採訪、整理/張晏慈 「我是楊筑淇 Kiki,台北人,金牛座,畢業於台大生傳,我喜歡曬太陽,皮膚比較黑;我喜歡跳舞,所以比較好動;平時還喜歡拍攝和剪輯影片,之後應該沒空;也對於時尚和美妝很感興趣,歡迎找我團購,很高興加入大家!謝謝!」2018
文/策士事業群 企業形象副理 張晏慈 2019年第二季對於《布爾喬亞公關顧問》而言,是個「多話」的季節,從專案分析到產業觀點,單季共發布了56篇素材,平均每週輸出4.3篇,有些為我們贏得了關注,有些被大眾誠實地遺忘,而這恰好是我的職務「企
文/策士事業群 資深經理 林恬如 當鎂光燈不再單單聚集在個人,換來是更耀眼的團隊光彩林恬如問 (以下簡稱問): Sharon的潘氏風格一直很鮮明,過往在商場上也能橫殺四方,然而這次升職可以明顯看到,妳不再只是談自己的績效,更多是團隊如何突
文/策士事業群 資深經理 林恬如 在公關產業中常有論資排輩的現象,然而,在布爾喬亞設計的組織架構中,能力遠比資歷來得踏實,眼界遠比年紀更為重要。本次邀請隸屬於消費產業驅動事業群 公關顧問副理 楊宜樺受訪,身為目前最年輕的公關副理,A
若要談及多元價值與文化多樣性,來自香港的專業資深公關人周婷筠 (Sheila Chow)或許是VOCAL MIDDLE最好的範例之一。 不崇洋媚外或迷信名牌,Sheila最初選擇VOCAL MIDDLE的理由,便是組織內富有管理空間、中心思想明確,以及培養硬底子專業的團隊。
做夥伴的跳板!不是跳往品牌,而是扎根成功職涯“「強健的個體」是邁向成功的資產,然「環境」則是加速一切的開端。本文由潘萱文寫於晉升「公關顧問經理」後,歸整其於組織內多年的觀察,探究顧問職涯發展所需的關鍵滋養。” 文/消費產業驅動事業群 公關
文/策士事業群 資深經理 林恬如 「看似柔弱年輕」是多數人見到Tina的第一印象,然而一但談起公關專業,便可發現「韌性、不服輸、想要贏」的衝勁在她身上一覽無遺。本次邀請科技產業策進事業群資深公關顧問 黃熙宇受訪,甫14th Workshop
文/策士產業事業群 資深經理 林恬如 在公關產業中過往最受關注的角色焦點,多集中在「公關」身上,透過提供第一線市場服務的表現優劣,來評價其專業水平高低。然而,在布爾喬亞設計的組織架構中,要能長期提供品牌客戶全面且有效的服務,不只從「公關顧問
很多求職者常問,「約聘公關顧問」是什麼樣的角色?我們發揮了什麼價值?我們會說,在VOCAL MIDDLE裡,我們是正職顧問們背後無可取代的補給兵,共同合作、協助他們所需,打完一場又一場的戰。以「在學」的身份加入VOCAL MIDDLE,依據專業的人格特質分析結果,被分派至不同團隊。
在服務抽象無形、以「品牌聲量」作為團隊能力評斷主要依據的公關產業,一位高階主管的轉職選擇在公司內外引發了一陣討論。Eason 曾於台灣知名公關代理集團任副總監,在與 VOCAL MIDDLE 多次面談後,選擇加入團隊尋求新的發展。 「你為何
【首席布爾喬亞專欄】2025,立下一個小目標:第一也是唯一(The One and The Only)