業務表現強健,VOCAL MIDDLE第一季平均薪資調幅逾10%

業務表現強健,VOCAL MIDDLE第一季平均薪資調幅逾10%

文/策士事業群 資深企業形象顧問 張晏慈

「VOCAL MIDDLE布爾喬亞公關顧問公司」四月中完成2019首季績效考核,依據個人業務表現、發展潛力進行薪酬調整,全體平均薪資調幅逾10%。其中本次四人獲拔擢高升,該四人平均薪資調幅則逾19%。

VOCAL MIDDLE 每季皆會針對正式員工進行考核,由執行長、公關顧問總監等高管親自面談,根據日常日積月累的質化觀察,定期的量化表現檢視,針對業務績效、文化契合度、團隊領導力等面向進行考核。除協助夥伴找到職涯發展定位,同時依個人角色價值、發展潛力,在薪資上給予相應的回饋。

對此執行長鄧耀中表示:「『人才』一向是VOCAL MIDDLE樂於投資的資產,近來團隊打下許多漂亮的戰役,除了2019年Q1淡季不淡,業務量持續增長15%外,2018年全年營業額也維持30%的成長。作為經理人及雇主,只是建立完善機制,給予每一位價值共創者相應的回饋與投資。」

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