約聘公關顧問招募

加入布爾喬亞,讓每一刻的你 挑戰自我、激發潛能

本計畫為VOCAL MIDDLE挑選具高度潛力的在學生加以完整培訓
我們擁有彈性透明的環境、豐富的資源予你發揮、全力衝刺
讓約聘公關顧問充足經歷我們工作的每一個面向
培養從「提案策略思考」至「專案實地執行」的專業公關人
接著在畢業後邀約優秀的夥伴加入成為正職
如果你熱衷於公關產業,也與我們一樣相信公關為市場帶來的價值
如果你期待挑戰自我,激發潛能
歡迎成為布爾喬亞Be the VOCAL, Shine Your VOCAL

 

屬於你的舞台正式開啟

招募對象

不限科系背景,大三以上具潛力之在學生

我們提供一個不單只看背景、學歷、文憑、資歷的管道,讓年輕人靠實力發聲,爭取自己的事業與舞台 ; 我們期許締造一個環境,吸引有為有才者加入、讓布爾喬亞中產階級重新強大,成為影響社會的穩定力量。

時間須滿足周一至周五到班,至少三個全日或兩個全日+兩個半日

為了完整參與專案與發展,請至少有六個月以上的時間,方足夠好好扎根,逐步理解這個產業的運作模式以及價值所在,並且逐步為客戶、為團隊共創價值。

職缺內容

【職務內容】

  • 公關活動規劃與執行 
  • 市場研究 
  • 組織營運精進專案(視需求)

【你會獲得】

  • 公關公司於市場中所創造的價值  
  • 透過 VOCAL MIDDLE,接觸一流企業與一流成功人士 
  • 行銷工具之運用與管道

【主要工作內容】 
協助組織招募工作 : 訪談篩選、面試安排、人才資訊彙整、資料庫整理 
參與校園徵才:鎖定目標人才族群、制定整體形象定位、宣傳策略與執行方案,建立有效校園/社群節點關係。 


【此工作對自己的職涯有哪些助益呢?】 
理解人才的市場定位與發展策略 
理解產業運作與品牌建立的過程 
培養跨產業溝通技能與論述能力 
有志往人力資源、組織發展、組織行為形塑有興趣者,得以透過實戰驗證理論 

【我有興趣,需要具備那些條件才能投遞呢?】 
曾有獵頭/招募/推廣活動相關實習經驗者 (加分) 
良好商業思惟並理解運作 
具備極佳的中英文溝通書寫能力 
熟悉社群語言 
具備穩定性與彈性 

【主要工作內容】 
1.VOCAL MIDDLE 全渠道內容編輯:參與Facebook、LinkedIn、Instagram、EDM、Medium、官網素材產製,透過內容行銷的力量,向客戶、初階/資深求職者、媒體、供應商等多元夥伴傳遞「VOCAL MIDDLE」品牌形象,為我們擔任發聲者。 
2.「專案資料庫」管理員:將「已結案」的專案資料妥善歸檔,並參與知識管理專案。協助前線公關顧問團隊做到「以史為鏡」,站在前人的肩膀上,為品牌客戶提供更優質的服務。 
3. 公關專案團隊的外援戰力:不定期參與「公關專案」,包含但不限於「提案策略動腦」、「專案現場執行」,參與頻率憑個人工作能力爭取。 

【徵才條件】 
1. 善於聽故事、說故事,良好的文字編輯能力,具平面設計、影像製作經驗與能力尤佳。 
2. 善於將工作任務「流程化」,在常態任務中,樂於持續探尋提高效率的方式、但可專注、耐心、並踏實地完成每一次任務,輕度的「流程潔癖」加分。 
3. 善於歸納、演繹資訊,並對「公關傳播」、「消費者行為」、「商業策略」、「企業治理」等議題高度好奇,具良好的邏輯力去理解及闡述。 

【約聘企業形象顧問 專屬福利】 
1. 快速累積全渠道、全方位利益關係人(在學新鮮人、資深經裡人、媒體、校園機構)社群溝通的實戰經驗,深度參與多元社群渠道的「內容策展」規劃,在工作過程有大量「內部提案」的機會,而不只是聽命行事地產製。 
2. 處於組織的「資訊中心」,透過「專案資料庫」管理,接觸海量「提案」、「市場研究」、「專案效益報告」等資訊,快速建立對「公關傳播產業」的認識。 
3. 隸屬於「策士事業群」,除接觸「公關專案」外,尚有機會深度討論「組織設計」、「服務設計」、「市場拓展」等議題,親眼見證「傳播理論」、「企管理論」於商業市場實際發酵的模樣。 

【除此之外,你還可以習得…】 
1. 公關顧問公司於市場中所創造的價值 
2. 職場應對之正確觀念 
3. 透過VOCAL MIDDLE,接觸一流企業與一流成功人士 
4. 行銷工具/管道之運用與實戰經驗 

你能擁有的完整發展軌跡

適才適性分配團隊

以適才適性發展為根基,依約聘特質屬性,分配適合的產業別 。

品牌策略實戰

從團隊提案到實際執案,全階段接觸專案 0 到 1,第一線驗證提案有效性,見證公關價值。

全方位思考脈絡

專案參與期間,與主管及各夥伴開放性溝通觀點,提升個人思維層次,學習讓思考脈絡更為全面深入。

你能擁有的各種舞台機會

計薪與獎金

計薪以計算基數NTD$28000*實到工時/應有工時(計算基數將依「特殊約聘職位」與「實際在職表現」而有所調整)且除基本時薪計算外,約期表現良好者,將另發績效獎金!

轉正機會

我們將邀請具發展潛力的夥伴,成為我們的正職顧問,肯定你於公司的直接貢獻,一同於未來創造更多價值!

定期公司月會

你能參與全公司的每月團隊績效檢核,了解組織運轉樣貌,實際參與營運核心。除此之外,還有顧問們的公關專案分享!

Mentorship

我們有健全的Mentor機制,提供一位專屬導師,在他的經驗傳承下帶領你快速上手專案、融入組織。除了Mentor,你也能在日常即時獲得總監及主管的反饋與建議!

公司內部活動

你能參加各種公司節慶活動,例如中秋電影日 ; 或是參加每月生日派對,感受慶祝氣氛 ; 我們亦會有定期部門聚餐,與夥伴凝聚感情 !

如何成為布爾喬亞 ?

申請時間
我們沒有申請截止日,履歷隨到隨審 !在VOCAL MIDDLE,人才是組織發展的基石,為了不錯過任何一個與「好人才」相遇的機會,我們從不關上招兵大門。歡迎隨時加入團隊!
申請方式 (擇一即可)
(1) 請優先來信將你創意、亮眼的中英文履歷,附上 cover letter,至 recruit@vocalmiddle.com (2) 直接至 104人力銀行【 VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問股份有限公司】 投遞中英文履歷及 cover letter

我們沒有人數上的限制,但我們肯定會嚴格的挑選我們的夥伴。細項的工作內容無須多提,因為跟我們的同業大致一樣,而專業服務業可貴與有趣的地方在於,即便服務項目相差無幾,但是因著提供服務的團隊而能產生巨大的價值差距若你擁有"最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志",來吧

Your CareerValue Creator

約聘招募FAQ

為使約聘公關顧問完整參與專案與發展,好好扎根,逐步理解這個產業的運作模式以及價值所在,我們期望的招募對象須滿足一天工作8小時,一週至少24小時的工作時數。若你的學籍未滿大三,但亦能提供符合需求的工作時段,且認為自己擁有成為布爾喬亞的潛力與企圖心,我們絕對願意提供機會給你爭取!

有相關經歷固然加分,但我們從不以科系斷定一個人才,我們更重視你對產業的認識與見解、和你20多年來蓄積的能力與特質。在VOCAL MIDDLE,我們的組織氛圍是渴求百花齊放而非孤鷹獨飛,從選才階段便兼容並蓄,廣納各式專業背景的夥伴。因此,不論何種科系背景,若你能建立對公關產業的認知,並也擁有布爾喬亞渴望的個人特質,歡迎投遞履歷!

進入VOCAL MIDDLE,我們期望你先思考「關於公關,你知道多少?」、「關於VOCAL MIDDLE,你認識多少?」在官網上我們都有對公關價值詳細的想法與論述,其中也涵括我們的核心價值與願景 ; 除此之外,我們亦希望你積極展現你的豐富經歷與特質,告訴我們為什麼我們要你,而你將能為VOCAL MIDDLE帶了什麼不一樣的改變。

因此,第一次的認識讓我們好好對話,彼此了解,最後至完整契合、共創價值!

約聘公關顧問將於每一季底進行Review,故第一次約期依據實際到職日有所不同。若在這段期間我們認為彼此契合、信任對方、且雙方都有意願持續這段關係,那麼我們將會以長期發展為思考,開始因材施教並更深入培養公關專業與觀念。最後,在畢業之後邀請優秀的約聘公關顧問成為我們的正職夥伴!

我們擁有完整的1 on 1 Mentor機制,在約聘公關顧問初到職後,Mentor將親身帶領你快速上手專案、融入組織、了解公關產業運作模式。除了Mentor,你亦能在日常工作中向主管及總監吸收反饋、循序漸進學習,蓄積公關人的專業能力。還有還有!其他的約聘公關顧問也會是很好的學習對象,不定時的相互對話與聚餐讓你更快了解自我角色定位與工作內容,步上工作軌道!

身為約聘公關顧問,你將能全階段從開發客戶、提案、專案執行、至結案的反饋與檢視,親身了解每個專案的發起與落地。實務經驗上從多數夥伴最感興趣的動腦會議開始,你須逐步剖析客戶的需求、了解市場、思考佈局策略、悉心企劃,最後實際執行,並且後續追蹤反思。總總豐富、多元、全面的實戰項目,目的即是將具潛力的你,培訓成為一個專業的公關人、成為布爾喬亞!

在VOCAL MIDDLE,我們經手的專案包含各種產業別,舉凡美妝、食品、營養、科技、金融等,其中又涵括了旗艦消費者活動、公關專案規劃與執行、策略公關長約等不同的服務類別。考量到班時間,一位約聘公關顧問平均能經手約4-5個案子,實務上接觸的專案類型將依適才適性為基礎做分配及發展。如果想要參與更多元的案子…「幸福是要猛力奪取的」,那就付出時間與能力,歡迎爭取!

對我們而言,約聘公關顧問仍為在學生,當今天還是學生,學業肯定是最重要的,我們不希望約聘在下班之後仍有工作項目上的交付與處理,因此我們要求約聘顧問準時下班。除此之外,我們重視正確的專案工作分配,也期許更有效率的時間運用以及工作技能。正確的使用約聘顧問,他們才能茁壯成為我們的資產!

 

對於思考「約聘」 角色,我們將約聘公關顧問視為發展正職的前哨站,期許每一位約聘公關顧問在一段足夠的時間中,加以完整培訓,充足經歷我們工作的每一個面向。而目前在VOCAL MIDDLE,已有諸多曾為約聘公關顧問,現已轉正的正式夥伴。

因此,若在約聘期間你的表現優異,展現高超能力與企圖心,我們會迫不及待的邀請你成為我們的正職夥伴!

那些沸騰的布爾喬亞故事

好久不見,充滿熱情與衝勁的自己-約聘公關顧問訪談

很多求職者常問,「約聘公關顧問」是什麼樣的角色?我們發揮了什麼價值?我們會說,在VOCAL MIDDLE裡,我們是正職顧問們背後無可取代的補給兵,共同合作、協助他們所需,打完一場又一場的戰。以「在學」的身份加入VOCAL MIDDLE,依據專業的人格特質分析結果,被分派至不同團隊。不論分屬何者,我們都有相同的任務,扮演那顆不可或缺的小齒輪,使勁地轉動,發揮我們的價值、為團隊一次又一次地創造屬於布爾喬亞們的價值。

你不可不知的布爾喬亞:追蹤 VOCAL MIDDLE 最新脈動

參與線下活動-公關策略開箱會

想踏入公關產業,卻不知道除了危機滅火、媒體連繫、活動策畫,在品牌經營的這條漫漫長路上,「公關」究竟可以發揮什麼影響力?面對各形各色的品牌議題,「公關策略」究竟怎麼煉成的?品牌活動五花八門,業界又是如何評斷效用的?透過個案解析,邀請顧問開講、策略開箱,深入淺出見證公關力!

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