.)在此插旗擺台,為您服務!


VOCAL MIDDLE的品牌精神:

我們竭力追求一種積極的內外夥伴關係:互利、互重、互信。
新形象識別 (CI) 分別代表這三種定義,並以互信做為核心,時時提醒我們的布爾喬亞夥伴們。

VOCAL:

  • 為客戶及品牌發聲 (to be Clients’ VOCAL)
  • 透過專業成為市場的主角 ( the VOCAL in the Market)
  • Dare to Speak, Dare to Challenge, Dare to Fight.

MIDDLE:

  • 從中間人到中堅份子 (from Agency to the Middle)
  • 從單向傳遞橋梁轉為市場與客戶彼此的「觸媒轉換劑」(Catalyst)
  • 成為主導雙向溝通的關鍵媒介 ( Interface )

 

當然,即使更名,我們對服務品質的專業要求、長期奮鬥追求的核心目標始終堅定不變。

布爾喬亞的願景(Vision):矢志成為大中華區最受青睞的公關顧問與形象設計師。
布爾喬亞的使命(Mission):創造價值、解決問題。

未來我們將持續在此插旗擺台,為您服務!

Your VOCAL,
Your Value Creator

願平安與喜樂常與您同在

鄧耀中(Joseph) 敬上
首席布爾喬亞(Chief Executive Officer)

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